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Senior Manager, Solution Architects, Partner Solutions
Senior Manager, Solution Architects, Partner Solutions
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公技术管理
技术管理
Ai/Ml
Genai
云计算
企业架构
团队管理
广告技术
技术战略
解决方案架构
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
广告技术高级管理岗，前沿技术栈与全球化视野，薪酬竞争力强，但工作强度与多线程挑战较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8万
比技术管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 技术管理 · 69 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是亚马逊广告合作伙伴解决方案团队的高级经理，负责领导亚太区的解决方案架构师团队，帮助合作伙伴设计、构建和扩展广告技术解决方案
你需要具备强大的技术领导力和商业敏锐度，管理技术团队并与 diverse 的合作伙伴（如 ERP、ISV 和代理商）及内部利益相关者合作，推动亚马逊广告解决方案的采用
日常工作包括指导复杂架构设计、审查技术提案、影响产品路线图以及培养高绩效团队
最低要求
年以上技术、企业客户导向资源管理经验或同等经验
年以上基础设施架构、数据库架构和网络经验
学士学位
具有在任何云服务提供商（如 Azure、AWS、GCP、OCI 等）上构建/运营解决方案的架构经验
能够流利地用英语说、写、读，并具备用英语接受指导的能力
工作职责
战略领导力：
领导支持广告技术合作伙伴的全球解决方案架构师团队
制定并执行与组织目标一致的技术战略
推动新广告功能的创新和采用
创建大规模解决方案设计和交付的框架
建立并管理与高级合作伙伴领导层的关系
影响产品战略和路线图开发
团队管理：
招聘、发展和留住高绩效的解决方案架构师
管理绩效和职业发展
创建学习和发展计划
推动卓越运营和最佳实践
确保团队交付质量和一致性
在合作伙伴计划之间平衡资源
技术卓越：
指导复杂的解决方案架构和实施
审查和批准技术提案
确保解决方案满足安全、隐私和可扩展性要求
推动 AI/ML 功能和新兴技术的采用
创建可扩展的架构模式
跨组织影响：
与产品、工程和业务领导层合作
推动合作伙伴开发计划的一致性
管理利益相关者的关系和期望
在战略规划中代表团队
领导技术思想领导力计划
影响行业方向和标准
优先资格
具有将客户需求架构、迁移、转型或现代化到云端的经验
具有广告技术（如广告服务器、DSP）的经验和深入理解
年以上管理解决方案架构师、销售工程师或类似技术角色的技术团队经验
年以上建议和影响高管领导的经验
具有 AWS 平台、Web 服务、软件开发或相关技术的经验
MBA，或 5年以上使用数据与 AI 相关技术的经验，包括但不限于 AI/ML、GenAI、分析、数据库和/或存储经验
工程、管理或技术领域的硕士或以上学位，或工商管理、金融、经济、计算机科学、数据科学、工程或其他相关领域的学士或以上学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于云计算与广告技术两大核心业务的交汇点，能接触到最前沿的 AI/ML 和 GenAI 技术应用
- 提供全球化的平台视野，有机会与全球顶尖的 ERP、ISV 和代理商高管直接对话
- 作为高级管理岗，拥有较大的团队管理权限和资源调配空间，利于领导力跃升
- 需要平衡全球团队管理、复杂技术架构审查以及跨部门利益相关者沟通，工作强度和多线程处理能力要求极高
- 广告技术生态变化迅速，需持续跟进新兴技术并推动团队快速学习和落地
- 适合拥有10年以上技术团队管理经验、深谙云计算与广告技术生态，且具备极强跨文化沟通与战略影响力的资深技术管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向更高级别的区域或全球技术管理岗位（如 Director/VP of Solutions Architecture）发展
- 凭借在广告技术与云计算交叉领域的深厚积累，可转型为业务线负责人或技术战略专家
- 领导亚太区解决方案架构师团队，指导复杂广告技术解决方案的架构设计与实施
- 与产品、工程及业务高管合作，影响亚马逊广告产品路线图和技术战略
- 负责团队的招聘、绩效管理与职业发展，打造高绩效技术团队
- 具备深厚的云计算基础设施、数据库及网络架构经验，熟悉 AWS 等主流云平台
- 拥有出色的技术团队管理能力，能够指导、培养并留住高级技术人才
- 深刻理解广告技术生态（如 DSP、广告服务器），具备跨部门沟通与高管影响力
申请策略
- 在简历和面试中严格对齐亚马逊的领导力准则，准备具体的 STAR 案例来证明你的技术领导力和客户至上理念
- 提前了解亚马逊广告业务的最新战略方向，思考如何帮助合作伙伴利用亚马逊技术实现增长
- 突出管理大型技术团队（特别是解决方案架构师或售前/售后技术团队）的规模与业绩
- 详细列举在 AWS 或其他云平台上主导的复杂企业级架构设计、迁移或现代化项目案例
- 强调在广告技术（Ad Tech）领域的深厚理解，以及推动 AI/ML 等新技术落地的实际成果
- 深入了解亚马逊广告产品矩阵及最新的 AI 驱动功能，熟悉 DSP、DMP 等广告技术栈
- 提升跨文化团队管理与高管沟通技巧，学习亚马逊的领导力准则（Leadership Principles）
面试指南
- 采用 STAR 原则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在复杂环境下的技术决策过程、跨部门影响力以及最终带来的业务价值
- 在回答团队管理问题时，强调“选育用留”的具体机制，以及如何通过建立最佳实践和框架来提升团队整体交付质量
- 请分享一个你带领团队解决复杂技术架构难题或推动重大技术转型的成功案例
- 当合作伙伴的需求与内部产品路线图发生冲突时，你如何平衡并影响产品决策？
- 你如何评估和培养解决方案架构师团队的能力？请举例说明你如何帮助团队成员实现职业发展
- 在广告技术快速迭代的背景下，你如何推动团队快速掌握并应用 AI/ML 等新兴技术？
- 深入研究亚马逊广告（Amazon Ads）的合作伙伴生态及最新技术发布，准备 1-2 个关于如何利用亚马逊技术赋能合作伙伴的见解
- 复习云计算架构设计的核心原则（如 Well-Architected Framework），并准备相关的技术深度问题应对方案
职位点评
薪资福利85
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
该岗位为高级管理职级，虽未直接披露薪资，但基于薪酬体系及北京高级技术管理岗的市场行情，整体薪酬包具备较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：6千–10万/月）
成长发展
85较高
岗位处于广告技术与云计算前沿，明确要求推动 AI/ML 和 GenAI 的采用，且涉及全球团队管理与高管影响力，技术与管理双重成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AWS、AI/ML、GenAI、Cloud、Ad Tech、DSP
成长机会learning and development programs、career development
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD 未明确提及工作模式与加班情况，但作为管理全球团队的 Senior Manager，且需频繁对接高管与处理复杂架构，工作节奏和强度可能较高。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
广告技术与云计算属于成熟且持续创新的行业，岗位致力于帮助合作伙伴构建创新解决方案，推动行业技术方向，具有一定的行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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