国家电投
规划发展部项目管理岗（发展协调）
规划发展部项目管理岗（发展协调）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公项目与项目集管理
项目与项目集管理
外联公关
战略合作协议管理
政府事务
核能项目
资源统筹协调
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
大型能源央企核能项目前期管理岗，社会价值高、资源积累深厚，适合擅长政府公关与统筹协调的稳健型人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比项目与项目集管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中项目与项目集管理 3 个
市场机会
选择不多
福州 · 项目与项目集管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责国家电投在福州地区的核能项目前期规划与发展协调工作
你需要开展外联公关、维护对外沟通渠道，并负责项目前期许可获取及战略合作协议管理，确保项目顺利推进
最低要求
全日制本科及以上学历，管理科学与工程类、公共管理类、工商管理类、经济学类、能源动力类相关专业
年龄35周岁以下
具备3年及以上项目前期工作经验
具有岗位所需的专业知识和能力素质
具有较强的资源统筹协调能力
具有同职级（正科级/副科级/主管/专责）岗位工作经历
工作职责
负责具体开展公司外联公关工作
负责具体建立并维护对外沟通联络渠道
负责具体开展核能项目前期许可及支持性文件获取工作
负责具体开展对外战略合作协议管理工作
负责完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型能源央企平台，能接触到国家级核能项目，行业壁垒高
- 岗位核心在于外联与资源统筹，有助于积累深厚的政府关系与行业人脉
- 项目前期许可获取涉及多部门协调，沟通成本高，推进周期可能较长
- 适合具备丰富项目前期经验、擅长政府公关与资源协调，且寻求在能源行业长期稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的对外合作关系，对公关能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从项目前期专责向规划发展部中层管理岗位晋升
- 积累丰富的政府关系与行业资源后，可转型为高级项目总监或区域发展负责人
- 负责核能项目前期的外联公关与政府沟通，建立并维护对外联络渠道
- 推进核能项目前期许可及支持性文件的获取，管理对外战略合作协议
- 具备较强的资源统筹协调能力与外联公关技巧
- 熟悉项目前期工作流程，拥有核能或能源行业相关背景及专业知识
申请策略
- 了解国家电投在福建区域的核能项目布局及战略规划，面试时展现对业务的深刻理解
- 突出3年以上项目前期工作经验，特别是许可获取、支持性文件办理的成功案例
- 强调外联公关经历及战略合作协议管理的实际成果，展现资源统筹协调能力
- 深入了解国家及福建省关于核能、清洁能源的最新政策法规
- 提升跨部门沟通与复杂项目管理的实战技巧
面试指南
- 采用STAR法则，详细描述背景、任务、行动和结果，突出你的统筹协调能力和公关技巧
- 回答时结合国家电投的业务特点，展现你对能源行业政策及项目前期流程的熟悉程度
- 请分享一个你成功获取项目前期许可或支持性文件的案例，你是如何协调各方资源的？
- 在对外战略合作协议管理中，你遇到过最大的困难是什么？如何解决的？
- 针对核能项目前期的外联公关工作，你认为核心难点在哪里？
- 提前了解国家电投的企业文化、战略规划以及福建区域的核能项目进展
- 准备几个体现你抗压能力、沟通能力和解决复杂问题能力的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活65
使命价值85
薪资福利
75中等
国企平台提供稳定的薪酬福利体系，结合福州当地消费水平，薪资具备较好的市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
70中等
依托大型能源项目，能积累深厚的行业经验与政府资源，但国企内部晋升路径相对固定。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
国企工作节奏相对规律，但项目前期外联工作可能需频繁外出或应对突发协调任务。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
参与国家核能项目前期规划，对推动清洁能源发展具有显著的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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