
管理培训生(管培生)
综合评分 78
国家电投专项科研管培岗,聚焦双碳前沿技术,培养资源丰厚,适合立志深耕能源科研的理工科人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1万
比研究与开发 (研发)中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中研究与开发 (研发) 7 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 研究与开发 (研发) · 10 个在招
该职位是国家电投“科技培优计划”专项培养岗位,旨在培养能源行业科学家和顶尖专家
硕士及以上学历的高校优秀毕业生
根据国家电投“科技培优计划”专项方案接受系统培养,向能源行业科学家、顶尖专家人才方向发展
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
国企硕士校招薪资在沈阳当地具备一定竞争力,且福利体系完善,但整体薪资上限受限于传统能源行业及地域因素。
作为“科技培优计划”专项培养岗位,目标直指行业科学家与顶尖专家,培养资源与成长路径极具优势。
国企工作节奏相对稳定,但科研攻关与技术监督工作可能涉及项目节点压力或出差,WLB情况视具体项目而定。
聚焦节能减排、低碳负碳技术,直接服务于国家“双碳”战略,具有极高的社会价值与行业使命感。