路博润
TPU Production Intern
TPU Production Intern
发布于 大约 3 小时前实习/见习
上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
生产制造
团队合作
数据分析
问题解决
SAP
SOP
工艺流程
安全生产
Dcs报警
化工知识
AI 估算 · 3k–5k
实习岗位，上海郊区工厂，薪资水平中等偏下，但提供系统的培训和实践机会。
职位详情
关于这个职位
这是一份TPU生产实习生岗位，位于上海松江路博润工厂
你将参与化工生产全流程，学习安全操作、SOP执行、DCS监控和SAP系统操作，并有机会参与小项目改造
通过实际工作积累化工行业经验，表现优秀可争取留岗机会
最低要求
§ 具备基本生产问题的分析和解决问题的能力
§ 具有高度的责任心和团队合作精神
§ 能理解基本的英语，包括英文标识和PID图
§ 能够对日常工作流程改进提出合理建议
§ 了解5S基本理念，并能够执行
§ 有初步了解系统连锁，安全和工艺安全值设定
§ 有初步了解DCS报警
§ 有基础的化工知识
工作职责
严格执行公司安全规章、制度和其他要求，严格遵守公司安全准则，确保工作岗位处于良好的安全状态，参与部门的安全活动
参与本岗位的风险识别和评估，熟知相关原料的SDS基本知识，掌握本岗位所需要穿戴的PPE，并严格执行
积极参加工厂、部门组织的安全活动和要求包括：各种安全培训或演练、提出高质量安全建议、汇报Near Miss或安全事故并参与调查、履行ERT队员的工作职责，部门班组安全活动等
严格遵守《路博润中国员工手册》，确保自身日常行为符合员工手册的各项要求
严格遵守SOP和生产操作程序，独立或者带领其他操作人员完成SOP，对SOP中存在的不符合或者不合理提出独立的见解
执行开车前系统检查，按照计划要求开、停车，批次切换时系统的清理工作，并做好清晰、完整、真实的记录
在生产操作全过程应确保与班组其他成员或生产领班及时进行清晰、完整、有效的操作信息相互沟通，及时汇报生产过程中的任何异常信息
认真做好班组之间的岗位工作交接，做到面对面、对口岗位、现场交接，必要时做好书面交接，确保交接班工作的明确、完整、有效
认真贯彻并完全落实来自工厂管理层、经理、主管、工艺工程师或生产领班的工作指令或要求，完成后或实施过程中遇到问题则及时反馈给指令人或要求人
积极参加工艺和生产操作培训，积极提出生产操作过程中遇到的问题或困难，提出相关合理化建议，参与工艺质量事故调查或生产操作事故调查
能够完成生产数据计算，库存盘点，SAP收货等工作
能够参与到小项目改造中，完成分配的任务
完成被上级指派的其他工作职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 获得世界500强跨国化工企业的实习经历，简历含金量高
- 系统学习安全生产、SOP、DCS等实践技能，为职业发展打下坚实基础
- 工作氛围团结和谐，有导师指导，能够快速成长
- 表现优秀有机会留岗转正，获得长期职业发展
- 工作地点在松江工厂，位置较偏远，通勤时间较长
- 生产一线工作可能涉及体力劳动和倒班，需要适应工厂环境
- 对责任心和安全意识要求极高，需要时刻保持严谨
- 适合化工、材料等专业的学生，希望进入制造业、实战提升生产技能、追求稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 通过实习积累化工生产经验，未来可转正为正式操作员或工艺技术员
- 优秀者可向生产领班、工艺工程师方向发展
- 也可转向安全、质量、供应链等相关岗位，拓宽职业路径
- 严格执行安全规定和SOP，参与生产操作、开停车及系统清理
- 操作DCS系统，监控报警，记录生产数据，使用SAP系统进行库存盘点
- 参与小项目改造，提出工艺改进建议，协助解决问题
- 积极参与安全培训、风险识别和应急演练，确保安全生产
- 具备基本的化工知识和安全意识，了解5S、SOP等生产管理工具
- 能理解基本的英语标识和PID图，具备一定的数据计算能力
- 有责任心、团队合作精神和问题解决能力
- 愿意学习DCS系统、SAP操作等生产相关技能
申请策略
- 面试时强调对生产安全的重视和学习的热情
- 可以准备一些关于工艺改进或问题解决的真实案例，展示分析能力
- 突出化工相关课程、实验经历或实习项目，展示基础理论扎实
- 强调安全意识和责任心，例如参与过安全培训或担任过安全职务
- 展示团队协作和问题解决能力，例如在小组项目中担任核心角色
- 如有DCS、SAP或数据分析相关经验，务必提及
- 提前学习基础化工知识，了解常见工艺流程
- 熟悉Excel等数据记录工具，练习基本的数据计算
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出安全意识和问题解决
- 表现积极态度：即使不了解具体技术，也要展示学习意愿和适应能力
- 结合岗位要求：回答中融入SOP、安全、团队合作等关键词
- 请描述一次你遇到安全相关问题时的处理方式
- 你对5S管理有什么理解？如何在实际工作中应用？
- 如果生产过程中出现异常报警，你会如何应对？
- 请举例说明你在团队中解决过一个疑难问题
- 你如何看待生产一线的倒班工作？
职位点评
50
综合评分
稳定外企实习，技能成长好，但薪资低、位置偏、WLB一般。
更适合这类人
适合追求技术积累与职业发展、不介意通勤和工厂环境、希望获得转正机会的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利40
成长发展80
工作生活30
使命价值50
薪资福利
40较低
实习薪资较低，福利待遇JD中未明确提及，但外资企业通常有基本保障；稳定性高但经济回报有限。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
80较高
提供系统的安全培训、SAP操作学习、工艺知识积累，且有留岗机会，发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会系统的安全和ERT培训、今后发展积累经验、参与小项目、留岗机会
业务类型cost_center
工作生活
30较低
工作地点郊区，仅现场办公，JD未提及弹性或WLB，可能涉及倒班，生活便利性差。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
化工生产对社会基础材料供应有意义，但行业成熟，创新空间有限，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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