空客
Supplier Industrial System Engineer
Supplier Industrial System Engineer
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应商管理
供应商管理
Apqp
Catia V5
Gd&T
Mbd
Pfmea
供应链管理
制造工程
航空航天
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
空客核心供应链技术支持岗，技术成长空间大、行业使命感强，但需适应高频出差与现场办公节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
53 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责空客A220项目在供应商端的工业化落地，提供制造工程技术支持与项目管理
你需要评估供应商风险，确保工业系统稳健运行，并监控生产准备状态以保障首件鉴定(FAI)和产能爬坡
最低要求
航空航天、制造、机械或工业工程（或同等技术领域）本科及以上学历
年以上航空航天/国防行业直接制造工程经验
具备机械制造知识
良好的英语水平，具备团队合作、沟通能力、APQP及项目管理能力
掌握CATIA v5及基于模型的定义(MBD)基础知识，具备良好的机械知识、几何尺寸与公差(GD&T)知识，以及良好的分析和解决问题能力
工作职责
按照空客要求（如A2020），在供应商处实现A220详细零件和装配工作包的工业化
在工业化阶段为供应商提供技术和项目支持
监控工业化阶段的状态并降低风险，以确保首件鉴定（FAI）和产能爬坡
扩展制造工程专业知识以进行供应商风险评估
确保在供应商处建立稳健的工业系统
作为工业负责人，在空客MFT和供应商之间提供技术支持
评估并确保APQP ME关键业务交付物（如流程图、PFMEA等，按M1140标准）
支持工具管理并执行特定工具验收（按M1194标准）
协调A220项目/OMSx/集成商（Tier-1）的工业交付物（如供应条件、包装和交付解决方案等）
监控和监督工业化状态，并定期召开工业评审会议
使用定义的关键绩效指标定期报告进度
根据需要进行出差
优先资格
具备供应链管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托空客全球领先的航空制造平台，能接触到最前沿的航空制造工艺与严苛的质量标准体系
- 作为核心供应链的技术枢纽，职业壁垒高，个人行业影响力与不可替代性强
- 需要频繁出差至不同供应商现场，工作节奏可能受项目节点和突发质量问题影响而变得紧张
- 对英语沟通、跨文化协作及复杂技术问题的快速决断能力要求极高
- 适合具备5年以上航空航天或高端制造行业经验，英语流利，且热衷于供应链技术支持与质量管理的复合型技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从供应商工业系统工程师向高级制造工程专家、供应商质量管理总监或项目工业化负责人发展
- 在空客这样的全球航空巨头，有机会参与更多核心机型的全球化供应链布局与管理
- 作为空客与供应商之间的技术桥梁，负责A220项目在供应商端的工业化落地与技术支持
- 评估供应商制造风险，确保其工业系统、工艺流程和工装设备满足空客的严格标准
- 监控生产准备状态，推动首件鉴定(FAI)和产能爬坡，保障高质量交付
- 需要具备扎实的机械制造与航空航天工程背景，精通APQP、PFMEA等质量工具及GD&T
- 熟练掌握CATIA v5及MBD，并具备出色的英语沟通能力与跨部门项目管理能力
申请策略
- 在求职信或面试中展现对航空安全与合规性的敬畏之心，契合空客“诚信与合规”的核心价值观
- 重点突出在航空航天或国防领域的制造工程经验，特别是主导供应商工业化、产能爬坡或首件鉴定(FAI)的成功案例
- 详细列出使用APQP、PFMEA、CATIA v5及GD&T解决实际制造问题的具体项目
- 建议复习并深化对空客特定标准（如A2020, M1140, M1194）的了解，或学习其他国际航空质量管理体系（如AS9100）
- 提升跨文化沟通与冲突解决技巧，以应对复杂的供应商管理场景
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出你在复杂供应链环境中的技术决策力
- 在技术问题上，遵循“识别问题-分析根本原因-制定纠正/预防措施-验证效果-标准化”的工程问题解决逻辑
- 请分享一个你成功帮助供应商解决工业化难题并实现产能爬坡的案例
- 在评估供应商的APQP交付物（如PFMEA）时，你通常关注哪些核心风险点？
- 当供应商的制造能力无法满足空客标准，且项目节点紧迫时，你会如何协调与决策？
- 请描述你使用CATIA v5和GD&T进行图纸审查或解决尺寸偏差的经验
- 提前了解空客A220项目的基本背景及供应链布局，熟悉航空行业常用的质量工具（APQP/PPAP/FMEA）
- 准备几个跨部门协作或处理供应商冲突的真实案例，展现你的沟通与项目管理能力
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国航空巨头的专业技术岗，薪资在沈阳当地具有较强竞争力，且福利体系完善，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位处于航空制造核心供应链环节，能接触国际顶尖的工业化标准与质量体系，技术成长与行业视野拓展空间巨大。
技术前沿主流现代技术
技术栈CATIA v5、MBD、APQP、PFMEA、GD&T
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD提及支持灵活办公安排，但岗位性质要求频繁出差且需深入供应商现场，实际WLB可能受项目进度和出差频率影响。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working arrangements
使命价值
80较高
航空航天行业具有极高的技术壁垒与社会价值，参与A220等先进机型的供应链建设，能带来较强的职业使命感与行业自豪感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainable growth
创新程度积极采用新技术
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