中国化工
研发工程师
研发工程师
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
焦作市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
机械工程师
Hse
仿真分析
力学
办公软件
机械设计
模具设计
结构设计
车辆工程
高分子
AI 估算 · 8k–12k
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责轮胎新产品设计开发与改善，包括结构设计、花纹设计、仿真分析等，同时推动HSE管理体系落地
适合高分子、力学、机械设计等相关专业硕士毕业生，要求英语四级，年龄30岁以下
工作地点在河南焦作，属于大型化工企业，提供稳定的职业发展平台
最低要求
硕士及以上学历
高分子、力学、机械设计、工业设计、车辆工程相关专业
CET4成绩≥425
年龄：30岁以下
具备一定的学习理解、沟通协调、分析能力，较强的文字表达能力，熟练操作各类常用办公软件，具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋
工作职责
负责新产品设计开发与改善工作，包括结构设计、花纹设计、OE支持、模具设计、仿真分析等
负责推动FORUS体系（HSE管理体系）在本岗位的落地和执行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型国企平台，工作稳定，福利待遇有保障
- 参与轮胎全流程研发，技术积累全面
- 行业前景稳定，汽车产业持续发展
- 公司提供HSE体系培训，提升安全环保意识
- 工作地点在焦作，城市发展相对有限
- 传统制造业，技术迭代相对较慢
- 可能需要现场办公，工作环境有一定噪音和气味
- 适合追求稳定、希望在制造业深耕的硕士毕业生，对轮胎研发有兴趣，能接受中小城市生活
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级研发工程师逐步成长为资深工程师，负责更复杂的产品开发
- 可向技术管理方向发展，担任项目负责人或团队主管
- 在轮胎行业深耕，成为技术专家，参与行业标准制定
- 负责轮胎新产品的结构设计、花纹设计、模具设计等，确保产品满足性能要求
- 进行仿真分析，优化产品设计，提升轮胎性能
- 支持OE（原厂配套）项目，与客户沟通技术需求
- 推动HSE管理体系在岗位中的执行，确保工作安全环保
- 掌握高分子材料、力学、机械设计等专业知识
- 熟练使用CAD、CAE等设计仿真软件
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 具备较强的学习能力和分析能力
申请策略
- 了解风神轮胎的产品线和市场定位，在面试中展示对公司的认知
- 强调对HSE管理的认同，体现安全意识
- 突出硕士期间的课题研究，尤其是与高分子、力学或机械设计相关的项目
- 强调使用过的设计仿真软件，如ANSYS、Abaqus、CATIA等
- 展示英语能力，CET4成绩达标
- 如有实习或项目经验，突出团队协作和问题解决能力
- 提前学习轮胎设计相关软件，如NX、HyperMesh等
- 了解轮胎行业标准和法规，如GB、ISO标准
面试指南
- 针对技术问题，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出具体贡献
- 对于职业规划问题，结合公司发展，表达长期稳定发展的意愿
- 对于HSE问题，强调安全意识，结合具体措施
- 请介绍一下你的硕士课题，与轮胎研发有何关联？
- 你使用过哪些仿真软件？如何验证仿真结果的准确性？
- 如何理解HSE管理体系？在研发岗位中如何落实？
- 你如何看待在焦作工作？对职业发展有何规划？
- 如果让你设计一款轮胎，你会考虑哪些因素？
职位点评
65
综合评分
大型国企稳定研发岗，薪资中等，技术传统，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、注重福利、愿意在传统制造业发展的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值60
薪资福利
70中等
大型国企提供稳定的薪资和福利，但薪资水平在行业内属于中等，且焦作生活成本较低，整体补偿性尚可。
薪资信号未披露（AI估算：8K-12K/月）
成长发展
65中等
职位提供轮胎研发全流程的技术积累，但传统行业技术迭代较慢，成长速度可能不如互联网行业。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈结构设计、仿真分析、模具设计
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在焦作，生活节奏较慢，但需要现场办公，可能加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
轮胎行业属于传统制造业，社会价值一般，但HSE体系体现对安全和环保的重视。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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