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Programmatic Solutions Consultant, Amazon Ads
Programmatic Solutions Consultant, Amazon Ads
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
广告投放
Dsp
Rtb
中英文
客户管理
广告技术
数据分析
电子商务
程序化广告
跨职能协作
AI 估算 · 25k–40k
数字广告核心岗位,需复合技能,市场竞争充分,薪酬有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为Amazon Ads的程序化解决方案顾问,你将负责管理企业客户的端到端广告体验,帮助他们通过Amazon DSP实现业务目标
你需要深刻理解程序化广告技术,为客户提供培训、优化和咨询服务,并与内部团队紧密协作推动产品演进
这是一个结合广告技术、数据分析与客户管理的复合型岗位
最低要求
年以上数字广告及客户对接工作经验
具备数据分析及最佳实践评估绩效驱动因素的经验
具备年度品牌与媒体规划经验
具备根据客户需求优化产品与服务的经验
中英文流利(听说读写)
能够有效向B2B客户进行演示和沟通,包括主持入职培训或向客户管理层(如代理商或广告主的程序化负责人)呈现方案
了解程序化广告技术多个领域:DSP、RTB、出价优化、机器学习优化、广告验证、广告追踪、归因、竞价引擎、一价与二价拍卖、像素与标签管理器、Cookie、可见度等
工作职责
拥有与程序化交易桌面经理的关系,与多个客户组织层级互动以了解业务目标
提供服务:入职培训、交易桌面支持计划、功能培训、持续产品使用咨询以及行业最佳实践
分析并解读数据,识别改进领域和根本原因,制定启用和采纳建议
通过协助客户参与产品测试、收集客户反馈并与亚马逊跨职能团队(产品管理、工程、分析和专家)紧密合作,推动Amazon DSP的演进
定义并改进Programmatic Solutions Consultant团队服务客户的流程和工具
优先资格
具备电子商务或在线广告经验
具备全渠道营销、搜索引擎营销或搜索引擎优化经验
具备移动应用广告、移动测量合作伙伴集成以及App CPI/ROAS/LTV效果提升经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 亚马逊平台优势:接触全球领先的程序化广告技术和海量数据,积累顶级行业经验
- 职业发展空间大:公司内部晋升通道清晰,且岗位横跨技术、销售与客户管理
- 持续学习机会:提供导师制和丰富的培训,帮助新成员快速成长
- 客户期望高:需要同时服务多个企业客户,应对复杂需求和紧急问题
- 技术门槛不低:需要快速更新程序化广告领域的新技术、新趋势
- 适合具备广告技术背景、善于与人沟通、喜欢在快节奏环境中解决复杂问题的求职者
缺点 / 挑战
- 团队文化注重工作生活平衡:JD明确强调弹性工时和支持个人生活,降低加班压力
- 多任务并行:涉及客户支持、数据分析、跨部门协调,对时间管理和抗压能力要求较高
角色解读
- 在广告技术领域深耕,成为程序化广告专家或行业顾问
- 向管理方向发展,带领解决方案团队或负责大客户群
- 向产品方向转型,利用客户洞察参与广告平台的产品设计与优化
- 作为客户与亚马逊之间的桥梁,负责程序化广告交易桌面的日常支持与关系维护,包括入职培训、功能讲解与策略咨询
- 通过数据分析识别客户广告效果提升点,制定优化建议并跟踪落地效果
- 收集客户对产品和服务的反馈,推动内部产品团队优化DSP平台功能
- 参与跨部门协作,帮助完善服务流程和工具,提升团队整体效率
- 扎实的程序化广告知识:熟悉DSP、RTB、出价策略、归因模型等技术细节
- 数据分析能力:能够从广告投放数据中挖掘洞察,驱动客户决策
- 出色的沟通与客户管理能力:能够与不同层级的客户有效互动,呈现专业方案
- 中英文双语工作能力:书面和口头表达均需流利
申请策略
- 仔细阅读亚马逊领导力原则,在面试中结合自身经历体现这些原则
- 关注亚马逊广告的最新动态和产品更新,面试时展示对行业趋势的理解
- 突出程序化广告相关经验:具体描述使用的DSP平台、优化案例、客户对接经历
- 强调数据分析成果:列举通过数据驱动广告效果提升的量化数据(如CTR提升、成本降低)
- 展示双语沟通能力:提供需要中英文沟通的项目或客户案例
- 体现跨团队协作:描述与产品、工程团队合作推动改进的经历
- 系统学习程序化广告生态:了解主流DSP、SSP、Ad Exchange等平台运作方式
- 提升数据分析工具能力:如SQL、Excel、Tableau等,增强数据解读效率
面试指南
- STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和量化成果
- 结构化沟通:先总结核心观点,再分点阐述细节,最后强调对业务的影响
- 请分享一次你通过数据分析帮助客户提升广告效果的案例
- 你如何管理多个客户的需求和期望?请举例说明
- 解释一下程序化广告中的RTB(实时竞价)和出价优化的原理
- 你如何与内部产品团队合作推动产品改进?请描述具体步骤
- 如果你的客户对DSP的性能不满意,你会如何应对?
- 复习程序化广告核心技术概念,如DSP、RTB、归因模型、出价策略等
职位点评
77
综合评分
大厂核心广告技术岗,发展前景好且WLB不错,但薪资需面议确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,尤其适合希望在广告科技领域深耕的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利70
成长发展85
工作生活75
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资未在JD中披露,但亚马逊属于行业头部,通常提供有竞争力的薪酬和福利。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
JD明确提及导师制、职业发展、知识共享,且涉及前沿的程序化广告技术,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DSP、RTB、机器学习优化、程序化广告
成长机会导师制、知识共享、职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
JD强调工作生活平衡和弹性工时,但工作地点固定在上海,现场办公为主。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡工作生活平衡、弹性工时
使命价值
80较高
数字广告行业高速增长,亚马逊广告作为行业领先者,能够对客户业务产生直接且可衡量的影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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