规划发展部副主任（发展协调）

优缺点分析

角色解读

• 可向规划发展部主任等更高阶管理岗位晋升，全面负责区域战略与投资规划
• 或转向区域公司高管、战略投资负责人等方向发展，主导更大规模的能源项目操盘
• 负责核能等能源项目的前期开发许可获取与政府/外部沟通，推进项目合规落地
• 管理对外战略合作协议及公关渠道，建立并维护良好的政企关系网络
• 统筹协调各方资源，协助解决项目前期开发过程中的关键节点问题
• 熟悉能源项目前期开发流程及国家、地方相关政策法规
• 具备出色的外联公关、跨部门沟通与复杂资源统筹协调能力
• 拥有中级及以上职称及副处级管理经验，具备扎实的专业知识储备

申请策略

• 提前了解国家电投在福建区域的战略布局、重点项目及企业文化
• 准备好体现自身资源统筹与公关能力的具体案例，以应对面试中的情景模拟
• 突出核能或大型能源项目前期开发、审批获取的成功案例及具体成果
• 强调副处级或同等级别管理岗位的统筹协调经验与团队管理能力
• 展示在公共关系、政府事务方面的核心资源与战略合作落地经验
• 深入研究国家及福建省关于核能、新能源项目的最新政策法规与审批流程
• 提升跨部门沟通、复杂项目推进及危机公关的实战应对能力

面试指南

• 采用STAR法则，突出在复杂政企环境下的资源协调能力、政策理解力及最终落地成果
• 强调合规意识与灵活应变能力的结合，展现大局观与解决复杂问题的系统性思维
• 请分享一个你主导或深度参与的能源项目前期许可获取案例，遇到了哪些困难及如何解决的？
• 在建立和维护对外沟通联络渠道方面，你有哪些核心策略和资源？
• 如何平衡项目前期开发中的合规要求与推进效率？
• 面对多部门利益冲突时，你如何进行资源统筹与协调？
• 熟悉国家电投的企业文化、战略规划及福建区域的业务布局与重点项目
• 复习核能及新能源项目前期审批的法定流程、关键节点及常见卡点问题