
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
大型能源企业校招运行岗,稳定性高、福利完善,但需适应倒班且技术栈偏传统。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
8千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 440 个在招 · 其中生产制造 20 个
市场机会
选择不多
芜湖 · 生产制造 · 10 个在招
该职位主要负责火电厂机组设备的日常巡检、监盘及就地操作,协助进行事故预想与风险预控,确保机组安全、稳定、经济运行
全国普通高校2027年应届毕业生,具有大学本科及以上学历,具有相应的学位
负责机组设备的巡回检查、监盘和就地操作
优点
缺点 / 挑战
大型能源企业平台提供稳定的薪资和完善的福利保障,但校招初期薪资处于市场中等水平,主要优势在于长期稳定性和隐性福利。
岗位有明确的定岗机制和从副值到主值、值长的晋升路径,技术积累扎实,但传统电厂的技术迭代相对较慢。
岗位明确要求适应“五班三运转”的倒班工作制,对作息规律影响较大,WLB得分较低。
电力行业关乎国计民生,具有较好的社会价值,但火电属于传统能源,在双碳目标下面临一定的转型压力。