安百拓
Compliance Engineer
Compliance Engineer
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公合规
合规
As/Nzs
Ce
Doors
Ieee
Iso
Ul
中压系统
低压系统
储能
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国企业、前沿赛道、专业成长价值高，但薪资福利未明示，WLB不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比合规中位数低
发布情况
新岗位 · 2 天前发布
公司情况
公司还在招多个职位
8 个在招
职位详情
关于这个职位
加入安百拓（南京）建筑与矿山设备有限公司，担任地下分部设备与服务业务领域的合规工程师
你将专注于矿山电气化基础设施产品的全球法规与客户合规，确保产品符合ISO、IEEE、UL等标准，支持公司在可持续采矿领域的领导地位
该职位需要与研发、市场、供应商等多方协作，是技术与管理结合的复合型岗位
最低要求
至少2年，最好5年以上法规与合规经验，理想情况下在产品开发周期内
需要电气工程或相关学科的教育背景
拥有法规合规和产品合规方面的额外认证或专业培训者优先
具有低压（LV）和中压（MV）电气系统、电动汽车（EV）充电器和储能解决方案经验者优先
熟练使用合规管理工具，如Polarion、Doors、Jama或同等平台
必须具备出色的中英文沟通能力，以促进全球团队的有效协作
具备较强的组织能力和多任务处理能力，注重细节，能够在动态环境中管理截止日期
具备良好的解决问题能力，并能灵活适应不断变化的项目要求和时间表
工作职责
保持对主要采矿市场中电气基础设施产品相关的法规标准、行业法规和合规要求的最新了解
在新产品开发期间与工程和设计团队密切合作，确保符合适用的标准和法规，促进产品的成功发布
解读复杂的法规文件和标准，如ISO、IEEE、UL、CSA、CE、AS/NZS，并有效地向跨职能团队传达
主导合规风险评估并进行差距分析，以在产品生命周期早期识别和解决潜在的合规挑战
与国际管理机构（如IEC和IEEE）和标准组织接洽，以了解不断发展的标准，并在适用的情况下为其制定做出贡献
通过在新区域进入市场前进行全面的合规检查，支持市场营销和业务发展团队
与供应商合作，审计和验证其组件是否符合内部标准和法规要求
优先资格
拥有法规合规和产品合规方面的额外认证或专业培训
具有低压（LV）和中压（MV）电气系统、电动汽车（EV）充电器和储能解决方案的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 行业前景好：矿业电气化是明确的趋势，该岗位处于一个高速增长的细分领域，职业发展空间大
- 专业性强：能够深入接触国际最前沿的电气标准和法规，成为稀缺的复合型合规专家
- 平台优质：安百拓是全球领先的矿山设备制造商，能提供国际化的工作环境和跨团队协作机会
- 工作内容丰富：工作内容涉及研发、市场、供应链等多个环节，不枯燥，能全面锻炼个人能力
- 知识更新快：需要持续跟踪和学习不断变化的国际法规和标准，对学习能力要求高
- 沟通复杂度高：需要与全球不同时区、不同文化背景的团队和机构沟通，对协调能力是考验
- 适合做事严谨、注重细节、有较强自驱力和学习能力，并且对电气技术和国际标准有浓厚兴趣的工程师
缺点 / 挑战
- 责任重大：合规问题可能导致产品无法上市或召回，工作压力较大，需要高度严谨和细致
角色解读
- 可以沿着专业路线发展，成为特定领域（如功能安全、EMC）的资深合规专家或首席合规工程师
- 可以向管理路线发展，晋升为合规团队负责人或经理，负责整个产品线的合规策略
- 凭借对产品和市场的深刻理解，可以转向产品管理、质量管理或业务拓展等相邻领域
- 负责矿山电气化产品（如充电桩、储能系统）的全球法规符合性，确保产品能顺利进入不同国家和地区的市场
- 与研发团队紧密合作，在新产品设计阶段就介入，提供合规性指导，避免后期返工
- 解读ISO、IEC、UL等复杂的国际标准，并将其转化为内部团队可执行的工程要求
- 主导合规风险评估和差距分析，并与供应商合作，审计其零部件的合规性
- 扎实的电气工程背景，特别是对低压和中压电气系统、EV充电和储能技术的理解
- 熟悉国际主流的产品合规标准和认证流程，如CE、UL、CSA等
- 能够熟练使用Polarion、Doors等需求与合规管理工具
- 出色的中英文书面和口头沟通能力，能够与全球团队和标准组织有效协作
申请策略
- 在申请信中，除了表达对合规工作的热情，可以特别提及对安百拓在可持续采矿和电气化领域领导地位的认同
- 准备好用具体的案例来证明自己解决复杂合规问题的能力，而不仅仅是罗列技能
- 突出电气工程专业背景，以及低压/中压、EV充电或储能相关的项目经验
- 详细列出在过往工作中接触过的具体合规标准和认证项目，例如成功获得CE或UL认证的案例
- 强调使用Polarion、DOORS等合规管理工具的经验，以及处理复杂技术文档的能力
- 展示中英文双语工作环境下的沟通成果，例如与海外团队或标准机构协作的经历
- 系统性地复习IEC、ISO等核心标准体系，特别是与电气产品相关的部分
- 学习了解功能安全（如ISO 13849）、电磁兼容（EMC）等细分领域的合规知识
面试指南
- 对于项目经验类问题，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），清晰展示你在其中的具体角色和贡献
- 对于冲突解决类问题，强调你的沟通策略和双赢思维，即如何在满足法规的前提下，与团队一起找到最优技术方案
- 对于流程方法类问题，展示你的系统性和逻辑性，例如从标准解读、差距分析、到测试验证的完整闭环
- 请描述一个你成功推动产品通过某项国际认证（如CE、UL）的完整流程
- 当研发团队的设计方案与某项法规要求冲突时，你会如何沟通和解决？
- 你如何跟踪和解读最新的国际标准更新？能否举例说明？
- 你使用过哪些合规管理工具？请谈谈你使用Polarion或DOORS的经验
- 面对一个全新的海外市场，你会如何制定该产品的合规进入策略？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
70中等
该职位为跨国企业正式岗位，薪资水平预计处于市场中等偏上，但JD中未提及具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位处于矿业电气化的前沿领域，能深入接触国际标准，专业成长价值高。JD中强调了个人发展和创新文化。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈低压系统、中压系统、EV充电器、储能、ISO、IEEE、UL、Polarion、Doors
成长机会individual development、continuous learning、fast-growing organization
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性工作安排，且该岗位可能涉及与全球团队协作，需要一定的灵活性。工作地点在南京的工业园区，通勤可能一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
该职位直接服务于矿业电气化和可持续发展，对推动行业绿色转型有直接贡献，使命感和意义感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable mining solutions、climate goals、environmental responsibility
创新程度开拓性创新（行业首创）
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