
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
央企核心ERP实施岗,技术成长快、平台稳定,薪资中规中矩,适合深耕能源数字化领域的长期主义者。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比咨询中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 咨询 · 89 个在招
负责SAP系统(财务/物资/制造等模块)的日常运维与实施支持,处理系统变更事件并提供业务解决方案与用户培训
具有3年以上SAP本模块实施/运维经验,完整参与2个以上SAP ERP实施/运维项目,其中财务模块顾问要具有SAP FICO、财务共享项目咨询、实施或运维管理经验或是合同/仓储/共享等专业系统实施/运维经验
负责按运维管理要求完成本模块(财务、物资、制造、人资、财务共享等)日常运维工作,负责接收、处理本模块相关涉及系统变更的运维事件解决提供业务解决方案、功能设计、配置清单、用户培训等
具有一定组长、项目经理管理经验的优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
国企平台提供稳定的薪酬结构与完善的福利保障,薪资处于市场中上水平,但缺乏互联网大厂的高弹性激励。
深度参与大型央企核心ERP与财务共享项目,技术栈主流且业务场景复杂,晋升通道清晰,利于积累行业稀缺经验。
国企通常注重工作与生活的平衡,但SAP运维与项目实施期可能存在阶段性加班,整体通勤便利度较高。
服务于国家能源战略与大型央企数字化转型,项目社会价值显著,虽非直接面向公众,但对行业基础设施升级有实质推动。
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