美卓
Project procurement manager
Project procurement manager
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
供应链、采购与物流
Sap
供应商管理
供应链管理
合同管理
战略寻源
谈判
采购
项目管理
散料处理
AI 估算 · 20k–35k
跨国巨头采购经理岗位，要求丰富经验，上海薪资水平较高，结合行业和公司规模，月薪2-3.5万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责破碎输送系统及散料处理设备的采购与供应链管理，涵盖从供应商寻源、询价、谈判、下单到订单执行的全流程
你将与产品线、项目团队、质量、物流等多部门协作，确保项目按时交付，并持续优化供应商绩效
适合具备战略采购经验、擅长跨部门沟通与问题解决的供应链专业人士
最低要求
采矿、供应链管理或相关专业学士学位
硕士或专业认证（如CSCP、CPSM）优先
在战略寻源、采购或供应链管理方面有丰富经验
较强的谈判和合同管理能力
出色的分析和解决问题的能力
了解与采购和寻源相关的法律法规
熟练使用寻源和采购软件
工作勤奋，具有团队合作精神
工作职责
负责破碎输送系统和散料处理设备的寻源和运营采购
为本地和海外项目提供报价支持
处理产品线或市场区域的报价请求，澄清供应范围和技术要求，发送RFQ并获取合格供应商报价，及时反馈
与产品线和本地项目团队合作实施采购职能
协调产品线或本地项目团队获取采购请求，澄清供应范围、技术要求、商业条款等
与品类团队合作识别合格供应商
与供应商谈判PO，在SAP中下达本地项目PO
执行PO，包括澄清技术数据/要求/材料替代
加快进度，管理/解决运营问题，确保订单按时交付，定期向产品线或本地项目团队汇报
识别PO执行中的问题，评估原因并制定纠正措施
与QA团队协调质量检验，确保订单符合规格
协助物流、进出口手续，准备装运文件/标签，确保货物交付并签署收货单，解决运输中的问题
确保付款文件齐全且里程碑达成，处理本地项目付款申请
持续监控和分析供应商绩效，根据绩效更新合格供应商名单
管理供应商关系，建立Metso供应商网络并建立信任关系
提供定价、供应商资质、供应商数据库评估的分析报告
完成公司分配的其他任务
优先资格
硕士或专业认证（如CSCP、CPSM）可能优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，有全球资源和项目机会
- 职位涉及采购全流程，能积累全面的供应链管理经验
- 公司注重员工成长，提供培训和发展机会
- 对供应商管理和谈判能力要求高，需要持续学习
- 可能涉及海外项目，需要适应跨时区沟通
缺点 / 挑战
- 混合办公模式，工作灵活性较高
- 采购工作压力较大，需处理多方协调和紧急问题
- 适合有丰富采购经验，喜欢挑战，善于沟通协调，希望在大型跨国企业稳定发展的供应链专业人士
角色解读
- 可向采购经理、供应链总监方向发展，负责更大范围的采购策略
- 可转向项目管理或品类管理，深化特定领域专业知识
- 在跨国企业中有机会参与全球项目，积累国际化经验
- 负责破碎输送系统和散料处理设备的采购，包括寻源、询价、谈判、下单和订单执行
- 与产品线、项目团队、质量、物流等多部门协作，确保采购物料按时按质交付
- 管理供应商关系，评估供应商绩效，维护合格供应商名单
- 处理本地和海外项目的报价请求，提供采购支持
- 具备战略寻源和采购经验，熟悉采购流程和合同管理
- 较强的谈判技巧和供应商管理能力
- 熟悉SAP等采购软件，具备数据分析能力
- 良好的沟通协调能力，能跨部门协作
申请策略
- 了解美卓的业务和可持续发展战略，在面试中体现
- 准备具体案例，展示如何解决采购中的复杂问题
- 突出采购项目经验，特别是大型设备或工业品采购
- 强调谈判成果和供应商管理案例
- 展示使用SAP等采购软件的能力
- 如有CSCP或CPSM认证，务必提及
- 熟悉矿业或重工行业知识，了解破碎输送设备
- 提升数据分析能力，用于供应商绩效评估
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，具体说明
- 强调数据驱动和问题解决能力
- 展示团队合作和沟通技巧
- 请描述一次你成功谈判供应商合同的经历
- 如何处理供应商交付延迟的问题？
- 你如何评估供应商绩效？
- 你如何与内部团队（如项目、质量）协作？
- 你对美卓的业务和可持续发展有何了解？
职位点评
73
综合评分
跨国巨头采购岗，发展机会多，薪资未明，混合办公，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视职业发展和学习机会，能接受一定工作强度，对可持续行业感兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资水平未明确，但跨国巨头通常提供有竞争力的薪酬和福利，包括绩效奖金、培训等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇Competitive rewards、Hybrid working possibilities、Training and development
成长发展
80较高
职位提供丰富的学习和发展机会，包括培训、导师制、内部流动和全球机会，有助于技能提升和职业成长。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、CSCP、CPSM
成长机会Training and development、mentoring、internal mobility、global opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
提供混合办公可能性，但采购工作可能涉及出差和紧急情况，工作强度中等。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Hybrid working possibilities
使命价值
75中等
公司强调可持续发展，职位支持绿色转型，具有社会意义，但采购岗位本身对社会的直接影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号enable sustainable modern life、positive change
创新程度稳健跟随主流
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