安百拓
Sourcing Engineer
Sourcing Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商开发
供应链管理
成本谈判
机械工程
英语流利
质量控制
跨部门协作
采购流程
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国名企、WLB友好、福利完善、聚焦可持续制造与供应链优化
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招
市场机会
选择适中
南京 · 供应链、采购与物流 · 28 个在招
职位详情
关于这个职位
负责南京基地地下设备业务的供应商开发与管理工作，包括寻找合格供应商、进行成本谈判及质量监控
需协同研发与设计团队，确保供应商满足公司的技术规格、交付周期和质量标准，推动供应链本地化与持续降本，保障项目顺利量产
最低要求
机械工程或相关领域本科及以上学历
至少3年采购和寻源经验，最好在技术或工程环境中工作
具备强大的谈判技巧，能够评估供应商能力并推动竞争性协议
优秀的组织能力，能够优先处理多项任务，按时完成任务，并表现出主动性
专业的个人、口头和书面沟通技巧，要求流利的英语
能够在多元文化环境中适应并茁壮成长，并在多样化团队中有效协作
高道德标准，致力于以诚信履行职责
结果导向的心态，乐于接受创新思维和持续改进
工作职责
与支持SDE和RD团队合作，为公司 ongoing 项目搜索和发展稳定且合格的供应商
与供应商协商具有竞争力的总成本，以实现成本效率而不牺牲质量
与SDE团队合作，为所有新供应商建立和实施质量改进目标和计划
与D&D团队合作，与供应商保持清晰有效的沟通，确保他们完全理解安百拓的交货时间、技术规格和质量要求
从初始样品放置到全面验证和供应商资格认证的整个过程负全责
管理可接受的供应商交货时间，以符合项目时间表，并确保从样品到批量生产的顺利过渡
实施并促进供应商引入和退出活动，与所有相关利益方密切协调
根据TSQP标准制定和组织所有本地供应商的评估计划，同时跟踪并推动供应商质量的改进
对整个供应商质量管理负责，并支持供应商质量工程师（SQE）解决质量问题
定期对本地供应商进行价格谈判（每年1-2次），重点关注持续的成本降低
通过本地化战略和供应链优化推动持续的节约成本举措
与本地供应商协商交货时间和付款条款，以满足企业的财务和运营目标
监控供应商准时交付（OTD）绩效是否达到目标，并在需要时启动改进措施
基于开放沟通、诚信和相互尊重，培养与供应商之间积极透明的关系
管理和执行供应协议，确保所有附录正确签署、归档并可访问
确保所有商业主数据（包括定价、交货时间和最小订单量MOQ）在系统中准确且最新
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托安百拓这一全球领先的矿业与岩石技术巨头，平台稳定且资源丰富，职业背书价值高
- 工作内容兼具技术深度与商务广度，有助于构建全面的供应链管理能力
- 强调WLB与多元化包容文化，有利于长期职业可持续发展
- 适合具备机械工程背景、热爱供应链管理工作、擅长沟通谈判且能适应国际化职场环境的求职者
- 追求工作生活平衡，希望在稳定平台上深耕专业领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 制造业采购工作节奏受项目节点影响较大，需频繁应对交付压力与质量突发状况
- 跨国企业流程规范严格，内部协作涉及多个部门，沟通成本相对较高
- 对英语能力及跨文化适应能力要求较高，需持续学习新技术与新标准
角色解读
- 可向高级采购专家、供应链经理方向发展，负责更复杂的全球或区域采购战略
- 也可横向发展至供应商质量管理（SQE）或项目管理领域，成为兼具技术与商务能力的复合型人才
- 在跨国企业体系内，有机会参与全球轮岗或承担更大范围的业务职责
- 作为连接公司与供应商的关键桥梁，负责挖掘和评估潜在供应商资源，确保其符合技术与质量标准
- 主导商务谈判，优化采购成本与交付周期，推动供应链本地化策略落地
- 监控供应商绩效，协助解决质量异常，保障生产物料的稳定供应
- 具备机械工程背景，深入理解制造工艺与技术规格，能精准评估供应商能力
- 拥有出色的商务谈判技巧，能在保证质量的前提下实现成本最优
- 精通供应链管理流程，熟悉TSQP等质量体系标准
- 具备流利的英语沟通能力，适应跨国团队协作环境
申请策略
- 关注安百拓在可持续采矿与数字化转型方面的最新动态，在面试中展现对公司使命的认同
- 准备具体的STAR法则案例，重点描述如何处理供应商危机或复杂谈判场景
- 突出展示过往在供应商开发、成本节约（量化金额或百分比）及质量改善方面的具体案例
- 强调机械工程背景与技术理解力，证明能与研发团队高效对话
- 列举英语工作环境下的成功经验，如跨国会议主持、英文合同谈判等
- 深化对TSQP、ISO9001等质量管理体系的理解与应用
- 提升数据分析能力，利用Excel或BI工具进行支出分析与供应商绩效监控
- 加强跨文化沟通技巧，特别是与欧美总部或海外供应商的协作方式
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为面试题
- 对于技术问题，先阐述评估维度（如产能、工艺、质量体系），再说明实地考察或样品测试的具体步骤
- 对于冲突处理，强调数据驱动决策、多方沟通及根本原因分析
- 请分享一个你成功开发新供应商并实现显著成本节约的案例
- 当供应商出现严重质量问题且影响交付时，你会如何协调内部团队与供应商进行处理？
- 你是如何评估一家潜在供应商的技术能力与合规性的？
- 在跨国企业中，你如何克服语言和文化障碍与海外团队或供应商有效沟通？
- 面对多项目并行的高压环境，你如何 prioritization 你的工作任务？
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活85
使命价值75
薪资福利
78中等
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬与完善的福利体系，稳定性高，能满足求职者对经济回报与职业安全的核心需求。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
福利待遇comprehensive benefits package、investment in employee well-being、healthy work-life balance
成长发展
82较高
公司提供全球职业发展机会与专业培训，强调创新与持续改进，技术栈结合机械与供应链现代管理理念，利于个人能力跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈TSQP、supply chain optimization、localization strategies
成长机会professional development、global career growth、continuous improvement
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确提及重视健康的工作与生活平衡（WLB），并提供包容性文化，相比高强度互联网行业，该职位在通勤与作息灵活性上更具优势。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡healthy work-life balance
使命价值
75中等
公司致力于推动采矿与建筑行业的可持续转型，助力能源过渡与基础设施建设，具有明显的社会正向影响力与行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable mining and construction industries、energy transition、sustainable future
创新程度积极采用新技术
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