空客
GP-Supply Chain and Quality Management (SCQM)
GP-Supply Chain and Quality Management (SCQM)
发布于 大约 20 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Easa
Otd
Procurement
供应链管理
质量管理
风险管理
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
跨国航空企业供应链质量管理岗位，技术发展好，WLB一般，薪资中等偏上。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
17K
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 供应链管理 · 9 个在招
职位详情
关于这个职位
负责空客中国区的供应链与质量管理，作为采购团队关键成员，实施供应商控制、绩效管理、风险缓解等，确保航空产品与服务的质量与合规性，支持公司采购战略和业务连续性
工作职责
实施和监控采购策略
确保合规流程、工具和方法，支持空客生产组织批准（POA+DOA）义务
负责供应商批准、资格和控制，符合GP控制流程（如M20193和M20690）
在本地范围内代表GP维护空客生产组织批准（POA），应对航空法规（EASA）
向GP中国主管报告，并与供应链和质量主管功能性联系，负责所有供应链质量活动
确保所有战略、高风险或关键供应商的全程绩效管理，包括风险管理、选择、监控、开发和纠正/改进/发展任务
管理供应商控制活动：供应商审核、批准、符合性声明、遵循标准工具（如M20556/M20193/M20690/A2135）、数据记录、与航空法规接口、审计支持等
应用供应链绩效供应商选择流程：风险优先级评估、供应商评估、完成选择报告
支持定义和实施子商品的供应链质量管理策略和仪表板，监控OTD/OQD性能指标
管理供应商风险，进行现场能力评估
支持供应商发展和改进管理：建立持续改进计划、提升供应商绩效、领导供应链和质量改进计划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名跨国航空企业工作，平台稳定且具有全球视野
- 涉及复杂供应链和质量管理，技能积累快，职业价值高
- 有机会参与国际项目和网络，拓展行业人脉
- 需遵守严格的航空法规（如EASA），合规要求高且细致
- 适合有供应链或质量管理背景，注重细节，善于沟通，并希望在航空行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作涉及多利益相关方协调，沟通挑战大且需处理复杂关系
- 供应商管理可能面临绩效压力和突发质量问题，需快速响应
角色解读
- 晋升为高级供应链经理或质量总监，负责更广泛区域或战略供应商
- 扩展至国际采购或战略供应链管理领域，参与全球项目
- 成为供应链与质量管理专家，在航空行业建立深厚专业声誉
- 实施采购策略并监控供应商质量与合规性，确保航空产品交付
- 管理供应商全生命周期，包括控制、绩效评估、风险缓解和改进计划
- 代表GP参与EASA审计和内部协调，维护生产组织批准（POA）
- 供应链与质量管理专业知识，熟悉航空标准（如EASA）
- 风险评估与缓解能力，能进行供应商现场审核
- 跨部门沟通与协调，与买家、多功能团队和法规机构合作
- 数据分析能力，监控OTD/OQD性能指标并驱动改进
申请策略
- 深入了解空客的采购策略、供应链目标和质量要求
- 准备展示处理供应商问题的具体案例，体现解决问题能力
- 突出供应链管理、质量控制或供应商审核相关的项目经验
- 强调与风险管理和绩效监控相关的成就，使用数据量化结果
- 列出任何航空行业经验、EASA知识或相关认证（如ISO 9001）
- 学习航空供应链标准和EASA法规，提升合规知识
- 掌握供应商风险管理工具和方法，如ESCCA+评估
- 加强数据分析和仪表板设计能力，支持绩效监控
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出具体行动和成果
- 强调数据驱动决策和持续改进方法，如使用KPI监控和CID流程
- 展示对行业标准、最佳实践和法规要求的理解，体现专业性
- 请描述您管理供应商质量绩效的经验，如何确保合规性？
- 当供应商交付延迟或出现质量问题时，您会采取哪些步骤？
- 您对EASA法规和航空供应链合规有哪些了解？
- 请举例说明您如何进行风险评估并制定缓解计划？
- 您如何协调内部团队和外部利益相关者以改进供应商绩效？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
职位薪资未披露，但作为跨国企业岗位，可能提供市场水准的薪酬和稳定福利。
薪资信号未披露（AI估算：12K-22K/月）
成长发展
80较高
职位提供网络发展和参与公司战略的机会，有助于技能提升和职业成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会develop your network、part of the Airbus strategy
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在天津，办公模式未提及，可能需现场工作，工作生活平衡信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
航空行业稳定成熟，但职位直接社会影响力有限，更多是支持性角色。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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