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渣打银行
Relationship Manager, Priority

Relationship Manager, Priority

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
学历未注明
商业银行
国际化环境
客户关系管理
客户获取
投资产品
沟通能力
财富管理
资产配置
金融分析
销售

AI 估算 · 12k–25k

外资银行优先理财客户经理,2年以上经验,苏州市场薪资水平,综合福利较好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理和拓展渣打银行优先理财客户的长期关系,协助客户设定财富目标、管理投资并构建长期稳健的投资组合

工作需要较强的销售、客户服务和沟通能力,银行会提供投资、保险等专家支持,适合有零售银行经验、追求职业发展的金融人才

最低要求

最低2年客户获取、关系管理和零售银行经验

具备消费银行产品(国库券、股票、基金、保险等)的技术知识和专长
出色的沟通、人际交往和关系建立能力
具备主动性和团队合作精神,喜欢在国际化环境中工作
具备本地语言能力、客户网络和经验

工作职责

支持客户满足其财务需求,随着他们职业生涯和人生阶段的发展提供帮助

建立长期关系,了解客户的财务需求和愿望,通过适当的投资解决方案来增长、管理和保护他们的财富
保持市场领先,定期从首席投资办公室获取市场更新和投资见解,与客户分享
利用myWealth数字平台,帮助客户基于CIO的建议创建定制投资组合,检查业绩和资产配置
提供卓越的客户体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际大银行平台,品牌效应强,有助于职业发展
  • 福利政策完善,包括弹性工作、带薪休假、心理健康支持等
  • 有明确的职业晋升通道,可跨部门、跨区域发展
  • 接触高净值客户,积累高端客户资源和财富管理经验
  • 客户关系维护要求高,需投入大量时间和精力建立信任
  • 金融市场复杂多变,需要持续学习更新知识,适应产品迭代
  • 适合具备银行零售经验、善于沟通且拥有一定客户资源,愿意在财富管理领域长期发展的销售型人才

缺点 / 挑战

  • 销售目标导向,业绩压力较大,需要持续达成业务指标

角色解读

  • 在优先理财客户领域内积累经验和客户资源,可以晋升为高级客户关系经理或团队主管
  • 有机会跨客户群体调动,如转向私人银行或更高净值客户服务
  • 在财富与零售银行部门内探索多种职业路径,包括产品管理、投资咨询等方向
  • 负责管理和维护优先理财客户的长期关系,了解客户的财务需求和目标
  • 协助客户制定财富规划,推荐合适的投资产品,帮助客户构建和管理投资组合
  • 利用银行首席投资办公室的市场洞察,定期向客户提供投资建议和市场更新
  • 通过数字平台(myWealth)帮助客户跟踪投资表现和资产配置,提供优质的客户体验
  • 扎实的金融知识和零售银行产品知识,包括但不限于外汇、股票、基金、保险等
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够建立信任并维护长期客户关系
  • 具备销售和客户收购能力,能够识别并拓展新客户资源
  • 良好的分析能力,能够根据市场信息和客户需求做出合理的资产配置建议

申请策略

  • 了解渣打银行优先理财业务的市场定位和数字化平台,在面试中展现对业务的认同
  • 强调自己的国际视野和文化适应能力,与该行国际化环境匹配
  • 突出客户获取和关系管理的实际业绩,如管理的客户资产规模、客户满意度提升等
  • 强调金融产品知识,特别是外汇、基金、保险等领域的实操经验
  • 展示沟通和销售能力,例如成功促成的大额交易或客户转介绍案例
  • 如有本地客户资源,务必在简历中明确
  • 系统学习财富管理和投资组合理论,了解银行理财产品体系
  • 提升财务分析能力,可考虑CFA或理财规划师等认证

面试指南

  • 结合具体案例,说明你的客户分析和需求诊断方法,以及后续的跟进和结果
  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为类问题
  • 展示你将客户利益置于首位的原则,同时说明这是达成长期业绩的有效方式
  • 你如何管理一个高净值客户的长期关系,并识别新的业务机会?
  • 描述一次你成功向客户推荐投资产品的经历,你是如何说服客户的?
  • 遇到客户对市场波动感到焦虑时,你会如何沟通和安抚?
  • 你如何看待数字化工具在财富管理中的作用?如何利用其提升客户体验?
  • 如果销售目标压力很大,你如何平衡业绩目标与客户利益?

职位点评

79
综合评分

外资银行优先理财客户经理,发展路径清晰,福利完善,但薪资未明示。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业发展、希望在大平台积累经验并享受弹性工作环境的求职者,尤其适合有销售热情和财富管理兴趣的人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利72
成长发展88
工作生活80
使命价值75

薪资福利

72中等

该职位提供有竞争力的薪酬和完善的员工福利,包括医疗、保险、假期等,但JD未明确具体薪资数额。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)
福利待遇退休储蓄计划、医疗与人寿保险、弹性福利、带薪年假、育儿假、休假月、志愿者假、弹性工作、健康支持、持续学习文化

成长发展

88较高

该职位有明确的职业发展路径,可跨客户群体或业务线晋升,且银行提供丰富的学习资源和技能提升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会可以跨客户群体或财富与零售银行业务探索职业发展、持续学习文化、提供技能提升和再培训机会
业务类型profit_center

工作生活

80较高

银行提供灵活办公选项、充足的假期和健康支持,工作与生活平衡较好,但未明确远程办公的具体天数。

工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡弹性工作、带薪假期、健康支持

使命价值

75中等

银行强调为客户、社区和彼此创造积极影响,具有一定的社会意义,但作为销售岗位,商业目标也较突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为客户、社区和彼此创造积极影响、推动商业繁荣、在这里为善
创新程度稳健跟随主流
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