
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
央企核电研发岗、技术壁垒高、福利稳定、WLB良好、薪酬中规中矩
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
2.0万
比研究与开发 (研发)中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 27 个
市场机会
选择面较广
上海 · 研究与开发 (研发) · 约 1080 个在招
该岗位主要负责核电站堆芯物理方法与核设计领域的技术研发、工程咨询及技术支持工作,同时深入参与燃料管理与燃料循环技术的研究与应用
学历要求:硕士
负责堆芯物理方法相关研发
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
央企硕士校招起薪在上海地区属市场中等偏上水平,福利体系完善但现金激励相对温和。
岗位聚焦堆芯设计与燃料管理等核心技术领域,技术壁垒高且成长路径清晰,能提供深度的专业训练。
央企通常作息规律、双休有保障,但研发与工程设计节点可能面临阶段性加班,整体WLB优于互联网行业。
核电作为清洁能源主力军,岗位直接服务于国家能源战略与低碳转型,社会价值与使命感强。
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