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Software Development Engineer, Early Career - 2027, Shanghai
Software Development Engineer, Early Career - 2027, Shanghai
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
CI/CD
云原生
分布式系统
微服务
数据结构
生成式Ai
算法
AI 估算 · 25k–35k
亚马逊作为跨国科技巨头,SDE应届生薪资具备竞争力,包含股票和绩效奖金,月薪水平较高。
职位详情
关于这个职位
亚马逊上海正在招聘2027届软件开发工程师(SDE-I),你将加入分布式系统团队,使用云原生和微服务架构设计可扩展的解决方案,并参与生成式AI工具的开发
作为应届生,你将负责代码从设计到部署的完整生命周期,通过技术创新影响全球数百万客户
亚马逊提供导师制和学习文化,帮助你快速成长为高影响力工程师
最低要求
能够流利使用普通话进行听说读写
目前正在攻读计算机科学、计算机工程、数据科学、信息系统或相关科技领域的本科及以上学位
年满18周岁
预计毕业时间为2026年10月至2027年7月
具备至少一种通用编程语言的实践经验,如Java、Python、C++、C#、Go、Rust或TypeScript等
具备以下一项或多项的实践经验:
数据结构实现
基础算法开发
面向对象设计原则
工作职责
与经验丰富的跨学科亚马逊同事进行有效的协作和沟通,设计、构建和运营令客户满意的创新产品和服务,同时参与技术讨论以推动解决方案的落地
在大型分布式计算环境中,使用云原生架构和微服务设计并开发可扩展的解决方案
参与代码审查并撰写技术文档
构建和维护具有可扩展性、容错性和成本效益的弹性分布式系统
利用并参与开发生成式AI和AI驱动的工具,以提升开发效率,同时紧跟新兴技术的发展
遵循最佳实践和设计模式,编写简洁、可维护的代码
在灵活的环境中工作,践行CI/CD原则,同时承担运营职责,包括值班轮岗
通过监控、故障排查和解决生产问题,展现卓越运作能力
优先资格
具有技术实习经历或项目实践经验
具备下列一项或多项经验:
用于提升开发效率的AI工具
云平台(优先考虑AWS)
数据库系统(SQL和NoSQL)
参与开源项目
版本控制系统
复杂系统的调试和故障排查
较强的问题解决和分析能力
优秀的书面和口头沟通能力
具备快速学习和适应新技术的能力
对软件开发生命周期(SDLC)有基本了解
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术前沿:大力投入生成式AI和云原生技术,学习机会多,有导师制支持
- 职业发展清晰:内部晋升体系完善,转岗机会多,成长空间大
- 薪酬福利有竞争力:作为巨头公司,提供具有竞争力的薪资和股票激励
- 工作强度大:需承担on-call职责,可能面临紧急故障处理,需要较强的抗压能力
- 技术栈范围广:要求快速掌握多种技术,对学习能力要求高
- 竞争激烈:内部人才济济,想要脱颖而出需要持续投入和主动承担
- 适合热爱技术、有自驱力、渴望在大型分布式系统和AI领域快速成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 全球化平台:服务全球数亿用户,技术挑战大,能接触大规模分布式系统的真实场景
角色解读
- 从SDE-I起步,通过参与高复杂度项目和导师指导,可晋升至SDE-II、高级SDE,成为技术专家
- 在亚马逊内部可选择转岗至不同业务线(如AWS、电商、AI),或向技术管理方向(工程经理)发展
- 持续接触生成式AI等新兴技术,保持技能与时俱进,为长期职业发展奠定基础
- 参与大规模分布式系统的设计、开发与运维,使用云原生技术和微服务架构构建可扩展的服务
- 与跨学科团队协作,参与技术讨论、代码审查,并撰写技术文档
- 开发和利用生成式AI工具提升开发效率,同时跟踪前沿技术趋势
- 承担值班轮岗职责,监控并解决生产环境问题,确保系统稳定运行
- 扎实的编程基础,至少精通一种编程语言(如Java、Python、Go、TypeScript等)
- 熟悉数据结构、算法和面向对象设计原则
- 了解云平台(特别是AWS)、分布式系统和微服务架构
- 具备良好的沟通协作能力和问题解决能力
申请策略
- 深入了解亚马逊的领导力准则(如客户至上、主人翁精神),在面试中体现这些价值观
- 关注亚马逊上海的招聘流程,提前准备行为面试问题(STAR法则)
- 突出计算机相关项目和实习经历,特别是涉及分布式系统、云平台或AI工具的经验
- 强调算法和数据结构能力,如有竞赛或刷题记录可以提及
- 展示开源贡献或个人技术博客,体现主动学习和社区参与
- 提及任何AWS或其他云平台的使用经验,以及对生成式AI工具的应用
- 复习数据结构与算法,熟悉常见题型,准备在线编程测试
- 学习AWS核心服务(如EC2, S3, Lambda)和系统设计基础
面试指南
- 技术题:先明确问题边界,提出暴力解法,再分析复杂度并优化,最后进行测试
- 行为题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的思考过程和团队协作
- 系统设计题:从需求出发,考虑扩展性、容错性、成本,使用常见架构模式(如负载均衡、缓存、消息队列)进行阐述
- 请实现一个常见的数据结构或算法题(如LRU缓存、二叉树遍历)
- 如何设计一个高可用的分布式系统?请从架构层面说明
- 描述一次你解决复杂技术问题的经历,你担任了什么角色?
- 你如何使用过AI工具提升开发效率?举例说明
- 如果你负责的服务出现生产故障,你会如何排查和恢复?
职位点评
78
综合评分
巨头平台、技术前沿、薪资优厚,但工作强度大、WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
该职位最适合以技术成长和职业发展为核心动机的应届生,愿意接受高强度工作以换取快速成长。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
亚马逊提供具有竞争力的薪资和股票激励,但JD未披露具体数值,福利信息有限,不过整体薪酬水平在行业中处于高位。
薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
成长发展
90较高
职位涉及云原生、分布式系统、生成式AI等前沿技术,且公司强调导师制和学习文化,对个人成长有极大帮助。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Java、Python、AWS、分布式系统、微服务、云原生、CI/CD、生成式AI
成长机会mentorship、学习文化、个人成长
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点为上海办公室,需现场办公,且包含on-call值班职责,可能影响工作生活平衡,未提及弹性工时等。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
85较高
该职位直接参与影响全球客户的技术创新,行业前景广阔,技术挑战有意义,能带来较强的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号客户至上、令客户满意
创新程度积极采用新技术
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