亚马逊
Seller Consultant, CN2MENA NSR Team
Seller Consultant, CN2MENA NSR Team
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Crm
微软Office
战略账户管理
电子商务
英语
跨职能协作
销售目标管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
国际化电商销售岗位，提供技能成长机会，但工作生活平衡信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中业务拓展 20 个
市场机会
选择面较广
上海 · 业务拓展 · 约 230 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责帮助中国卖家扩展到中东新市场，提供业务指导、工具使用支持（如物流、流量驱动、业务报告分析等），并参与跨职能项目以提升内部效率和卖家体验
同时，需要管理关键战略账户和知名品牌，解决其复杂的业务需求
最低要求
本科学位
年以上专业或军事经验
英语读写流利
熟悉微软Office产品
具有超额完成销售目标的经验和记录
工作职责
帮助中国卖家快速上线新市场，提供业务指导和消除障碍
确保卖家采用内部工具，如物流、流量驱动、业务报告分析等
参与或领导跨职能项目，改进内部团队效率和外部客户与卖家体验
处理关键战略账户和知名品牌，应对比普通卖家更复杂的业务
优先资格
具有管道管理技能，包括使用Salesforce或其他CRM工具
电子商务或零售领域经验
具有开拓、筛选和陌生拜访公司的经验
在将新兴产品/服务销售到新市场的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际化工作环境，接触电商前沿市场和趋势
- 大公司平台资源丰富，提供系统培训和发展机会
- 负责战略性业务，能积累高端客户管理经验
- 工作节奏可能较快，需要高效处理多任务
缺点 / 挑战
- 可能面临跨文化沟通和市场适应挑战
- 销售目标压力较大，需持续达成业绩
- 适合有销售经验、英语能力强、希望拓展国际业务并接受挑战的求职者
角色解读
- 晋升为高级卖家顾问或销售经理，负责更大区域或团队
- 转向市场拓展、战略或运营角色，参与国际业务决策
- 在亚马逊内部发展职业路径，如成为培训专家或项目负责人
- 负责中国卖家拓展到中东新市场，提供上线指导和业务支持
- 确保卖家使用内部工具（如物流、流量工具）以优化业务增长
- 参与跨职能项目，提升团队效率和卖家体验
- 管理关键战略账户，处理复杂业务需求
- 英语流利，具备良好的沟通能力
- 销售经验和超额完成目标的能力
- 熟悉CRM工具（如Salesforce）和微软Office
- 电子商务或零售领域知识，适应跨文化工作环境
申请策略
- 研究亚马逊公司文化和卖家生态系统
- 准备销售案例，展示如何解决复杂业务问题
- 突出销售业绩和目标达成记录，量化成果
- 强调英语能力和跨文化沟通经验
- 列出CRM工具（如Salesforce）使用经验
- 展示电子商务或零售相关项目经历
- 提升CRM工具（如Salesforce）的熟练度
- 学习中东市场知识和电商趋势
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调数据驱动和结果导向，提供具体例子
- 展示对亚马逊工具和市场的了解，结合职位需求
- 如何帮助中国卖家快速适应中东市场？
- 请举例说明你超额完成销售目标的经历
- 你如何管理关键战略账户并处理其复杂需求？
- 你如何使用CRM工具（如Salesforce）优化销售流程？
- 面对跨文化沟通挑战，你会采取哪些策略？
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位在跨国公司，可能提供有竞争力的薪酬和福利，但JD未明确薪资细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
职位涉及国际市场拓展和跨职能协作，提供技能成长和晋升机会，但JD未提及具体培训计划。
技术前沿主流现代技术
技术栈Microsoft Office、Salesforce
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及办公模式或工作生活平衡信息，可能需现场办公且工作节奏较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
职位帮助卖家拓展业务，有一定商业价值，但JD未强调社会使命或行业前景。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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