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赛默飞世尔
CRA (Level II)
立即应聘

CRA (Level II)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
客户沟通
出差
文档管理
生命科学
临床试验
ICH
FDA
源文件验证
临床监查

AI 估算 · 18k–28k

跨国药企CRA二级岗位,需专业知识和频繁出差,薪资竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为临床监查员(CRA Level II),您将负责临床试验的监查和现场管理,确保试验符合ICH GCP、FDA指南及当地法规

工作涉及中心筛选、启动、监查和关闭,以及数据验证和文档管理
该职位需要频繁出差(60-80%),适合有生命科学背景并希望深入临床研究领域的求职者

最低要求

生命科学相关领域学士学位或注册护士认证或同等学历

具备相当于1年临床研究监查经验或完成PPD药物开发培训项目
有效的驾驶执照(如适用)

工作职责

监查研究者中心,确保CRF条目与患者记录/临床笔记的准确性和有效性(源文件验证)

通过物理盘点和记录审查评估研究产品
及时按照批准的商务写作标准记录观察结果并报告
迅速将发现的缺陷和问题升级至临床管理层,提出潜在解决方案并跟进至解决
在监查访视之间与研究中心保持定期联系,确认方案遵循、问题解决和数据及时记录
按照批准的监查计划执行监查任务
必要时参加研究者会议
与客户公司合作识别潜在研究者,确保合格的研究中心
按照相关程序启动临床试验中心,确保符合方案和法规及ICH GCP义务,并提出建议
执行试验关闭和试验材料回收
按照当地法规和ICH GCP要求在试验前、中、后管理必要文件
根据需要向临床团队经理提供试验状态跟踪和进度更新报告
确保按照约定的研究惯例更新研究系统(如临床试验管理系统)
通过书面、口头或电子方式促进研究者中心、客户公司和PPD项目团队之间的有效沟通
响应公司、客户和联邦监管要求/审计
及时维护并完成行政任务,如费用报告和工时表
通过协助准备项目出版物/工具,与团队成员分享想法/建议,为项目团队做出贡献
分配的其他项目工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球领先的CRO工作,项目资源丰富,积累国际化临床试验经验
  • 接触前沿治疗领域,提升专业知识和行业人脉
  • 薪资福利完善,职业发展路径清晰
  • 出差频繁(60-80%),对生活节奏和家庭平衡有较大影响
  • 适合有生命科学背景、注重规范性和细节、能接受频繁出差并希望在临床研究领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需同时管理多个中心,应对各种突发问题
  • 入门门槛较高,需扎实的法规知识和细致的工作态度

角色解读

  • 可晋升为高级CRA、临床团队经理或项目负责人
  • 积累多治疗领域经验后,可转向临床运营管理或质量管理岗位
  • 有机会进入申办方内部临床团队或CRO管理层
  • 负责临床试验中心的监查工作,确保试验符合GCP、FDA及当地法规要求
  • 进行源文件验证,核对CRF与原始病历的一致性,并管理试验相关文档
  • 与研究者、申办方及内部团队沟通,协调问题解决并跟踪试验进度
  • 熟练掌握GCP、ICH指南及临床试验相关法规
  • 具备良好的医学/治疗领域知识及医学术语
  • 优秀的沟通、组织协调和问题解决能力,能适应高强度出差

申请策略

  • 在面试中强调对质量控制的重视和解决问题的案例
  • 了解PPD(赛默飞世尔)的公司文化和项目类型,展现契合度
  • 突出临床监查或相关实习经验,强调对GCP和法规的理解
  • 列出参与过的临床试验类型和职责,用数据量化成果
  • 展示沟通协调能力和适应出差的能力
  • 深入学习ICH GCP和FDA相关指南,获取GCP证书
  • 提升医学英语读写能力,熟悉临床研究常用软件
  • 了解常见治疗领域(如肿瘤、慢性病)基础知识

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出法规意识和沟通能力
  • 先阐述原则(如GCP要求),再说明具体步骤,最后总结经验教训
  • 请描述一次你如何解决研究中心合规问题的经历
  • 你对ICH GCP中哪些条款最熟悉?如何应用到日常监查中?
  • 如何处理多个中心的数据截止时间冲突?
  • 你如何应对研究者不配合的情况?
  • 复习ICH GCP和FDA监管指南,准备常见术语的中英文对照
  • 准备2-3个临床监查或相关项目的成功案例,量化成果

职位点评

68
综合评分

跨国CRO的CRA岗位,发展前景好、薪资福利优,但出差频繁、WLB较差。

更适合这类人
最看重职业发展和技能积累,能接受频繁出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资处于行业中上水平,且外资企业福利完善(如补充医疗、年终奖),但出差频繁可能影响综合满意度。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

职位提供系统的培训(如PPD药物开发培训)和清晰晋升通道,接触前沿治疗领域,成长空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、ICH、FDA、临床试验管理
成长机会PPD Drug Development Fellowship
业务类型profit_center

工作生活

40较低

出差60-80%严重影响工作生活平衡,工作地点虽在核心城市但出差频繁,灵活性低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

临床研究行业具有正向社会影响力(推动新药上市),但个人岗位更偏执行,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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