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Mgr, Development
立即应聘

Mgr, Development

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

天津市
专家级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
技术管理
Azure Devops
CI/CD

AI 估算 · 40k–60k

资深开发经理，金融行业，技术要求全面，薪资竞争力强，享受银行稳定福利。

职位详情

关于这个职位

本职位为渣打银行技术开发经理，负责领导开发团队构建和维护可扩展的微服务架构，使用Java、Spring Boot、Kubernetes等现代技术栈

你将与产品经理紧密合作，确保高质量软件交付，并推动技术团队持续改进
适合具有10年以上经验、精通Java和云原生技术的资深工程师向管理方向发展

最低要求

年以上设计和构建稳健、可扩展的容器化微服务架构经验

Java 17及以上，熟悉Spring Boot
熟悉REST API开发
熟悉Kafka消息队列、Oracle数据库和Redis缓存工具
具备出色的解决问题、分析和沟通能力
熟悉DevOps工具（CI/CD流水线、ADO、Git）
熟练使用Java语言
熟悉Kubernetes和Docker/Podman等容器技术
具备Azure DevOps和CI/CD流水线经验
熟悉消息系统（Solace、Kafka）及分布式缓存（Redis、Hazelcast）和Oracle数据库
熟悉REST API开发
具备敏捷开发方法论经验

工作职责

业务：

理解用户故事的商业目的，估算开发任务以实现故事目标
直接与产品负责人合作处理技术故事，进一步定义实施细节
流程：
与跨职能团队协作收集需求，提供技术见解，交付高质量的软件解决方案
人员与人才：
领导技术讨论，帮助团队成员，营造持续学习和创新的文化
风险管理：
确保所有解决方案安全、合规，并符合公司和行业标准
治理：
通过主动分析和优化技术监控并改进系统性能和可靠性
监管与商业行为：
展示模范行为，践行集团价值观和行为准则
个人负责在渣打银行贯彻最高标准的道德规范，包括监管和商业行为
这包括理解并确保遵守所有适用的法律、法规、准则和集团行为准则
有效合作识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规问题
主要利益相关者：
监管运营、生产支持运营、基础设施和架构团队
其他职责：
在CCIB FM监管技术（渣打银行全球商业服务中国）中融入Here for good和集团品牌及价值观
根据集团、国家、业务或职能政策和程序履行分配的其他职责

优先资格

具有云原生应用开发与维护经验者优先

具有Hitachi内容平台（HCP）开发与维护经验者优先
计算机科学或信息技术相关工程学位（优先）

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为国际银行，提供稳定的平台和丰富的跨部门协作机会
  • 接触金融监管科技领域，具有行业前瞻性
  • 现代技术栈（Kubernetes、微服务、云原生）提升专业档次
  • 公司重视学习成长，提供丰富的培训和弹性福利
  • 银行环境强调合规，流程可能较为严格，创新空间受限
  • 适合具有深厚Java和微服务经验，希望在金融科技领域担任技术领导角色，并愿意在稳定大型组织中发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要应对复杂的内部系统和跨团队协作，沟通成本较高
  • 工作压力可能较大，尤其在项目交付和系统稳定性方面

角色解读

  • 可向技术总监或首席架构师方向发展，负责更大规模的技术战略
  • 也可转向产品管理或业务管理岗位，利用技术背景推动业务创新
  • 在大型跨国银行中的技术管理经验为未来职业发展提供坚实基础
  • 领导开发团队设计和构建可扩展的微服务架构，确保系统稳健性和性能
  • 与产品负责人紧密合作，将业务需求转化为技术实现方案
  • 负责技术讨论，指导团队成员，推动技术创新和持续改进
  • 确保交付的软件符合安全和合规标准，并优化系统性能
  • 精通Java和Spring Boot，熟悉容器化技术和Kubernetes编排
  • 熟悉Kafka、Redis、Oracle等中间件和数据库技术
  • 具备DevOps实践经验，熟练使用Azure DevOps和CI/CD流水线
  • 出色的解决问题能力和沟通能力，能够有效跨团队协作

申请策略

  • 了解渣打银行的业务方向和监管科技领域，展示对银行业的理解
  • 在申请中强调对'Here for good'价值观的认同
  • 突出10年以上的大型分布式系统设计和开发经验
  • 强调容器化微服务架构的具体案例和成果
  • 展示Java技术栈深度的同时，体现对Kubernetes、DevOps的全面掌握
  • 提及与业务团队合作和技术领导力的经验
  • 深入了解云原生技术（如云平台上的Kubernetes）和Service Mesh
  • 熟悉金融监管技术领域的合规和安全要求

面试指南

  • 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目经历
  • 强调以业务价值为导向的技术选择，并考虑长期维护性
  • 尊重团队意见，通过数据驱动决策，展示领导力和协作精神
  • 请描述一次你设计和交付微服务架构的项目经历，遇到哪些挑战？
  • 如何确保系统的高可用性和可扩展性？结合Kafka和Redis的使用经验
  • 在团队中如何进行技术决策？如何处理团队成员意见分歧？
  • 如何平衡业务紧急需求与技术债务？
  • 在金融行业，如何确保解决方案符合安全和合规标准？

职位点评

75
综合评分

国际银行技术管理岗，技术栈前沿、福利完善，但薪资未明示，适合稳健发展型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和学习机会的资深工程师，同时希望获得稳定和国际化的平台。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确，但作为国际银行，薪酬福利体系完善，提供全面的保险和退休储蓄计划，补偿性保障较好。

薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
福利待遇退休储蓄计划、医疗保险、人寿保险、带薪年假、产假/陪产假（20周）、灵活工作安排、心理健康支持平台Unmind、学习发展机会

成长发展

85较高

职位要求掌握Java、Kubernetes、微服务等主流现代技术栈，且公司强调持续学习和成长，发展性动机得到较高满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Kubernetes、Docker、Azure DevOps、CI/CD、Kafka、Redis、Oracle、Microservices
成长机会持续学习文化、技能提升和再培训机会
业务类型cost_center

工作生活

75中等

提供灵活工作安排（混合办公），重视员工身心健康，但工作地点天津生活节奏较安逸，平衡性良好。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活工作安排、带薪年假、心理健康支持

使命价值

65中等

银行行业稳定，但工作内容偏向内部合规技术支撑，社会价值感相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Here for good、为客户、社区和彼此带来积极影响
创新程度积极采用新技术

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