渣打银行
Sr. Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech
Sr. Assoc, BackEnd Eng, WRB Tech
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公后端开发
后端开发
Ado
Agile/Scrum
Openshift
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
外资银行核心业务线、技术栈现代、福利完善且支持弹性办公，适合追求WLB与长期稳定发展的资深后端专家。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中后端开发 12 个
市场机会
选择适中
天津 · 后端开发 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责设计和开发渣打银行数字银行平台的后端交易系统，主导技术 initiative 和平台从0到1的建设
你需要使用Java、Spring Boot等微服务技术栈，参与敏捷开发，并与项目团队紧密合作，确保系统的高可用性和安全性
最低要求
信息技术或相关专业学士学位，具备至少8年银行业客户交互旅程领域的行业经验
具备独立工作能力，能在动态、快节奏的环境中工作
必须具备构建管理客户旅程和体验的应用程序的实践经验
必须具备基于REST和SOAP的微服务经验
必须具备DevOps及ADO和Jenkins等工具的经验
熟练掌握Spring Boot、Spring JPA、Hibernate、Oracle/PostgreSQL数据库、API接口、单元测试、OpenShift、Docker、Maven、XML、JSON API和JSON
具备敏捷框架（如Scrum、Kanban、Lean、极限编程、LeSS、SAFe）经验
负责设计和开发应用及系统解决方案
能够分析基于CR的后端(CSL)和UI，从需求收集阶段开始，并确保在JIRA中记录影响分析
与项目团队合作确保按时测试，具备良好的团队和利益相关者沟通能力
了解数据库、数据结构和集合，以及环境、构建、打包和部署
支持项目团队解决非生产环境问题
参与每日Scrum会议，向利益相关者和Scrum Master更新项目状态
通过确保在ADO管道中解决仓库级别的安全漏洞来降低风险
展现模范行为，遵守集团价值观和行为准则，理解并确保合规
英语能力
核心技能要求：Java, Spring, Database [oracle/postgres], OCP/Docker, Junit/test cases, GIT/JIRA/ADO
工作职责
独立进行日常开发工作，具备在动态、快节奏环境中工作的能力
构建管理客户旅程和体验的应用程序
使用基于REST和SOAP的微服务进行开发
使用DevOps工具（如ADO和Jenkins）
运用Spring Boot、Spring JPA、Hibernate、Oracle/PostgreSQL数据库、API接口、单元测试、OpenShift、Docker、Maven、XML、JSON等技术
应用敏捷框架（Scrum、Kanban、Lean、极限编程、LeSS、SAFe）
设计和开发应用及系统解决方案
分析后端(CSL)和UI需求，在JIRA中记录影响分析
与项目团队合作确保按时测试，与团队和利益相关者保持良好沟通
掌握数据库、数据结构、环境、构建、打包和部署知识
支持项目团队解决非生产环境问题
参与每日Scrum会议并更新项目状态
参与WRB业务领域工作
通过在ADO管道中解决仓库级漏洞来降低风险
遵守集团价值观和行为准则，确保合规，识别、上报和解决风险、行为和合规问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外资银行平台稳定，福利体系完善（如弹性工作、丰富假期、心理健康支持）
- 需要快速适应动态、快节奏的环境及跨部门协作，对沟通和问题解决能力要求高
- 具备扎实Java后端基础、有金融行业背景，且追求工作生活平衡与长期稳定发展的资深技术人员
缺点 / 挑战
- 接触核心数字银行平台，技术栈现代且具挑战性，能参与平台从0到1的建设
- 银行业务对合规和风险控制要求极高，开发流程可能较为严谨繁琐
角色解读
- 从高级后端工程师/技术主管向架构师或技术经理方向发展
- 深入理解银行业务与数字化转型，成为金融科技领域的复合型技术专家
- 负责渣打银行数字银行平台后端交易系统的设计与开发，主导技术 initiative 和平台从0到1的建设
- 使用Java、Spring Boot等微服务技术栈，参与敏捷开发，确保系统的高可用性和安全性
- 精通Java、Spring Boot、微服务架构（REST/SOAP），熟悉Oracle/PostgreSQL数据库及Docker/OpenShift等容器化与DevOps工具
- 具备敏捷开发经验及良好的跨团队沟通能力，能够独立分析需求并推动项目落地
申请策略
- 了解渣打银行的价值观（如“做正确的事”、“永不满足”）和WRB（财富管理及零售银行）业务背景，在面试中展现对数字银行转型的理解
- 突出8年以上Java后端开发经验，特别是微服务架构设计和从0到1的平台建设经验
- 强调在银行业或金融领域的客户交互旅程项目经验，以及使用DevOps工具提升交付效率的成果
- 巩固Spring Boot、微服务及DevOps（Jenkins/ADO）技能，了解金融行业的合规与安全标准
- 复习敏捷开发流程中的最佳实践，提升在复杂项目中的需求分析与影响评估能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目经验，强调技术选型的合理性、团队协作及最终的业务价值
- 对于合规与安全类问题，突出“安全左移”、自动化测试和持续集成的理念
- 请描述一个你从0到1构建微服务平台或交易系统的项目经验
- 在敏捷开发中，你如何处理需求变更并确保按时交付？
- 如何确保在ADO管道中解决仓库级别的安全漏洞？
- 在银行业务中，你如何平衡系统性能与合规/风险控制要求？
- 复习Java并发、Spring Boot核心原理及微服务设计模式，准备实际项目中的技术难点及解决方案
- 了解渣打银行的最新数字化战略及WRB业务线的基本概念，思考技术如何赋能业务增长
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活85
使命价值70
薪资福利
80较高
外资银行提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系，包括核心银行资金支持的退休储蓄、医疗和人寿保险，以及灵活的福利选项。
薪资信号市场水准 (2.5千–4万/月)
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Flexible working options、Proactive wellbeing support through Unmind、A continuous learning culture
成长发展
75中等
职位涉及平台从0到1的建设，能接触现代微服务与DevOps技术，且公司提供持续学习文化和技能提升机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Boot、Microservices、Docker、OpenShift、Jenkins、ADO
成长机会A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill
业务类型profit_center
工作生活
85较高
JD明确提及Flexible working options，并提供丰富的假期（如20周产假、12个月休假、3天志愿者假）及心理健康支持，WLB信号较强。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days)、Proactive wellbeing support through Unmind
使命价值
70中等
渣打银行致力于通过多样性推动商业和繁荣，具有明确的社会责任感和包容性文化，但作为传统金融机构，社会影响力主要体现在商业服务层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、make a positive difference for our clients, communities, and each other
创新程度积极采用新技术
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