安百拓
Electrical Engineer
Electrical Engineer
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Bess
Ev充电
Iec标准
Plm
低压配电
电力系统
电机控制
并网工程
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国企业、前沿电气化技术、社会价值高，但工作地点和模式可能较为传统。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 电气工程 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
作为安百拓的电气工程师，你将负责矿山设备电气化中电力系统的端到端设计与集成，包括中低压配电网络、变电站、并网工程以及电动汽车充电系统
你将与全球研发团队协作，确保设计符合IEC、UL等国际标准，并参与项目从执行到调试的全生命周期
该职位要求3-8年相关经验，是深入了解可持续采矿和电气化前沿技术的绝佳机会
最低要求
理想候选人应具备电气工程学士或硕士学位，并在电力系统、并网、低压配电、电机控制和驱动系统、电池储能系统（BESS）和/或电动汽车充电系统等相关领域拥有3-8年的实践经验
熟练使用PLM工具（如Siemens Teamcenter或Windchill）以及项目跟踪软件（如JIRA或Asana）将有助于您有效管理复杂项目
出色的中英文沟通能力对于与全球团队的有效协作至关重要
工作职责
电力基础设施系统设计与集成：设计中低压配电网络、变电站和综合电力系统，以支持可靠的采矿作业
并网工程：进行详细的潮流、电压稳定性、短路和安全分析，确保与电网安全无缝互联
电动汽车充电系统开发与集成：支持为电动采矿设备量身定制的充电系统的开发和实际应用，推进可持续运营
标准合规性：确保所有设计符合IEC、UL和CSA等国际标准，以保持全球兼容性和安全性
项目支持：参与整个项目生命周期，协助执行、测试、调试和故障排除，以实现项目里程碑和质量标准
跨职能协作：与全球研发团队和利益相关者密切合作，推动创新并协调跨地区的技术解决方案
持续改进：识别优化设计和流程的机会，提高性能、安全性和效率
安全、健康、环境与质量（SHEQ）：倡导优先考虑人员和环境福祉的安全设计原则
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于矿山设备电气化的前沿领域，技术方向具有前瞻性和广阔的发展前景
- 作为跨国企业，能够参与全球项目，与不同国家的团队合作，积累国际化经验
- 工作内容涵盖从设计到调试的完整项目周期，有助于全面提升综合能力
- 适合拥有电力系统或电气工程背景，具备3年以上相关经验，希望在可持续采矿和电气化领域深耕，并愿意在国际化环境中工作的工程师
缺点 / 挑战
- 职位要求3-8年经验，对专业知识的深度和广度要求较高
- 需要同时具备中英文沟通能力，对语言能力有一定挑战
- 作为传统行业的技术岗，可能需要适应现场工作环境，并应对项目周期中的压力
角色解读
- 可以成长为电力系统或电气化领域的专家，主导更复杂、更大规模的项目
- 有机会转向技术管理岗位，带领团队负责整个产品线的电气系统开发
- 在安百拓这样的跨国企业，可以积累国际化项目经验，未来在可持续采矿和电气化领域有广阔的职业前景
- 负责矿山设备电气化项目的电力系统设计，包括中低压配电网络、变电站和整体电力系统架构
- 进行并网工程分析，如潮流、电压稳定性和短路计算，确保设备与电网的安全连接
- 参与电动采矿设备充电系统的开发、测试和现场应用，推动可持续采矿运营
- 与全球研发团队协作，确保设计符合IEC、UL等国际标准，并支持项目的测试、调试和故障排除
- 扎实的电力系统知识，包括中低压配电、并网、电机控制和驱动系统
- 熟悉电池储能系统（BESS）或电动汽车充电系统
- 熟练使用PLM工具（如Teamcenter、Windchill）和项目管理软件（如JIRA、Asana）
- 流利的中英文沟通能力，能够与全球团队高效协作
申请策略
- 在申请前，深入了解安百拓在矿山电气化领域的产品和解决方案，以便在面试中展现对业务的热情和理解
- 准备一个关于你如何解决复杂电力系统问题的项目故事，用STAR法则清晰阐述
- 突出在电力系统设计、并网分析、低压配电或电机控制方面的具体项目经验和成果
- 强调使用PLM工具（如Teamcenter、Windchill）和项目管理软件（如JIRA）的熟练程度
- 展示在电池储能系统（BESS）或电动汽车充电系统方面的项目经验，这是加分项
- 体现中英文双语工作能力，特别是与跨国团队协作的案例
- 如果对BESS或EV充电系统经验不足，可以提前学习相关技术标准和行业应用案例
- 熟悉IEC、UL等国际标准，并了解其在电气设计中的应用
面试指南
- 对于技术问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，突出你的具体贡献和量化成果
- 对于协作和沟通问题，强调你主动沟通、理解不同观点并寻求共识的具体做法
- 对于项目管理和优先级问题，可以提及你使用JIRA等工具进行任务跟踪和风险管理的方法
- 请描述一个你负责过的中低压配电系统设计项目，你如何确保其符合IEC标准？
- 在进行并网分析时，你通常使用哪些工具和方法来评估电压稳定性？
- 谈谈你在电池储能系统（BESS）或电动汽车充电系统方面的经验
- 你如何与来自不同文化背景的全球团队进行有效沟通和协作？
- 面对一个紧迫的项目截止日期，你如何平衡设计质量与交付时间？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
65中等
职位未披露具体薪资，但作为跨国企业，薪资福利通常具有市场竞争力。具体水平需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位处于矿山设备电气化的前沿领域，涉及BESS、EV充电等新技术，能提供良好的技能成长和国际化项目经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Systems、Grid Connection、LV Distribution、Motor Control、BESS、EV Charging、PLM、Teamcenter、Windchill
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
职位描述未提及工作模式，但作为传统制造业的工程师岗位，通常需要现场办公，工作地点可能在工业园区。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
职位直接服务于可持续采矿和能源转型，具有明确的社会价值和使命感，行业前景广阔。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable operations、energy transition、sustainable mining
创新程度积极采用新技术
安百拓 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs