渣打银行
Cloud SRE, Engineer
Cloud SRE, Engineer
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
DevOps/SRE
CI/CD
Sre
云平台
自动化
AI 估算 · 20k–35k
外资银行云平台工程师，要求高，天津薪资竞争力较强，综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行云平台团队的核心运维工程师，负责全球AWS和Azure云基础设施的搭建、运维与自动化
你将参与CI/CD流水线建设、基础设施即代码（Terraform）实施，并与全球多地团队协作，保障银行云环境稳定合规
欢迎有云运维经验、热爱自动化技术的工程师加入
最低要求
具有在云环境中部署和控制基础设施的经验，最好是亚马逊网络服务或其他云提供商如微软Azure云平台
具有持续集成/持续部署实践的经验和专业知识——编码（Python）、工具和技术，特别是具有领导组织和文化变革以采用CI/CD实践的证据（银行生态系统 - Jira、Confluence、BitBucket、git
Jenkins、Artifactory、Terraform、Packer、Rundeck、Ansible）
具有至少一种数据分析工具的经验，如Splunk和/或ELK
深入了解UNIX/Linux服务器和工作负载虚拟化，包括虚拟机管理程序、网络
工作职责
策略**
在全球区域运行云平台，确保云服务使用的一致性
展现高度的分析能力，自我激励/自我驱动
在所有解决方案中一致应用标准
展现高级技术技能，能够成功完成和解决复杂、非常规的解决方案设计，以满足客户需求
在项目和任务中展现战略远见，同时运用动手技术技能
展现开发、组织和分析其所在职能绩效指标的能力
展现制定、沟通和教育其职能内标准操作规程的能力
业务**
成为业务应用所有者和寻求使用云基础设施的其他技术团队公认和信任的合作伙伴
支持容器和容器控制框架的采用
与内部客户和/或职能同行经理互动
流程**
确保渣打银行云环境与银行审计和合规要求以及设计理念一致
自动化和减少TOIL
确保所有相关平台在渣打银行持续集成/持续部署（CI/CD）工具链中得到高效和适当的支持，包括识别工具链和操作实践改进和完善的机会，并确保“基础设施即代码”部署机制在云和非云环境中通用且可移植
云平台资产管理，包括许可/支持订阅监督、控制和最佳利用，资产管理报告和管理的自动化，包括与其他平台和ITIL团队/产品负责人密切合作，确保根据银行战略和政策覆盖云支持需求
人员与人才**
通过具备生产力、专业性、客户服务态度、对细节和质量的关注
多任务处理能力
强人际关系能力、强口头和书面沟通能力以及遵守标准操作规程来交付
展现适应快速变化环境和接受多个领域指导的能力
适应敏捷和快速发展的环境
通过辅导、为团队做贡献、不断学习和分享知识来发展自己和他人
风险管理**
处理与云服务相关的问题的事件管理，作为云支持（以及更广泛的平台团队）的高级升级和控制点，在重大事件期间推动服务恢复和稳定性
治理**
云环境的事件和审计日志框架和系统的操作设计、维护和持续改进
遵守组织风险管理框架
遵守各自领域的常见风险缓解实践
监管与商业行为**
展示模范行为，遵守集团价值观和行为准则
负责在团队内部建立良好行为文化
个人负责在渣打银行内部嵌入最高道德标准，包括监管和商业行为
这包括理解和确保遵守所有适用法律、法规、指导方针和集团行为准则（精神和字面意义上）
有效和协作地识别、升级、缓解和解决风险、行为和合规事项
负责遵守强制性行为要求，并在其角色中展现积极的风险、控制和行为
示例包括：
及时升级风险、问题和主动管理和缓解
与同事分享经验教训，防止未来错误
及时提出疑虑和处理错误，并鼓励他人发言
充分配合监管机构和集团内部审计的请求
促进包容性文化，鼓励同事以道德行事，从错误中学习，并为团队树立正确榜样
负责每年完成强制性行为确认（MCA），作为年末审查的一部分，确认以下事项：
风险和控制在持续绩效管理中被考虑和评估
在年末审查期间提出总可变薪酬（TVC）提案时，考虑了同事对风险、控制和行为的态度
负责通过反馈365渠道和Going the Extra Mile（GEM）奖项来认可和提供积极反馈
关键利益相关者**
应用团队、CIO、架构团队、工程团队、产品负责人、风险团队、ITSM团队
其他职责**
按照轮值表参与周末待命
执行分配或要求的其他职责
优先资格
在云环境中选择、设计和实施适用于虚拟计算资源部署的自动化和合规框架方面具有丰富经验和可证明的成就
在多级应用架构、开发、部署和支持方面具有深厚经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球性银行，平台大，接触世界级云基础设施，技术视野开阔
- 团队分布多国，有跨文化合作机会，能提升沟通和协作能力
- 云技术是当前热门方向，技能积累市场价值高
- 薪资福利相对稳定，外资银行品牌认可度高
- 需要参与周末值班（on-call），工作节奏可能紧张
- 需要持续学习新技术，适应快速变化的云环境
缺点 / 挑战
- 银行对合规和风险管理要求严格，工作流程较为繁琐
- 适合有一定云运维经验、对DevOps/SRE方向有热情、能接受一定值班压力、希望在稳定平台长期发展的技术人才
角色解读
- 可向高级SRE/云架构师方向发展，逐步负责更复杂的平台设计和架构决策
- 可深入云原生领域，如容器化（Kubernetes）、服务网格等，成为云技术专家
- 也可向云平台管理岗发展，带领团队负责区域或全球云基础设施
- 负责渣打银行全球云平台（AWS/Azure）的搭建、运维和持续优化，确保云环境稳定、安全、合规
- 通过Terraform等工具实现基础设施即代码，推动CI/CD流程自动化，减少手动操作（TOIL）
- 参与事件管理，作为云服务升级和风险控制点，快速响应并恢复服务
- 与全球多地团队（波兰、印度、马来西亚、中国、新加坡）协作，支持业务应用上云
- 熟练掌握AWS或Azure的IaaS/PaaS服务，具备云环境部署和运维经验
- 精通Terraform、Azure DevOps等基础设施编排和CI/CD工具
- 至少掌握一种脚本语言（Python、Golang、Bash等），并熟悉Linux/Unix系统
- 具备问题解决和事件管理能力，能够在高压力下处理故障
申请策略
- 了解渣打银行的业务和云战略，在面试中展示对银行技术架构的兴趣
- 强调自己能够适应多团队协作和全球化工作环境
- 突出云平台（AWS/Azure）的实际运维和架构设计项目经验
- 强调CI/CD流水线搭建和基础设施即代码（Terraform）的实践成果
- 展示脚本编写能力和Linux系统管理技能，如有自动化脚本作品更好
- 如果有金融行业相关背景或对合规有一定了解，也是加分项
- 熟练掌握Terraform和Azure DevOps，如果还不熟，可以快速学习并做小项目
- 熟悉Python自动化脚本，能够编写运维工具
面试指南
- 对于项目经历类问题，用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述
- 对于技术设计类问题，先明确需求，再给出架构方案，并考虑可靠性和可扩展性
- 对于故障处理类问题，强调自己的应急响应流程、沟通协作和事后复盘
- 介绍一下你在云平台（AWS/Azure）上负责过的项目，遇到的最大挑战是什么？
- 你如何设计一个CI/CD流水线？用了哪些工具？如何处理代码质量和安全？
- Terraform中如何管理状态文件和模块？遇到过哪些坑？
- 当云服务发生重大故障时，你的处理流程是什么？如何协调团队？
- 你对合规和审计在云环境中有何理解？如何确保云环境符合银行要求？
职位点评
71
综合评分
外资银行云运维工程师，技术栈主流，成长空间好，但需周末值班，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业稳定性，能够接受一定值班压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
渣打银行作为国际银行，薪资福利体系较为完善，稳定性高，但JD未披露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
云平台涉及AWS/Azure、Terraform、CI/CD等主流技术，有很强的前沿性，且JD提到教练式指导和持续学习文化，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈AWS、Azure、Terraform、Python、CI/CD、Linux、Splunk、ELK
成长机会Coaching、continuously learning
业务类型cost_center
工作生活
50较低
职位要求周末值班（on-call），且未提及远程或弹性工作安排，工作灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
银行行业稳定，有社会价值，但主要以商业运营为主，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a positive difference for our clients, communities, and each other
创新程度积极采用新技术
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