渣打银行
Senior Data Engineer
Senior Data Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公数据工程
数据工程
Nosql
Sql
业务分析
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
外企银行背景、福利假期丰厚、灵活办公，侧重金融数据平台稳定交付与业务协同
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与数据工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中数据工程 6 个
市场机会
选择不多
天津 · 数据工程 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责渣打银行托管运营环境的数据平台开发与架构优化，主导从需求分析、方案设计到测试实施的全流程交付
候选人需运用Hadoop生态与Java技术栈，构建稳定可扩展的数据解决方案，并作为技术与业务的桥梁，协调跨部门资源确保系统高效衔接与合规落地
最低要求
年以上Hadoop平台开发经验
至少5年相关托管运营、业务分析或项目管理经验，或在动态区域环境中拥有大型团队领导经验
具备编写或审查BRD、FRD和用户故事的经验
能够协调或执行UAT，并实施新开发功能
熟悉发布计划、执行及实施后评审流程
具备与客户及高层建立信任关系，并主导成本节约和/或风险缓解项目的经验
计算机科学、计算机信息系统、信息技术工程或相关专业本科及以上学历，或同等学历与经验组合
工作职责
提供托管运营环境的专业知识，推动相关倡议与优化升级
与技术、产品、客户实施及业务部门协作，交付稳健、稳定且可扩展的解决方案，涵盖客户实施、技术部署及监管/强制性变更
通过需求文档、方案沟通、测试/实施协调及运营就绪工作，桥接业务需求与技术交付
编制/审查BRDs和FRDs/用户故事
协调和/或执行UAT，并协调新开发的实施
与技术及产品同事合作开发稳健、稳定且可扩展的解决方案
确保方案得到适当文档化并向受影响方传达
协助运营团队进行发布计划、执行及实施后评审，确保核心运营人员做好实施准备
参与运营就绪/转型活动，以协作、创新、发现协同效应并改善业务
管理与产品、技术、风险及其他内部利益相关者的关系，确保在受控风险环境中理解并解决运营约束、风险和需求
参与产品评审和新/潜在交易评审讨论，评估对运营的影响
适应不断变化的业务需求和环境，将变化视为提升服务的契机
在危机情况下提供领导力并承担解决方案的所有权
在紧迫的截止日期和预算承诺下进行管理
紧跟监管和行业变化，评估其对客户和运营团队的影响
展现典范行为，践行集团价值观与行为准则
协作识别、上报、缓解和解决风险、行为及合规事项
优先资格
掌握Kafka及消息集成技术
熟悉DevOps工具链（Jenkins, Docker, Kubernetes, Rundeck）
具备业务分析能力（BRD/FRD/User Stories）
了解托管运营与交易结算流程
研究生学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国银行全球化平台，可接触高并发金融数据架构与复杂业务场景
- 完善的福利体系与灵活办公政策保障生活质量
- 持续学习文化与内部培训资源丰富
- 适合具备多年大数据平台开发经验，且希望向技术业务复合型角色发展，追求稳定平台与良好工作生活平衡的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾技术交付与业务分析，跨部门沟通与对齐成本较高
- 金融行业强监管环境对系统稳定性与合规性要求极高，交付压力较大
角色解读
- 可向数据架构师、技术项目经理或运营数字化转型负责人方向发展
- 在跨国银行体系中，有机会接触全球级金融数据治理与合规项目，积累深厚的金融科技实战经验
- 负责托管运营系统的数据平台开发与架构优化，主导从需求分析、方案设计到测试实施的全流程交付
- 作为技术与业务的桥梁，协调跨部门资源确保系统稳定运行与合规落地
- 熟练掌握Java/J2EE及Hadoop生态（Spark/Scala/Hive），具备扎实的SQL/NoSQL数据库管理能力
- 熟悉DevOps工具链与消息中间件，能独立完成需求文档编写与UAT测试
申请策略
- 提前研究渣打银行在亚太区的数字化战略与托管业务痛点
- 面试时重点展示如何在强监管环境下平衡技术创新、快速迭代与系统稳定性
- 突出Hadoop/Spark集群搭建与性能调优的实际项目成果
- 详细列出主导的需求分析、UAT及跨部门协作案例
- 强调在金融/托管运营领域的业务理解力与合规意识
- 补充Kafka实时数据处理与Kubernetes容器化部署实战经验
- 强化金融数据治理、托管结算流程及相关监管政策的知识储备
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、行动与量化结果
- 针对合规与迭代冲突，强调“安全左移”理念、自动化测试拦截与灰度发布机制
- 针对技术沟通，突出“业务语言翻译”能力与可视化架构图演示技巧
- 请分享一个你主导的Hadoop平台优化项目，如何保证数据一致性与系统高可用？
- 在金融合规要求下，你是如何平衡快速迭代与风险控制需求的？
- 如何向非技术背景的业务方清晰解释复杂的技术方案与架构决策？
- 复习Hadoop生态核心组件原理、YARN调度机制与常见调优参数
- 梳理过往项目中涉及BRD/FRD编写、UAT执行及跨部门拉通的完整闭环案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活88
使命价值75
薪资福利
85较高
渣打作为上市跨国银行，提供具有市场竞争力的薪酬与全面的福利保障（年金、医疗、长假等），薪资信号为未披露，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance、Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum)、Flexible and voluntary benefits available in some locations、Fair Pay Charter competitive salary
成长发展
80较高
岗位明确要求6年以上Hadoop经验及团队领导潜力，公司提供持续学习文化与技能重塑机会，技术栈主流且贴近金融数据治理前沿。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Hadoop、Spark、Scala、SQL、NoSQL、Kafka、Kubernetes
成长机会continuous learning culture、reskill and upskill、development courses for resilience
业务类型profit_center
工作生活
88较高
JD明确提及基于家庭与办公室的灵活办公选项，并提供长达20周的育儿假、12个月休假及最低30天年假，WLB表现优异。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working options based around home and office locations、parental/maternity (20 weeks)、sabbatical (12 months maximum)、minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum
使命价值
75中等
岗位聚焦金融基础设施与托管运营优化，虽属成熟行业，但通过技术赋能提升服务效率与社会商业流通价值，具有一定正向影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号drive commerce and prosperity through our unique diversity、improving services through collaboration, innovation and transformation
创新程度积极采用新技术
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