安百拓
Parts Promotion Specialist
Parts Promotion Specialist
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Crm系统
Ms Excel
Power Bi
Sql
工程机械
市场分析
数据分析
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国巨头后市场数据分析与推广岗，业务前景广阔、成长空间大，但工作节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
18 个在招
市场机会
选择不多
南京 · 商业分析 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通过数据分析挖掘零部件销售增长机会，设计并推广定制化零部件及服务套件
需要与跨部门及经销商合作，收集市场反馈以优化产品与售后服务，提升客户满意度
最低要求
拥有经济学、统计学、机械工程、市场营销或相关专业的本科及以上学历
在工程机械或相关制造行业具有市场分析经验，深入了解行业产品、客户动态和竞争格局
熟练掌握数据分析，精通MS Excel以及Power BI、SQL、Python等现代数据分析和可视化工具
能够独立进行数据收集、清洗、建模和解释，以生成可操作的业务洞察
具备逻辑和分析思维，对市场和经济波动敏感，具有良好的商业敏锐度
积极主动，自我驱动，具备较强的自学和解决问题能力
具备优秀的沟通和协作能力，能够跨部门及与外部合作伙伴进行有效沟通
能够在快节奏环境中有效管理多个优先事项，同时保持准确性和及时性
工作职责
领导车队和零部件数据分析（包括机龄、使用模式和人群指标），以识别零部件销售增长的市场机会
检查零部件可用性和流失销售数据，以发现差距并提出解决方案，包括创建符合客户需求的快速流转件、服务间隔和升级零部件套件
与PC ZJK、PSD工厂及其他部门广泛合作，设计、发布和推广定制零部件和服务套件、升级套件、交换计划、服务合同和再制造零部件，确保符合客户需求和公司目标
通过开发和实施渠道支持计划（如认证计划、高级维护产品培训、促销展示和客户关怀研讨会），支持和刺激间接销售渠道的零部件增长
积极与经销商和客户互动，收集市场反馈，并将洞察转化为针对各种机器型号、操作条件和服务生命周期的定制零部件和售后解决方案
密切跟踪客户采用率和满意度
使用收集的反馈推动产品和服务的持续改进，确保出色的产品市场契合度和客户体验
与生产设施合作，迅速解决客户的紧急需求并缓解缺货情况，从而显著提高客户满意度和忠诚度
定期分析产品市场表现数据，评估产品组合的竞争力，提出优化建议，并跟进已实施的改进，以确保持续的市场优势
在GIA CRM系统（特别是服务模块）中维护准确和最新的记录，以促进无缝的内部沟通和客户管理
开展持续的市场情报活动，监控竞争动向，评估经济、区域和政策趋势，为高层管理提供战略洞察和可操作的建议，以支持企业规划、定价和销售策略
执行管理层分配的其他任务，灵活适应业务不断变化的需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球知名跨国企业平台，能接触到前沿的工程机械后市场业务与数字化分析工具
- 岗位职责涵盖数据分析、市场推广与跨部门协作，利于培养复合型商业分析能力
- 公司提供包容的文化与持续学习的机会，有利于个人专业成长
- 适合具备数据分析能力、对工程机械或制造业后市场感兴趣，且擅长跨部门沟通的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需要处理大量复杂数据并协调多个内外部利益相关者，对沟通效率和抗压能力要求较高
- 工程机械行业具有周期性，需应对市场波动带来的业务挑战与快节奏的工作环境
角色解读
- 可从零部件推广专家向市场洞察经理、售后服务产品经理方向发展
- 深耕后市场业务后，有机会向区域销售管理或战略规划岗位晋升
- 通过数据分析挖掘零部件销售机会，设计并推广定制化零部件及服务套件
- 与跨部门及经销商合作，收集市场反馈以优化产品与售后服务
- 监控市场情报与竞争动向，为管理层提供定价和销售策略建议
- 需要熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据分析工具，具备独立处理数据的能力
- 具备工程机械行业背景及敏锐的市场洞察力，了解后市场业务逻辑
- 需要优秀的跨部门沟通与项目管理能力，以推动多渠道的零部件推广计划
申请策略
- 了解安百拓在可持续发展和能源转型方面的企业战略，在面试中展现对公司价值观的认同
- 突出在制造业或工程机械行业的数据分析与市场洞察经验，展示使用Python/SQL/Power BI解决实际业务问题的案例
- 强调跨部门协作及推动销售增长的具体业绩，如提升零部件采用率或优化库存周转
- 深入了解工程机械后市场（如零部件生命周期、再制造、服务合同）的业务逻辑
- 提升数据可视化与商业故事讲述能力，以便更好地向管理层汇报分析结果
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据驱动决策的过程和最终的业务收益（如销售额提升、客户满意度改善）
- 请分享一个你通过数据分析发现市场机会并推动销售增长的案例
- 在跨部门协作推广新产品套件时，你遇到过什么阻力？如何解决的？
- 如何使用Python或SQL处理缺失或异常的零部件销售数据？
- 你对工程机械后市场的零部件升级和再制造业务有什么看法？
- 熟悉安百拓的核心产品线及售后服务理念，复习SQL和Power BI的常用操作
- 准备一个完整的数据分析项目案例，展示从数据清洗到商业洞察的全过程
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
跨国上市企业提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，但具体薪资数字未披露，整体满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
职位提供跨部门合作、接触新品牌和市场的机会，强调持续学习和专业成长，发展性动机满足度高。
技术前沿主流现代技术
技术栈MS Excel、Power BI、SQL、Python、GIA CRM
成长机会develop your career、continuous learning、professional growth
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式和WLB政策，但提到快节奏性质和管理多个优先事项，暗示工作节奏较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
公司致力于推动采矿和建筑行业向更可持续的方向转型，参与能源转型和基础设施建设，具有较强的社会意义和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries、energy transition、serve a growing population
创新程度积极采用新技术
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