
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
外资大行基金运营经理岗,福利完善、支持混合办公与WLB,业务成熟稳定,适合追求稳健发展与生活平衡的金融中后台人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中金融后台运营 4 个
市场机会
选择不多
天津 · 金融后台运营 · 2 个在招
该职位主要负责基金的日常估值、会计核算、资产净值(NAV)计算及资金监控,确保基金运营数据的准确性与合规性
学历要求:本科学历(Bachelor’s Degree)
确保估值相关条目(如管理费、费用、业绩报酬等)的准确计算和过账,符合服务级别备忘录及基金招募说明书的要求
拥有会计或金融相关的专业认证(如CPA、CFA等)者优先
优点
缺点 / 挑战
外资银行提供具有竞争力的薪酬与完善的福利体系,包含补充医疗、退休储蓄及充足的假期,整体薪酬福利处于市场中上水平。
岗位提供持续学习文化与技能提升机会,依托国际大行平台能接触复杂金融业务,但传统金融后台运营的晋升路径相对固定。
明确提供灵活办公选项(混合办公),且假期福利丰厚(包含20周产假、12个月 Sabbatical等),注重员工身心健康,WLB表现优异。
依托百年国际大行,倡导多元包容与社会责任,但基金后台运营岗位本身的社会直接影响力有限,更多是支持商业繁荣。
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