中国化工
HSE经理
HSE经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Forus体系
Hazop
Hse管理
Iso45001
Iso50001
Psm
供应商管理
合规审计
安全管理
AI 估算 · 20k–30k
职位详情
关于这个职位
作为先正达（苏州）作物保护有限公司的HSE经理，您将全面负责工厂的安全、健康、环境、能源和安保管理，确保运营符合国内外法规及集团标准
您将主导风险评估、合规审核、HSE文化建设及供应商安全管理，推动FORUS管理体系的落地与持续改进，为工厂的长期稳定运营提供坚实保障
最低要求
本科学历，安全或化学专业背景
具备英语读写能力
拥有注册安全工程师和相关经验者优先
有工厂HSE运营管理经验
HSE行业5年及以上相关工作经验，HSE经理岗位经验3年以上
熟悉中国HSE相关要求
工作职责
确保所有活动按照中国的法律法规和集团政策进行，及时了解最新的HSE法律法规，识别HSE改进机会，针对外部最新发布的法律、法规，提供专业知识解释并识别出关键行动项，以促进HSE绩效的持续改进，明确并商定具体行动计划，以确保运营的长期稳定
根据SGC FORUS体系、政策、标准及程序，计划监控并执行交付，跟进SGC FORUS体系推广及持续提升
识别并制定HSE管理提升计划，使HSE管理水平不断提升
执行外部HSE合规审核工作，参与日常的自我审核并识别可能的潜在风险，制定合适的纠正措施，进而确保环境、健康、安全、能源以及安保工作完全符合政府的相关法规、许可及程序
负责工厂HSE文化建设及持续改善，包括但不限于HSE委员会、BBS卡，安全月等活动
负责供应商安全管理，包括HSE培训、审批、检查及绩效管理
支持HSE信息逐级传递、学习及交流
协助事件调查和分享从事件调查中汲取的经验教训
开展全面的风险识别，具有风险辨识培训、评估能力，支持其他部门及时更新和维护风险清单
参与集团协同会议，并完成上级单位的工作任务
遵守FORUS方针、政策，日常工作中践行FORUS要求
遵循质量方针和质量Cops，并且要报告任何质量不符和潜在问题
完成领导安排的其他任务
优先资格
拥有注册安全工程师和相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头企业，平台大，HSE管理体系成熟，能接触国际先进的管理理念和标准
- 职位关键，负责工厂整体HSE，责任重大，能快速提升综合管理能力和行业影响力
- 需要频繁应对内外部审计、检查，以及突发事件，对时间管理和应急能力要求高
- 需不断更新知识以适应法规变化，并推动团队数字化落地，对学习能力要求高
- 适合有5年以上HSE经验、具备注册安全工程师资质、熟悉化工行业安全管理、且希望在大型跨国企业长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高，福利待遇稳定，职业发展路径清晰
- 工作责任重大，需对工厂安全、环保等合规负全责，压力较大
角色解读
- 在大型跨国化工企业积累丰富的HSE管理经验，可向区域或全球HSE总监方向发展
- 通过持续学习和认证（如注册安全工程师），提升专业资质，成为行业HSE专家
- 未来可转向企业可持续发展、ESG管理等领域，拓展职业边界
- 负责工厂的HSE（安全、健康、环境、能源和安保）全面管理，确保运营符合中国法律法规及集团政策
- 主导风险评估、合规审核、HSE文化建设及供应商安全管理，推动FORUS管理体系的落地与持续改进
- 组织HSE培训、事件调查和风险辨识，支持各部门更新和维护风险清单，确保工厂安全稳定运行
- 具备扎实的HSE专业知识，熟悉ISO45001、ISO50001、FORUS体系及中国安全生产标准
- 拥有丰富的风险评估、合规审计和根本原因分析经验，能够应对内外部审计和监察
- 具备优秀的沟通和影响力，能够有效进行员工和供应商的HSE培训与演讲，维护政府关系
申请策略
- 在申请时，突出对先正达和化工行业HSE管理的理解，展示对FORUS体系的认同
- 准备一个关于如何提升工厂HSE绩效或成功应对重大审计的案例，以展示实战能力
- 突出HSE管理经验，特别是工厂HSE运营管理、风险评估和合规审核的成功案例
- 强调持有注册安全工程师证书、ISO45001、ISO50001等体系认证
- 展示在HSE文化建设、供应商管理和政府关系维护方面的具体成果
- 体现英语读写能力，以及参与国际项目或集团协同工作的经历
- 提前熟悉SGC FORUS体系的具体要求和实施要点
- 强化PSM（工艺安全管理）相关要素（如HAZOP、MOC、PSSR）的实操经验
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出你的具体行动和量化成果
- 强调你的合规意识、风险预判能力和跨部门协作能力
- 在回答中体现你对FORUS体系、ISO45001、ISO50001等标准的熟悉程度
- 请描述一次你成功推动工厂HSE管理体系改进的经历
- 如何应对一次突发的安全或环保事件？请分享你的处理流程
- 你如何确保工厂运营持续符合不断更新的中国HSE法规？
- 请举例说明你如何影响员工或供应商，提升他们的HSE意识
- 你如何利用数字化工具提升HSE管理的效率和效果？
职位点评
73
综合评分
跨国巨头HSE经理，薪资稳定、发展空间大，但工作地点在工厂，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、看重专业成长和稳定平台，且能接受工厂现场工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，福利待遇稳定，但JD中未明确提及具体薪资和福利，补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
该职位提供丰富的学习和发展机会，包括接触国际先进HSE管理体系、参与集团协同项目，以及明确的职业晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO45001、ISO50001、FORUS、PSM、HAZOP、MOC、PSSR、PTW
成长机会持续提升、改进机会、培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
该职位为现场办公，工作地点在工厂，可能涉及加班和应急响应，工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
该职位在保障工厂安全、员工健康和环境合规方面具有较高的社会价值，行业前景稳定，使命感和意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保工厂运营符合内、外部关于安全、健康、环境、能源和安保相关法律法规的要求
创新程度稳健跟随主流
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