
中层管理(经理/总监)
综合评分 73
新能源材料研发管理岗,技术前沿、社会价值高,但WLB和薪资信息未明,需个人综合考量。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比材料工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1010 个在招 · 其中材料工程 44 个
市场机会
选择不多
杭州 · 材料工程 · 4 个在招
该职位是锂电材料重点实验室副主任,负责实验室的新型电解液添加剂创制开发工作,包括战略制定、执行、工艺优化和成果落地
硕士及以上学历
负责新型电解液添加剂创制开发战略的制定
同时具备电化学相关经验者、具备团队管理经验者优先
优点
缺点 / 挑战
该职位属于大型央企中层管理岗,福利和稳定性可能较好,但JD未披露具体薪资和福利,满足程度中等。
职位涉及锂电材料前沿技术研发,技术成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升路径,发展机会主要依赖个人能力和行业趋势。
JD未明确工作模式和WLB信息,实验室管理岗位可能需现场办公,工作强度和生活平衡无法从文本判断。
锂电材料属于新能源高速增长赛道,具有较高的社会价值和创新潜力,能激发使命感,但JD未直接强调使命或价值观。
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