渣打银行
Lead Software Engineer
Lead Software Engineer
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公后端开发
后端开发
分布式系统
微服务架构
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
国际银行技术领导职位，薪资福利有竞争力，技术栈现代，WLB一般，行业稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比后端开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中后端开发 27 个
市场机会
选择面较广
广州 · 后端开发 · 86 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是渣打银行的技术团队负责人，负责设计、开发和维护支持数字银行平台的交易控制系统
需要领导技术倡议，从零构建平台，并参与架构决策，对全球金融市场业务产生重大影响
最低要求
年以上开发经验，其中5年以上领导角色经验 • 精通Spring Framework (Spring Boot) • 广泛的关系型数据库（PostgreSQL）和非关系型数据库（Redis）经验 • 广泛的消息系统（Solace, Apache Kafka）经验 • 对微服务架构和分布式系统有深入理解 • 有容器化（Docker, Kubernetes）经验 • 有CI/CD流水线和DevOps实践经验 • 有API设计和开发经验（REST, GraphQL） • 优秀的问题解决、沟通和协作能力 • 能够指导和领导工程师团队 • 计算机科学、工程、数学或相关领域的学士或硕士学位 • 语言：英语
工作职责
技术领导与架构：设计和开发高性能、可扩展的后端服务和API
实现微服务架构和分布式系统设计原则
确保所有后端系统的可靠性、性能和安全
推动代码质量、测试和部署的最佳实践
做出架构决策并参与技术策略和路线图规划 • 开发与实施：使用Java、Spring Boot及相关技术构建健壮的RESTful API和微服务
实现安全、高效的数据库设计并优化查询性能
开发事件驱动架构
集成第三方系统和外部API
实施全面的监控、日志和警报解决方案 • 协作与沟通：与DEV、SRE、QA、BA、产品经理和业务利益相关者紧密合作
进行彻底的代码审查并提供建设性反馈
领导技术讨论并促进知识共享会议
参与技术面试并贡献团队建设 • 质量与合规：确保所有后端系统符合银行法规和安全标准
实施全面的测试策略
推动开发流程和方法的持续改进
维护系统和流程的高标准文档
支持生产系统并在需要时参与值班轮换
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术栈现代，涉及微服务、云原生等前沿技术，利于技能提升
- 有明确的领导机会，培养管理和架构决策能力
- 银行环境可能流程复杂，合规要求高，需适应严格标准
- 需平衡技术深度和领导职责，对时间管理要求高
- 适合有丰富后端开发经验、寻求技术领导角色、对金融科技感兴趣并愿意适应银行合规环境的资深工程师
缺点 / 挑战
- 加入国际银行平台，技术挑战多，能接触大规模金融系统
- 可能涉及跨时区协作和英语工作环境，沟通压力较大
角色解读
- 可晋升为技术经理或架构师，负责更大规模的系统设计和团队管理
- 转向高级技术领导角色，如技术总监或CTO，参与公司技术战略
- 在金融科技领域深耕，成为行业专家或顾问，推动技术创新
- 设计和开发高性能后端服务，支持银行交易控制系统，确保系统可靠性、性能和安全
- 领导技术团队，推动架构决策和技术策略规划，从零构建平台功能
- 与跨职能团队（如开发、运维、产品）紧密协作，促进知识共享和流程改进
- 实施全面的测试、监控和合规措施，满足银行法规要求
- 精通Java和Spring Boot，有微服务架构和分布式系统设计经验
- 熟悉PostgreSQL、Redis等数据库，以及Solace、Kafka等消息系统
- 具备容器化（Docker、Kubernetes）和CI/CD流水线实践经验
- 优秀的领导能力、沟通技巧和问题解决能力，能指导团队
申请策略
- 研究渣打银行的数字银行平台和技术博客，了解其技术栈和业务方向
- 准备案例，展示如何在高合规环境中交付创新技术解决方案，并平衡风险
- 突出Java、Spring Boot和微服务架构项目经验，强调从零到一的构建成果
- 详细描述领导团队或技术决策的经历，展示对业务的影响
- 展示在银行、金融或高合规环境中的相关经验，体现对安全标准的理解
- 深入学习银行法规和安全标准，如PCI DSS、GDPR等
- 提升分布式系统设计和性能优化能力，关注高可用架构
- 加强英语沟通和领导力培训，以适应国际团队协作
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经历，突出个人贡献
- 强调架构设计原则（如微服务、分布式系统）的实际应用，并结合具体技术栈
- 结合银行案例，说明合规检查、安全测试和监控措施的具体实施
- 请描述一个你领导技术项目从零到一的经历，你如何确保成功交付？
- 你如何设计高可用的微服务系统？请举例说明你遇到的挑战和解决方案
- 在银行环境中，你如何确保系统安全和合规？请分享你的实践经验
- 你如何处理与非技术团队（如产品、业务）的协作冲突？
- 你对金融科技的未来发展有什么看法？这个角色如何参与其中？
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值70
薪资福利
85较高
该职位在渣打银行，提供有竞争力的薪资和全面的福利体系，满足对稳定性和补偿的需求。
薪资信号市场水准 (2.5–4万/月)
福利待遇core bank funding for retirement savings、medical and life insurance、flexible and voluntary benefits、time-off、flexible working、proactive wellbeing support、continuous learning culture
成长发展
80较高
公司提供持续学习文化，支持技能提升和职业发展，但具体晋升路径未详细说明。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、microservices、Kubernetes、Kafka、PostgreSQL、Redis、Docker
成长机会continuous learning culture、opportunities to reskill and upskill、access to physical, virtual and digital learning
业务类型profit_center
工作生活
75中等
职位提供灵活办公选项，但银行环境可能工作强度较高。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working options、time-off including annual leave, parental/maternity leave, sabbatical, volunteering leave、minimum 30 days combined annual and public holiday
使命价值
70中等
渣打银行致力于推动商业和繁荣，职位参与数字银行平台，对金融业务有影响。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、to be here for good、Do the right thing、Never settle、Are better together
创新程度稳健跟随主流
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