安百拓
Electrical Engineer
Electrical Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
Autocad
Plc编程
现场调试
电气工程
电气设计
矿山设备
重型机械
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国巨头平台、聚焦可持续采矿使命、技术扎实但需适应现场出差的电气工程师岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择适中
南京 · 电气工程 · 13 个在招
职位详情
关于这个职位
负责矿山设备自动化系统的电气开发与控制器编程，涵盖从概念设计、硬件选型、PLC编程到现场调试的全生命周期
需独立完成电气系统设计、BOM编制及测试协议编写，并协同团队推进新产品从研发到量产的落地
最低要求
教育：电气工程学士学位或同等学历，更高学历优先
技能/知识/经验：
年重型机械领域电气设计工作经验，有矿山或钻机经验者优先
具备扎实的电力供应和控制系统技术知识
必须熟练掌握Codesys及其他PLC平台编程
具备零部件和系统原理图的3D/2D设计与绘图能力
了解现场总线技术
熟悉AutoCAD和Creo等工程设计软件
优秀的沟通协作能力和团队精神
动手能力强，注重细节，责任心强
愿意前往井下矿山和建筑工地等艰苦环境出差
具备良好的英语沟通能力或有强烈的学习意愿
工作职责
负责新产品开发的电气系统设计，包括24V控制系统、电气图纸、PLC控制器与显示屏编程、电气部件选型、线束、布局及安装等
与团队协作，完成从概念研究到量产的新产品开发全过程
准备物料清单（BOM），并向采购部门提供产品规格说明
创建并维护产品及子装配体的物料清单
定义并选择电气组件
绘制电气原理图并设计电气组件布局
与软件工程师合作完成联合项目开发
独立交付完整的电气控制项目，涵盖需求分析、方案设计、编程与调试直至项目移交
全程控制项目进度与质量
编写新开发电气系统的测试协议，支持功能测试和现场测试
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托安百拓全球领先的平台，接触前沿的矿山自动化技术与国际标准
- 工作内容兼具研发深度与现场实践，技术积累扎实且不可替代性强
- 跨国企业福利体系完善，职业稳定性高，有助于提升国际化视野
- 需保持持续学习以应对Codesys等特定平台的更新及技术迭代
- 适合热爱工程技术、动手能力强且能接受一定野外工作条件的电气工程师
缺点 / 挑战
- 需要频繁前往井下或工地等艰苦环境出差，对体力和适应能力要求较高
- 重型机械电气设计涉及多学科交叉，系统集成复杂度大，责任压力大
- 希望在大平台深耕专业技术，追求稳定且有挑战性的职业发展路径的人才
角色解读
- 可发展为电气系统架构师或资深专家，主导复杂自动化项目的整体设计
- 也可转向项目管理方向，负责大型设备研发团队的协调与技术把控
- 随着新能源与智能矿山趋势，可向数字化解决方案领域拓展
- 负责矿山自动化设备的电气系统全生命周期开发，包括原理图设计、硬件选型和BOM管理
- 进行PLC控制器及显示屏的程序编写与调试，确保系统符合工程规范
- 深入一线进行现场测试与项目移交，解决实际工程问题
- 精通Codesys及主流PLC平台编程，具备扎实的电力系统与控制理论
- 熟练使用AutoCAD和Creo进行电气图纸与3D布局设计
- 拥有重型机械或矿山设备领域的电气设计实战经验
- 良好的英语能力及适应艰苦环境的出差意愿
申请策略
- 准备具体的项目案例，重点描述如何在资源受限或恶劣环境下完成电气系统调试
- 展现对可持续采矿行业的认同感，体现与公司使命的契合
- 突出展示在重型机械或矿山领域的电气设计项目经验，特别是PLC编程（Codesys）的具体案例
- 强调独立完成从设计、选型到调试的全流程能力，体现解决复杂现场问题的经验
- 列出掌握的核心工具（AutoCAD, Creo）及英语水平
- 深化对Codesys平台及IEC 61131-3标准的理解，熟悉常见现场总线协议（如Profinet, EtherCAT）
- 加强电气安全规范及EMC相关知识的学习，提升系统可靠性设计能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出技术决策依据和最终成果
- 针对技术问题，展示对底层原理的理解和排查思路
- 对于出差问题，表达务实态度和对工程现场价值的认可
- 请介绍一个你负责的PLC控制项目，你是如何进行硬件选型和程序设计的？
- 在使用Codesys进行开发时，遇到过哪些难点？是如何解决的？
- 面对矿山现场复杂的电磁干扰或环境条件，你在电气设计中采取了哪些防护措施？
- 如何协调电气设计与软件工程师的工作，确保联调顺利？
- 你对前往井下或工地出差怎么看？如何平衡工作与出差？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值85
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，安百拓能提供具有市场竞争力的薪酬和完善的全套福利保障，薪资水平在南京地区属于中上游，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
70中等
职位涉及矿山自动化这一专业领域，技术要求具体且深入，有利于积累硬核技术经验。但JD未明确提及内部培训或晋升通道，成长空间更多依赖于个人在项目中的实践积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、Codesys、AutoCAD、Creo、现场总线
业务类型profit_center
工作生活
45较低
职位明确要求前往井下矿山和建筑工地等艰苦环境出差，且为现场办公，对工作生活平衡有一定影响。虽然公司提供稳定的雇佣关系，但工作强度和出差频率可能降低生活化动机的满足度。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
公司使命明确指向能源转型和可持续采矿，致力于通过技术创新减少对环境的负面影响并提供安全设备。加入该职位能直接参与到推动行业绿色转型的社会价值创造中，意义感动机满足度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable mining、energy transition、innovative and safe equipment
创新程度积极采用新技术
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