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Fuselage Equipping Administrative Assistant and EHS Focal Point
Fuselage Equipping Administrative Assistant and EHS Focal Point
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
兼职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs管理
Office软件
供应商管理
工业安全
行政支持
设施管理
跨文化沟通
采购协调
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
跨国航企天津工厂的临时行政EHS岗，能接触国际化标准，但长期发展与稳定性存疑。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
14K
比健康、安全与环境 (HSE)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择不多
天津 · 健康、安全与环境 (HSE) · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是空客天津的一个行政助理兼EHS协调员，主要职责是在机翼装配团队内提供行政支持，并作为环境、健康与安全(EHS)的对接人
工作内容涉及协调供应商的安全事务、管理IT工具和设施、处理采购请求等，要求具备工业安全知识和良好的沟通协调能力
最低要求
教育背景：工程或管理相关专业本科及以上学历
工作经验：3年工业领域相关经验
语言能力：流利的英语，法语和/或德语为加分项
知识/技术技能：- 具备强大的协作能力和良好的跨文化沟通能力
了解工业安全与安保流程
熟悉职业和生产安全法规
熟悉办公软件
能力要求：- 能够通过自我评估识别与标准的偏差并敢于发声
能够适应在多元文化环境中工作
驱动力/价值观：诚信、积极主动、主人翁精神、可靠
工作职责
在FET（机翼装配天津）和公司层面，与内外部服务提供商协作管理相关行政事务
作为FET与公司EHS官员之间的接口，并根据安全管理协议协调工作包供应商的相关安全事务
作为供应商现场的FET EHS对接人，推动供应商的安全改进
确保所有要求的安全简报和行动都得到执行并记录在案
支持进行安全风险评估和安全管理事务，并将相关风险分析结果整理成适当的培训文件
作为IT中断服务例程（ISR）和部门设施管理对接人，包括申请、恢复和管理IT工具访问权限以及解决IT问题
与相关职能部门协调通用和技术工作包的采购申请（PR）或采购订单（PO），确保所有请求按时提交
协调出口管制、数据安全等相关业务
作为FET设施管理和行政的对接人，确保设施条件符合公司标准和供应商现场要求
协调持续改进工作（例如5S、管理控制例程）
为FET负责人提供行政支持
为FET部门提供必要的行政任务支持
优先资格
法语和/或德语流利
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能深入接触世界领先的航空制造企业的运营体系和国际化的安全标准
- 工作内容多元，同时锻炼行政支持、EHS管理和跨部门协调能力，技能积累面广
- 身处跨国公司，有机会接触多元文化，提升语言和跨文化工作能力
- 职责范围较杂（行政、EHS、IT、设施等），需要出色的多任务处理和优先级管理能力
- 作为供应商现场的EHS对接人，可能需要处理复杂的安全合规问题和供应商关系
- 职位性质为“Agency / Temporary”（代理/临时），需关注合同的稳定性和长期发展可能性
- 适合具备工业背景、注重细节、有较强组织协调能力，并希望在跨国企业环境中从事综合性支持工作（行政+EHS）的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在EHS领域深耕，可向专业的工业安全工程师、EHS经理方向发展
- 在行政和运营支持方面积累经验，可向行政管理、运营支持负责人方向发展
- 凭借对空客业务和航空制造的了解，有机会在公司内部转岗至其他运营或项目支持部门
- 作为行政助理，为部门负责人提供日常行政支持，处理采购、设施管理、IT协调等事务性工作
- 作为EHS对接人，负责协调和管理供应商现场的安全事务，推动安全改进，确保合规性
- 在多元文化环境中，充当内部部门与外部供应商、公司不同职能之间的沟通桥梁
- 工业安全与职业健康知识：需要理解相关法规和流程，进行风险评估
- 行政与协调能力：能够高效处理多项行政任务，协调内外部资源
- 跨文化沟通与协作能力：需与不同文化背景的同事和供应商顺畅合作
- 办公软件操作能力：熟练使用Office等工具进行文档处理和报告
申请策略
- 仔细研究空客天津中心的业务和其在全球供应链中的角色，在申请和面试中展现你的了解和兴趣
- 在自我介绍中，清晰阐述你如何将过去的工业经验与该职位所需的EHS和行政支持能力相结合
- 突出任何与工业安全、EHS管理相关的项目或职责经验
- 强调在行政协调、跨部门合作或供应商管理方面的成功案例
- 明确列出英语水平（如托福/雅思成绩），如有法语/德语能力务必注明
- 体现对航空制造业的兴趣或了解，即使来自其他工业领域
- 复习职业健康与安全管理体系（如ISO 45001）的基础知识
- 加强办公软件中数据管理和报告生成的功能（如Excel函数、PPT制作）
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来结构化你的回答，突出解决问题的思路和成果
- 对于协调类问题，重点说明你的优先级判断逻辑、沟通策略和跟进方法
- 对于EHS专业问题，结合具体法规或标准（如ISO），说明你的知识和应用能力
- 请描述一次你处理安全风险或推动安全改进的经历
- 你如何管理同时来自不同部门或供应商的多项紧急行政或采购请求？
- 在一个多元文化的团队中，你如何确保有效的沟通和协作？
- 你对工业安全法规有哪些了解？请举例说明如何将其应用到实际工作中
- 如果供应商拒绝执行你提出的安全整改要求，你会怎么处理？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活65
使命价值70
薪资福利
70中等
作为跨国企业的职位，通常提供市场水准的薪资和标准福利，但职位性质为临时合同（Agency/Temporary），这可能影响长期稳定性和福利待遇的完善程度。
薪资信号市场水准 (10K-18K/月)
成长发展
75中等
职位能提供在顶级航空制造企业学习国际化EHS管理、行政运营和跨文化沟通的宝贵经验，技能积累多元。但晋升路径在JD中未明确提及，且职位为临时性质，长期发展可能存在不确定性。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈工业安全、ISO标准、Office软件
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
JD中未明确提及工作模式和工作时间安排，无法判断WLB情况。工作地点在天津工厂/园区，通勤可能需要考虑。职能支持岗位的工作节奏可能相对规律，但也可能受生产计划影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
航空制造业是技术密集型高端制造业，具有一定的社会价值和行业前景。岗位本身侧重于支持和保障生产安全，能间接推动高质量和安全的制造过程。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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