
亚马逊
Seller Consultant, CN2MX
Seller Consultant, CN2MX
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Crm
亚马逊墨西哥
卖家招募
客户管理
数据分析
电话销售
跨境电商
销售拓展
AI 估算 · 15k–25k
亚马逊大厂销售岗,1年经验在上海,底薪加提成,月薪预估1.5-2.5万,含14薪
职位详情
关于这个职位
作为亚马逊中国团队的卖家顾问,您将负责招募中国卖家入驻亚马逊墨西哥站点,通过分析市场和销售数据,帮助卖家制定增长策略
您需要具备出色的沟通和销售能力,在快节奏环境中独立完成业务目标
适合有销售背景、对跨境电商感兴趣的人才
最低要求
年以上专业或军事经验
熟悉Microsoft Office产品及应用
有开发客户、资格审查和电话销售经验
工作职责
卖家获取与招募:制定并执行策略,识别、吸引并入驻高质量的CN卖家到亚马逊墨西哥
通过外展、网络和合作伙伴计划建立稳健的潜在卖家管道
卖家上线与入驻支持(冷启动):在新卖家关键上线阶段提供专门的支持,确保平台成功冷启动
指导卖家完成账户设置、目录创建以及上架、定价和履约的最佳实践
卖家增长与绩效管理:主动识别并消除阻碍卖家增长和绩效的障碍(物流、运营、知识层面)
分析卖家指标和数据,提供定制建议和干预,加速销售速度和账户健康
通过教育卖家关于墨西哥特定客户偏好、促销工具和库存管理来赋能卖家扩展业务
关系与账户管理:建立并维护与一组中国卖家的强信任关系
作为卖家的主要联系人和倡导者,确保与亚马逊墨西哥的良好体验
优先资格
具备管道管理技能,包括使用Salesforce或其他CRM工具的经验
有超额完成销售目标的经验和记录
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊作为全球电商领导者,能提供完善的培训体系和品牌背书,简历含金量高
- 岗位涉及跨境电商和墨西哥新兴市场,行业前景广阔,有积累稀缺经验的机会
- 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者收入提升空间大,且能接触不同规模卖家的业务模式
- 需要跨时区协调(中国与墨西哥),可能影响工作生活平衡
- 特别是具备客户开发经验、希望进入大厂平台的人
缺点 / 挑战
- 冷启动阶段需要大量电话销售和客户开发,初期压力大,拒接率高
- 销售目标明确且要求严格,需要持续达成KPI,季度考核压力较大
- 适合有1-2年销售经验、对跨境电商感兴趣、善于沟通且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 在亚马逊内部可从Seller Consultant向高级销售顾问或销售经理发展,负责更大区域或品类
- 也可向业务开发、品类管理或跨境电商运营方向转型,积累卖家资源和行业经验
- 未来可跳槽至其他跨国电商平台或零售巨头,担任销售管理或国际业务拓展职位
- 负责制定墨西哥站点的卖家招募策略,通过市场分析找到目标卖家并主动联系
- 为新卖家提供上线支持,指导账户设置、产品上架和物流履约,确保冷启动成功
- 定期分析卖家销售数据和账户健康指标,提供优化建议以提升业绩
- 维护与卖家的长期关系,协调内部团队解决卖家运营中的问题
- 出色的沟通和谈判能力,能够通过电话和邮件有效开发客户
- 数据分析能力,能够从销售数据中提炼洞察并制定增长策略
- 熟悉CRM工具(如Salesforce)和Microsoft Office,用于管理销售管道和报告
- 自驱力和抗压能力,能在快节奏和模糊环境中独立完成销售目标
申请策略
- 亚马逊非常看重领导力原则(Leadership Principles),申请前熟读并准备相关行为面试案例
- 关注职位要求中的'cold-calling',在简历和面试中突出主动开发客户的能力
- 突出过往销售业绩,尤其是超额完成目标的案例和具体数字
- 强调客户开发经验和电话销售/冷启动经历,展现抗压能力
- 如果有使用CRM(如Salesforce)或数据分析经验,务必列出
- 展示对跨境电商或墨西哥市场的了解和兴趣,可用项目或学习经历佐证
- 提前学习亚马逊卖家中心和墨西哥市场的基础知识,了解当地消费者偏好
- 强化Excel数据分析能力(如透视表、VLOOKUP),提升处理销售数据的能力
面试指南
- 使用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果
- 例如,先说明目标,再讲具体行动如筛选客户、个性化沟通,最后给出数据结果
- 对于开放性问题,展现结构化思维:先定义问题,再分析可能原因,最后提出分步骤解决方案,并强调数据驱动决策
- 请分享一个你成功通过冷启动开发新客户的案例,具体做了什么?
- 你如何管理销售管道?能否举例说明如何使用CRM工具跟踪进展?
- 如果卖家入驻后销量不佳,你会如何分析和提供建议?
- 面对多个卖家同时求助,你如何优先排序并确保服务质量?
- 为什么选择亚马逊?你对墨西哥跨境电商市场有什么了解?
职位点评
69
综合评分
亚马逊销售岗,聚焦跨境卖家招募,发展空间好但WLB一般,薪资有提成弹性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和销售业绩回报、不太介意工作生活平衡压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
大厂底薪加提成,收入有竞争力但未明确薪资范围,福利仅能从公司层面推断(如五险一金等),但JD未列具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
亚马逊提供系统培训和内部晋升机会,岗位能积累跨境电商和销售管理技能,但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Salesforce、数据分析、CRM
业务类型profit_center
工作生活
60中等
办公室位于上海,需要现场办公,且涉及跨时区沟通可能影响WLB,JD未提及弹性工作或WLB政策。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
跨境电商属于高速增长行业,帮助中国卖家出海具有一定的经济价值,但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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亚马逊 · 上海市AI 估算 · 25k-40kProduct Compliance Program Manager, Global Trade Services
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