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亚马逊
Factory OPM, RBKS
立即应聘

Factory OPM, RBKS

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
NPI
IoT
Process Improvement
Operations
Supply Chain Management
Quality Management
Program Management
Data-Driven Decision Making
Smart Home

AI 估算 · 25k–45k

亚马逊高级项目管理岗位,深圳地区,8年以上经验要求,市场薪资水平较高,综合估算月薪25k-45k。

职位详情

关于这个职位

该职位为亚马逊RBKS配件部门的工厂运营高级项目经理,负责智能家居安全产品(如智能灯、传感器、网关等)的制造运营管理

你将领导合约制造商项目,驱动从试产到量产的制造准备,监控供应链与质量,确保按时交付
需要8年以上项目管理经验,精通数据驱动决策,并能与高层沟通战略成果

最低要求

年以上项目或项目管理经验

使用数据和指标确定并推动改进的经验
拥有项目策略制定、端到端交付以及向高层汇报结果的经验

工作职责

项目管理:驱动制造运营准备和工厂项目管理,优化从试产到停产的全生命周期效率

产品开发支持:在新产品导入期间促进产品成熟度和可制造性设计,并在量产阶段管理东南亚合约制造商的工程和制造变更请求
供应链监督:监控合约制造商的生产、供应和履约,降低运营风险,确保按时交付和质量标准
监督产线启动、认证、物料可用性和质量问题
绩效管理:与合约制造商合作,在按时交付、质量、灵活性和产出方面达到或超过关键绩效指标
东南亚合约制造商能力提升:在东南亚工厂开展转移项目,进行5M1E审查,推动制造商就绪,提升整体站点成熟度,支持自动化改进和供应链本地化
产能与资源管理:监控并协调实际产线产能、人力和制造资源与生产目标一致
测试与成本管理:监督现场测试治具认证和状态,在保持质量和效率的同时支持成本节约举措

优先资格

年以上推动流程改进的经验

硕士或MBA学位(商业、运营、人力资源、组织发展、教学设计或相关领域)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 亚马逊是全球科技巨头,品牌影响力强,为职业履历增色
  • 涉及智能家居高速增长赛道,产品线丰富,学习机会多
  • 团队多元化,与全球工程师和制造商合作,拓展国际视野
  • 薪资和福利具有竞争力,绩效奖金丰厚
  • 需要频繁与东南亚合约制造商沟通,可能涉及时差和出差
  • 对数据分析和流程优化能力要求高,需要持续学习亚马逊的管理工具
  • 适合具有多年制造或运营项目管理经验、擅长跨团队协作、能在快节奏环境中推动结果的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,项目周期紧,需要同时处理多个任务,压力较大

角色解读

  • 在亚马逊内部可晋升为高级运营经理或运营总监,负责更大规模的产品线
  • 积累智能家居和物联网行业经验后,可转型至产品管理或供应链战略岗位
  • 凭借亚马逊履历,可跳槽至其他科技巨头或初创公司担任运营或项目管理负责人
  • 负责工厂运营项目管理,确保智能家居产品从试产到量产的顺利过渡
  • 与合约制造商紧密合作,监控生产进度、物料供应和质量表现,及时解决风险
  • 运用数据和指标驱动流程改进,提升制造效率和交付准时率
  • 向高层汇报项目进展和战略成果,协调跨部门资源达成业务目标
  • 年以上项目或项目管理经验,擅长端到端交付
  • 熟练运用数据分析工具(如Excel、SQL)来发现问题并推动改进
  • 深入了解制造运营、供应链管理和合约制造商合作模式
  • 优秀的沟通和领导力,能够与多国团队协作并影响干系人

申请策略

  • 在简历中使用具体数字和结果来量化成就,如“管理年产值$160M的产品组合”
  • 研究亚马逊的业务模式和产品线,面试中展示对Ring和Blink品牌的热情
  • 突出8年以上项目管理经验,尤其是与合约制造商合作的成功案例
  • 强调数据驱动决策的成果,例如通过指标优化提升交付率或降低成本
  • 展示端到端项目交付能力,包括从概念到量产的全过程
  • 提及与高层沟通和战略制定的经历,体现领导力
  • 学习亚马逊的领导力原则(如Customer Obsession, Deliver Results),并准备相关行为面试案例
  • 提升数据分析技能,熟悉SQL或Tableau等工具

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,确保具体清晰
  • 强调数据驱动的决策过程,并展示如何量化结果(如效率提升X%,成本降低Y%)
  • 体现亚马逊领导力原则,例如“坚持高标准”和“刨根问底”
  • 请举例说明你如何领导一个项目从启动到交付,并克服了哪些挑战?
  • 如何与合约制造商合作以确保质量和交付?请分享一个具体案例
  • 你如何使用数据来识别并解决生产中的瓶颈?
  • 描述一次你平衡成本、质量和进度的经历,你是如何决策的?
  • 你如何与跨职能团队(如工程、供应链)协作推动项目?

职位点评

65
综合评分

亚马逊高级运营项目经理,薪资优厚、发展前景好,但工作强度大、生活方式平衡一般。

更适合这类人
追求高薪酬和职业发展、能够接受高强度工作节奏的求职者
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

亚马逊薪资水平在行业内具有竞争力,高级岗位通常提供优厚薪酬和股票,但JD未明确具体数字。福利未提及,但作为大厂一般有健全福利。整体补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

70中等

智能家居是高速增长赛道,职位涉及前沿产品和技术,但技术栈偏向制造运营管理,非前沿技术。JD未明确提及培训或晋升通道,但亚马逊内部有成长机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈Smart Home、IoT、NPI、Supply Chain
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及远程或弹性工作。JD未说明加班情况,但亚马逊运营岗位通常工作强度较大。办公室可能位于科技园,通勤一般。生活方式满足度中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

智能家居行业高速增长,产品有实际应用价值,但社会影响力有限。JD强调创造信任产品,有一定使命感。创新水平积极跟随主流。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号create the most trusted, high-quality products
创新程度积极采用新技术
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