国家电投
副科长或中级主管工程师（电气调试方向）/电气调试工程师
副科长或中级主管工程师（电气调试方向）/电气调试工程师
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公电气工程
电气工程
中级职称
工程管理
技术体系
核电
电气系统
电气调试
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大型能源平台、技术壁垒高、使命感强，但工作地点相对偏远且WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比电气工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中电气工程 30 个
市场机会
选择不多
防城港 · 电气工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责核电厂电仪调试的管理与监督工作，包括建立技术体系、开展调试准备及监督总包方工作
要求具备5年以上核电厂电气维修或调试经验，适合有核电背景及中级以上职称的专业人才
最低要求
具有全日制本科及以上学历，能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、核工程类等相关专业
具有中级及以上职称
具有5年及以上核电厂电气维修或调试工作经验
应聘副科级岗位需满足现职务为副科级
具有良好的组织管理和沟通协调能力
工作职责
负责电仪调试管理与监督
负责建立电仪调试监督技术体系
负责开展电仪调试准备工作
负责监督总包方开展电仪调试准备工作
优先资格
熟悉AP/CAP系列机组电气系统者优先
特别优秀者年龄可适当放宽
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型能源平台，职业稳定性极高，福利待遇完善
- 核电行业技术壁垒高，个人专业技能和工程管理经验能得到深度积累
- 工作地点位于防城港防城区，可能相对偏远，需适应核电现场的工作环境
- 适合具备核电背景、追求长期稳定发展且具备较强技术与管理能力的电气工程专业人才
缺点 / 挑战
- 核电工程对安全和质量要求极严，工作压力和责任较大
角色解读
- 从电气调试工程师向中级主管工程师、副科长等基层管理岗位发展，未来可晋升为核电调试部门经理或项目总工
- 负责核电厂电仪调试的全面管理与监督，确保调试工作按计划和安全标准推进
- 建立并完善电仪调试监督技术体系，指导并监督总包方开展各项调试准备工作
- 需要具备扎实的核电电气系统专业知识，熟悉AP/CAP系列机组电气系统
- 同时要求具备较强的组织管理、沟通协调及工程监督能力
申请策略
- 了解国家电投在防城港的核电项目进展，在面试中展现对核电安全文化的深刻理解
- 重点突出5年以上核电厂电气维修或调试的具体项目经验，特别是参与过的AP/CAP系列机组项目
- 强调在技术体系建立、总包方监督方面的管理成果
- 深入复习AP/CAP系列机组电气系统的最新技术规范，提升工程管理与跨部门沟通协调能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验
- 在管理监督类问题上，强调“安全第一、质量至上”的原则，突出沟通协调与闭环管理能力
- 请分享一个你主导或深度参与的核电厂电仪调试项目，遇到了哪些技术难题及如何解决？
- 在监督总包方开展调试准备时，如果发现对方进度滞后或不符合规范，你会如何处理？
- 如何建立和完善电仪调试监督技术体系？
- 你对AP/CAP系列机组电气系统的核心特点有什么理解？
- 提前熟悉国家核安全局相关法规及核电调试管理程序，准备1-2个处理现场突发技术或管理问题的实际案例
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
大型能源平台提供较高的职业稳定性和完善的福利体系，核电行业薪资在当地具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
核电技术壁垒高，岗位涉及技术体系建立与总包方监督，能显著提升技术深度与工程管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈电仪调试、AP/CAP系列机组、电气系统、核电
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在防城港防城区，核电现场通常位置偏远，且工程调试期工作节奏可能较紧，WLB情况未明确。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
核电作为清洁能源，对国家能源安全和双碳目标具有重大战略意义，社会价值高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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