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Sr. Assoc, BackEnd Engineering, WRB Tech
立即应聘

Sr. Assoc, BackEnd Engineering, WRB Tech

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
后端开发
CI/CD
JavaScript
Micro-Frontend
Reactjs
Restful Apis

AI 估算 · 25k–40k

外资银行高级工程师，技术要求全面，天津地区薪资有竞争力，综合福利完善。

职位详情

关于这个职位

作为渣打银行WRB技术部门的高级后端工程助理，你将参与数字银行应用的开发，主要负责Web和移动端的前端与后端集成

你将加入敏捷交付团队，使用ReactJS、TypeScript、Docker等现代技术栈，推动DevOps和持续交付实践，为全球客户提供卓越的银行体验

最低要求

熟练的Web应用开发经验（JavaScript, TypeScript, >=ES6）

精通至少一种Web框架（ReactJS / Vue / Angular）
精通响应式UI设计并解决兼容性问题（H5 & CSS）
熟练掌握DevOps、Nginx、shell、docker
熟悉用于连接应用与后端服务的API
有构建可维护且可测试代码库的经验，包括API设计、单元测试和UI测试技术，以及问题解决能力
熟悉微前端设计模式
熟练掌握声明式编程风格和单向数据流
计算机科学或软件工程学士或硕士学位，5年相关经验，最好在国际技术组织中交付复杂项目
完整的软件开发生命周期经验
DevOps工具链经验（ADO, GIT, Jenkins, Artifactory, Vx）
构建自动化工具（webpack, vite）
良好的英语书面和口头沟通能力
丰富的移动混合架构、WebView和JS bridge经验
良好的Web安全知识（安全测试）

工作职责

熟悉UI设计原则、模式和最佳实践

优化Web平台上的移动应用和用户体验
收集需求、设计、开发、部署和支持应用
与产品负责人和团队紧密合作，为内部和外部客户提供以用户为中心的解决方案
推动采用和推广敏捷和现代软件工程实践
推动和实践创新软件工程实践和架构设计
与开发/接口团队协调，创建跨多个流的交付流水线
确保风险、问题和进度按照敏捷原则得到适当管理
与核心DevOps和测试团队协作，构建和增强持续交付流水线
适应优先级和需求的变化

优先资格

NoSQL数据库（如MongoDB或Cassandra）——加分项

原生移动开发（iOS/Android）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资银行平台，工作环境国际化，有完善的福利体系
  • 技术栈现代，涉及前端、后端、DevOps，可学习全栈技能
  • 灵活工作政策，工作生活平衡较好
  • 参与银行业数字化转型，行业前景稳定
  • 需要同时掌握前端和后端技术，技术广度要求高
  • 年经验要求，面试竞争可能激烈
  • 适合有扎实全栈开发经验，热爱敏捷开发，希望在外资银行长期发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 银行对合规和风险要求严格，开发流程可能较繁琐

角色解读

  • 在技术深度上发展，成为前端或全栈架构师
  • 在管理方向，可晋升为技术负责人或产品负责人
  • 在外资银行体系内，有国际化职业发展机会
  • 负责数字银行Web和移动端应用的开发，包括前端界面和后端服务集成
  • 参与敏捷交付团队，与产品经理、测试和DevOps协作，完成从需求到上线的全流程
  • 优化应用的性能、用户体验和安全性，解决复杂的技术问题
  • 推动DevOps实践，构建和维护持续交付流水线
  • 熟练掌握JavaScript/TypeScript，精通ReactJS等前端框架
  • 熟悉后端技术如Java、RESTful API和关系型数据库
  • 具备DevOps工具链经验（Docker、Nginx、CI/CD）
  • 良好的沟通能力和团队协作精神

申请策略

  • 熟悉渣打银行的数字化转型战略，在面试中展现对银行业务的兴趣
  • 准备全栈项目案例，展示解决复杂问题的能力
  • 突出5年以上Web开发经验，特别是ReactJS相关项目
  • 强调DevOps实践经验，如Docker、CI/CD流水线搭建
  • 展示移动端开发经验，尤其是Hybrid App或WebView相关
  • 如有微前端架构经验，务必重点提及
  • 若对后端不熟悉，可加强Java和MySQL技能
  • 学习微前端和模块联邦等新架构

面试指南

  • 用STAR法则回答行为面试题，突出你的角色和成果
  • 技术问题：从问题背景、方案选型、实施过程和效果四个方面阐述
  • 对于开放性问题，可结合银行业务特点，体现合规意识
  • 请介绍一个你主导的复杂前端项目，如何设计架构？
  • 如何处理Web应用的安全问题？
  • 在DevOps实践中，如何构建CI/CD流水线？
  • 你如何与产品和设计团队协作，确保用户体验？
  • 你如何看待微前端在银行业的应用？

职位点评

73
综合评分

外资银行高级后端工程师，技术栈现代，工作灵活，薪资未披露但福利完善。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求工作弹性、希望在国际化平台深耕全栈技术，同时对薪资要求不过分激进的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展75
工作生活80
使命价值65

薪资福利

70中等

外资银行提供有竞争力的薪资和全面的福利，包括年假、产假、灵活工作等，但具体薪资未披露，整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇退休储蓄基金、医疗和人寿保险、年假、育儿假/产假（20周）、休假（最长12个月）、志愿者假（3天）、每年至少30天假期、弹性工作

成长发展

75中等

职位技术栈现代，涵盖前端、后端和DevOps，有较多学习机会，但银行对技术创新的探索相对保守，发展性动机满足良好。

技术前沿主流现代技术
技术栈JavaScript、TypeScript、ReactJS、DevOps、Docker、Micro-Frontend、CI/CD
业务类型ambiguous

工作生活

80较高

提供灵活工作安排，工作地点天津，压力相对可控，生活化动机满足较高。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡弹性工作

使命价值

65中等

银行业本身对社会有重要影响，但职位更偏技术实现，使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号为客户、社区和彼此带来积极的改变、通过我们独特的多样性推动商业和繁荣
创新程度积极采用新技术

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