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ERP销售模块顾问（智慧经营部-直管）
ERP销售模块顾问（智慧经营部-直管）
发布于 7 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
业务流程优化
客户培训
项目交付
风险控制
Erp实施管理
Sap Sd模块
方案编审
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
资深SAP实施岗、技术成长空间大，但工作强度较高、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 解决方案 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责SAP销售模块的方案编审与实施管理，把控项目进度与质量，识别并应对实施风险
主导项目验收、上线及客户培训
需具备8年以上行业经验及模块负责人背景，确保交付符合客户高标准要求
最低要求
专业：机械类、自动化类、工商管理类等专业优先
学历：本科及以上学历
工作年限及经验：
）具有丰富的行业背景知识，8年以上相关经验，具有SAP 销售模块的咨询、实施或管理经验，有模块组长或业务方案负责人经验
对于业务与系统有深刻的理解，掌握最佳实践
）具有多个行业管理咨询、实施经验，熟悉管理各职能领域，掌握管理领先实践
拥有较强的分析和解决问题的能力，可以满足客户的高质量服务要求
）精通多个行业解决方案以及模块的后台配置与系统应用
）责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力和表达能力
具备良好的团队合作精神，能接受高强度的工作
请在投递简历中明确突出个人的业绩及能力
工作职责
）负责销售模块方案编审和重大业务管理问题处理等工作;
）负责实施管理工作，把控项目实施进度，发现实施过程中的问题和障碍，提出纠正措施，定期提交项目执行报告;
）有效识别项目实施过程中各个环节的各类风险，合理评估并制定应对措施，确保项目进度和质量;
）按照公司过程管理流程严格控制把关各个环节，提供相关文档，确保过程规范、提升项目质量;
）组织项目验收、上线、客户培训工作等工作，确保项目顺利通过客户验收
票
优先资格
专业：机械类、自动化类、工商管理类等专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部企业平台，接触大型集团级数字化项目，职业背书与履历含金量高
- 技术栈聚焦主流SAP生态，行业壁垒深，长期市场竞争力强
- 流程规范严格，标准化程度高，创新试错与灵活调整空间相对有限
- 追求稳定平台与长期技术深耕、具备较强抗压能力与项目管理经验的资深ERP顾问
缺点 / 挑战
- 需适应高强度工作节奏，跨部门协调与客户沟通压力较大
角色解读
- 可向ERP项目总监、数字化转型专家或企业IT架构师方向发展
- 可晋升至事业部技术管理岗，或转向独立咨询合伙人/高阶解决方案专家
- 负责SAP销售模块的业务方案设计与审核，处理重大业务管理问题
- 主导ERP项目实施全过程管理，把控进度、质量并定期输出执行报告
- 组织系统上线、客户培训及项目验收，确保交付成果符合客户预期
- 精通SAP SD模块后台配置与系统应用，掌握行业最佳实践
- 具备8年以上跨行业ERP咨询实施经验，熟悉多职能领域管理流程
- 出色的项目风险管理、跨部门协调、文档撰写与沟通能力
申请策略
- 提前研究目标企业智慧经营业务方向，面试时结合行业特性阐述ERP落地经验
- 重点突出主导过的SAP SD实施项目规模、验收成果及降本增效量化数据
- 清晰展示模块组长或业务方案负责人履历，强调全流程管控能力
- 补充财务(FI/CO)或供应链(SD/MM)集成知识，提升全局系统视野
- 强化敏捷项目管理(PMP/ACP)认证与数据可视化分析能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、任务、行动与结果，突出关键决策点
- 强调需求调研、蓝图设计、测试上线全链路管控逻辑与风险预案机制
- 展示跨部门协同策略与客户期望管理方法，用数据证明交付价值
- 请分享一个你主导的复杂SAP SD模块实施案例，你是如何克服关键障碍的？
- 面对客户提出的非标需求，你如何进行方案评估、取舍与落地？
- 在资源有限的情况下，如何平衡项目进度、质量与成本控制？
- 梳理近3年核心项目清单及量化成果，准备1-2个典型客户冲突解决案例
- 复习SAP SD标准流程、常见配置难点及性能优化技巧
职位点评
薪资福利72
成长发展80
工作生活45
使命价值65
薪资福利
72中等
岗位未明确具体薪资范围，但资深实施角色通常匹配市场中上水平，整体补偿性满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：2.8千–4.5万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦主流SAP技术栈与大型集团实施，能提供丰富的跨行业咨询经验与技术成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP SD、ERP实施、后台配置
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
JD明确要求“能接受高强度的工作”，且为现场实施岗，WLB一般，通勤与灵活性受限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
岗位聚焦企业级ERP系统落地，主要提升内部业务流转效率，社会外部影响力偏向中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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