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AVS Brand Specialist- JP
AVS Brand Specialist- JP
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商家运营
商家运营
Microsoft Office
Sql
业务策略
供应链优化
商家运营
客户关系管理
数据分析
日语
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
头部电商平台核心业务岗，薪资福利优厚、成长空间大，但工作节奏较快、需具备强抗压能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比商家运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 260 个在招 · 其中商家运营 2 个
市场机会
选择适中
北京 · 商家运营 · 17 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊日本站的商家运营/客户经理，主要负责支持日本市场的供应商，通过数据分析和市场洞察制定业务策略，推动销售增长
日常需要与供应商保持密切沟通，优化供应链效率、流量获取和转化率，并提供专业的业务报告，确保达成业务目标
最低要求
商业或相关领域的学士学位或更高学历
优秀的日语书面和口头沟通能力
良好的英语书面能力
出色的演讲和沟通能力，能够逻辑清晰、简明扼要地表达思想
优秀的倾听能力，具有高度的咨询和解决方案导向
数据分析技能——能够收集、清理、解释、质疑和分析数据并提供可操作的解决方案
具备管理业务运营的成熟能力
影响力和指标管理技能——能够理解业务指标并创建现实的预测
具备较强的谈判技巧
能够在快节奏、有时模糊的环境中独立运作，对实现业务目标负全责
能够为典型和复杂问题开发原创的想法、方法和解决方案
能够在团队中协作，专注于交付高质量的结果
熟练使用Microsoft Office应用程序（Excel、Outlook、Word）和内容管理系统
能够快速学习和使用新工具和系统
能够在快速变化、有时不确定的环境中独立管理和推动业务成果
工作职责
持续监控日常运营数据，主动识别潜在风险，确保策略的有效执行，并根据需要进行及时调整，以保持业务运营的顺畅
基于数据提出可行的优化方案，提高供应商在供应链效率、流量获取、转化率等方面的表现，从而推动整体销售增长
与供应商保持频繁且高质量的沟通，深入了解其业务需求和痛点，确保问题得到及时响应和有效解决，建立牢固的信任与合作关系
向供应商提供定期、专业且系统的业务报告，基于可量化的数据清晰沟通目标进度，概述未来的战略方向和关键举措，并分析数据背后的核心原因和业务影响
与供应商合作制定并实现业务目标
向相关内部团队提供周报，确保信息透明并促进跨团队协作
与内部职能团队紧密合作，积极协调资源，争取必要的支持，帮助供应商实现可持续的业务增长
优先资格
至少3年相关工作经验，有客户经理经验者优先
有在日本留学经验者优先
有在日本本土公司工作经验者优先
具备SQL和Python知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部电商平台的丰富资源，能接触到前沿的电商运营策略与海量数据，积累深厚的海外业务经验
- 流利使用日语及数据分析技能将大幅提升个人在跨境电商领域的职场竞争力
- 适合具备优秀日语能力、对数据敏感且渴望在跨境电商领域深耕的求职者，尤其是拥有日本留学或日企工作背景的人才
缺点 / 挑战
- 需要在快节奏且有时目标模糊的环境中独立推进业务，对自我驱动力和抗压能力要求较高
- 同时，跨部门协调与资源争取可能面临一定的沟通成本与挑战
角色解读
- 可从初级客户经理成长为高级商家运营专家，未来可向商家运营团队负责人、海外业务战略经理或更高级别的业务总监方向发展
- 作为日本站商家运营/客户经理，负责对接日本供应商，通过数据分析制定业务策略，推动其在亚马逊平台的销售增长
- 日常需监控运营数据、优化供应链与转化率，并与供应商保持密切沟通，提供业务报告与解决方案
- 需具备流利的日语沟通能力及良好的英语书面能力，熟悉日本商业礼仪
- 同时需要较强的数据分析能力（SQL/Python优先），能独立进行业务指标管理与预测，并具备优秀的跨部门协作与谈判技巧
申请策略
- 深入了解公司的领导力准则（Leadership Principles），在简历和面试中用STAR法则体现自己如何践行这些原则
- 重点突出日语沟通能力、日本市场或日企相关经验，以及过往通过数据分析驱动业务增长的具体案例
- 展示在快节奏环境中独立负责项目并达成业务目标的经历
- 建议提前复习或提升SQL和Python数据处理能力，熟悉电商平台的商家运营逻辑与核心指标（如转化率、供应链效率等）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据驱动决策的过程、跨部门沟通的策略以及最终量化的业务成果
- 请分享一个你通过数据分析发现业务问题并成功优化供应链或转化率的案例
- 在与日本供应商沟通时，你如何克服文化差异并建立信任关系？
- 当内部资源紧张时，你如何跨部门协调以支持供应商达成业务目标？
- 描述一次你在模糊或快速变化的环境中独立制定策略并达成目标的经历
- 准备2-3个深度契合公司领导力准则的真实业务案例，并熟悉日本商业文化的基本礼仪与沟通习惯
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
该职位提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，整体薪酬水平处于行业中上游。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及海外业务、数据分析与商家策略制定，能接触到前沿的电商运营体系，个人技能与行业视野提升空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Python、Microsoft Office、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD中提及“fast-paced, sometimes ambiguous environment”及“fast-changing, sometimes uncertain environment”，暗示工作节奏较快，需具备较强的抗压能力，WLB情况未明确说明。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
致力于为全球客户提供最优质的购物体验，推动商家在平台上实现业务增长，具有一定的商业价值与社会连接意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号create the Earth’s greatest shopping experience、most customer-centric company
创新程度积极采用新技术
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