
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
高净值客户销售岗,专业成长路径清晰,薪酬与业绩强相关,需较强的服务意识与抗压能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.7万
比财富管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中财富管理 5 个
市场机会
选择不多
北京 · 财富管理 · 6 个在招
该职位负责服务渣打银行Priority Private高净值客户,为其提供量身定制的财富管理与投资规划服务,包括资产配置、保险规划、子女教育及退休计划等
全日制大学本科学历,或持有基金从业资格证书
运用财富规划理念,研究财富管理策略
持有财富管理类、国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,CFA等)者优先考虑
优点
缺点 / 挑战
该职位提供在知名国际银行工作的平台,福利体系相对完善。薪资结构预计为有竞争力的底薪加绩效奖金,但具体数额未在JD中披露,存在一定不确定性。
该职位提供直接服务高净值客户的宝贵经验,能快速提升财富管理咨询和销售技能。银行提供培训项目,且持有专业证书(如CFP/CFA)有明确的优先考量,鼓励专业成长。职位处于银行核心利润部门。
工作模式未在JD中明确说明。作为银行前台销售岗位,通常需要现场办公或在指定网点/办公室工作。为高端客户服务可能意味着工作时间需配合客户日程,WLB可能面临挑战。
该职位主要服务于高净值客户的资产增值,社会影响力较为中性。JD未提及任何企业使命、社会责任或行业变革等意义感相关的内容。
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