美卓
Country IT Manager - Greater China
Country IT Manager - Greater China
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Ai应用
It治理
业务伙伴关系
供应商管理
数字化转型
网络安全
项目管理
领导力
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国工业巨头关键市场技术负责人，战略价值高、技术前沿、发展机会强，但工作生活平衡预期需谨慎。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
60K
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 技术管理 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是美卓公司大中华区的IT负责人，作为中国区业务的首要技术合作伙伴
负责领导本地IT战略、推动数字化转型与AI应用、管理IT服务交付、供应商关系、预算及网络安全合规，并在跨国矩阵组织中协调资源，确保IT投资为业务创造可衡量的价值
最低要求
信息科技、计算机科学、工程、信息系统或相关专业学士学位
年以上IT工作经验，包括在IT运营、业务技术、基础设施、数字化转型或服务交付领域的领导岗位经验
在跨国公司和矩阵型组织中工作的经验
强大的业务合作伙伴和利益相关者管理能力
具备供应商管理、预算编制、采购和外包服务交付模式的经验
对IT基础设施、企业应用、云技术、网络安全和IT服务管理有深刻理解
具有推动数字化转型、自动化、AI计划或技术驱动业务改进的经验
流利的中文普通话和专业英语能力
工作职责
业务合作与领导力：• 作为中国业务领导层的首要IT顾问和技术合作伙伴
与利益相关者建立牢固关系，将技术举措与业务优先事项保持一致
在区域和全球IT组织中代表中国
数字化转型与AI：• 推动数字化转型、AI应用、自动化和创新计划
识别通过技术提升效率、协作、用户体验和业务绩效的机会
支持新数字能力和工作方式的实施
IT治理与服务绩效：• 与全球IT团队、供应商和服务合作伙伴协作，管理中国的IT服务交付
确保服务满足业务预期、约定的服务水平和质量标准
主导关键业务问题的升级管理和利益相关者沟通
项目、供应商与财务管理：• 领导技术项目和本地业务计划
管理供应商关系、合同、预算、预测和成本优化
支持战略技术投资和持续改进计划
网络安全与合规：• 确保遵守公司IT政策、网络安全标准和监管要求
支持风险管理、审计活动、业务连续性和灾难恢复规划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 战略层级高，直接参与并影响大中华区这一关键市场的业务技术战略
- 身处跨国平台，能接触到全球化的IT最佳实践、技术资源和管理理念
- 职责范围全面，涵盖从战略到运营、从创新到合规的IT全生命周期，是综合能力的极大锻炼
- 公司业务聚焦可持续发展等长期赛道，技术应用有明确的社会价值方向
- 既要懂技术前沿（如AI），又要深刻理解传统工业务，对复合型能力要求极高
- 需要管理复杂的供应商生态和预算，在资源限制下实现最大化业务价值
- 适合拥有深厚IT技术与管理背景，同时具备强烈业务导向和战略思维，渴望在跨国工业平台驱动数字化变革的资深技术领导者
缺点 / 挑战
- 作为矩阵组织中的关键节点，需要平衡本地业务需求、区域协调和全球标准，沟通协调挑战大
角色解读
- 在此职位上深化对全球性工业企业业务与IT融合的理解，成为技术驱动业务的专家
- 积累大中华区全面的IT治理与数字化转型领导经验，为未来担任更高级别的区域或全球IT领导职位（如区域IT总监）奠定基础
- 通过推动AI等前沿技术落地，建立个人在工业科技领域的行业影响力
- 作为美卓在中国业务的IT最高负责人，制定并执行与业务战略对齐的本地IT战略
- 领导大中华区的数字化转型、AI技术落地与自动化创新，以提升业务效率和竞争力
- 全面管理中国区的IT服务交付、供应商关系、预算开支及网络安全合规
- 资深的IT战略规划与落地能力，特别是在数字化转型和AI应用领域
- 卓越的业务理解与利益相关者管理能力，能与业务领导层有效对话
- 丰富的跨国公司项目管理、供应商管理及财务预算控制经验
- 对IT基础设施、云技术、网络安全和IT服务管理体系有全面掌握
申请策略
- 仔细研究美卓的业务板块（骨料、矿物加工等）及其在中国市场的布局，思考IT如何赋能其核心业务
- 准备一份简短的“上任后90天计划”草案，展示你将如何快速融入、了解业务并启动关键工作
- 突出在15年职业生涯中，担任IT领导岗位（如IT经理、总监）的具体经历和管理幅度
- 用具体案例量化你在数字化转型、AI项目落地、IT成本优化或服务等级提升方面取得的成果
- 强调在跨国公司或大型矩阵组织中，与多地区、多部门协作，推动跨组织项目的经验
- 清晰展示你对工业制造、工程服务或类似B2B行业IT痛点的理解和解决方案
- 深入研究工业4.0、智能制造、预测性维护等领域的最新数字化转型案例和AI应用场景
- 复习并准备讨论主流的IT治理框架（如ITIL）、网络安全标准以及大型IT项目的财务管控模型
面试指南
- 对于项目经验类问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，重点突出你的决策、领导和量化成果
- 对于组织协同类问题，强调沟通、建立信任、寻找共赢方案的能力，并举例说明你过去成功的协作案例
- 对于战略与业务理解类问题，结合对美卓业务的了解，提出IT赋能业务的具体思路，展现你的商业洞察力
- 请描述一个你领导的复杂数字化转型项目，从战略规划到落地实施，你遇到了哪些关键挑战，是如何解决的？
- 你如何在一个矩阵型跨国组织中，平衡全球标准化IT治理与本地业务的灵活性需求？
- 对于工业制造业，你认为IT部门最大的价值体现在哪里？请举例说明
- 你将如何评估和管理我们在中国的主要IT供应商，并优化相关成本？
- 你如何看待AI在传统工业领域的应用前景？如果由你主导，会从哪个点切入？
职位点评
薪资福利70
成长发展90
工作生活55
使命价值80
薪资福利
70中等
作为大型跨国企业的关键管理岗位，应能提供具有市场竞争力的薪酬福利，但JD未披露具体信息。
薪资信号未披露（AI估算：45K-75K/月）
成长发展
90较高
该职位提供极佳的技能成长与职业发展平台，负责大中华区IT战略，涉及数字化转型、AI等前沿领域，并在全球化环境中工作。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈digital transformation、AI adoption、automation、cloud technologies、cybersecurity、enterprise applications
成长机会growth culture、rise above the possible
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未明确办公模式与工作强度信息，作为高级别跨国管理岗位，通常需要较高的现场投入与灵活性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司致力于通过技术推动资源行业的可持续发展，该职位可直接通过技术赋能这一使命，具有较强的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号enable sustainable modern life、driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources、make an impact、partner for positive change
创新程度积极采用新技术
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