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AR Collection Analyst - Japan
AR Collection Analyst - Japan
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公催收管理
催收管理
Microsoft Office
催收管理
应收账款
数据分析
日语
流程优化
系统自动化
英语
财务运营
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
知名平台成都财务共享中心日语催收岗，平台大、技能壁垒高，适合追求专业发展的财务人。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于亚马逊财务运营部门，主要负责日本市场的应收账款催收业务
你需要运用数据分析技能优化催收流程，推动系统自动化，并与跨部门团队协作解决财务问题
最低要求
拥有会计与商业学士学位（B. Com）
能够流利地使用日语进行听说读写
熟练使用微软Office产品及应用程序
工作职责
具备应收账款方面的专业知识
成为所支持领域的主题专家（SME）
使用相关工具实施催收流程，主导流程改进并推动系统自动化
使用数据分析和统计技术从根本上解决问题
与多个团队合作，创建利用高标准的分析严谨性和数据完整性的解决方案
承担经理分配的其他项目和职责
优先资格
年以上财务运营/共享服务、应付账款、应收账款（催收）或总账经验
能够流利地使用英语进行听说读写
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托强大的全球化平台，能接触国际领先的财务共享服务体系和自动化技术
- 适合具备日语优势、对财务运营和数据分析感兴趣，且希望在跨国企业财务共享中心发展的求职者
缺点 / 挑战
- 日语能力要求为具备该技能的求职者提供了较高的竞争壁垒和薪资溢价
- 需要处理跨国业务，可能面临时差或跨文化沟通的挑战
- 催收工作本身具有一定的业绩压力和沟通难度，需要较强的抗压能力
角色解读
- 可从初级分析师晋升为高级分析师或财务运营专家
- 未来可向财务运营经理、流程优化负责人或跨国财务共享中心管理岗发展
- 负责日本市场的应收账款催收工作，确保资金及时回笼
- 利用数据分析优化催收流程，推动财务系统的自动化升级
- 作为该领域的专家，与跨部门团队协作解决复杂的财务问题
- 具备扎实的应收账款和财务运营知识，精通日语和英语
- 熟练使用数据分析工具和统计技术，具备流程优化和系统自动化推动能力
申请策略
- 了解公司的领导力准则（Leadership Principles），在简历和面试中用STAR法则体现与这些准则匹配的行为特质
- 突出日语和英语的双语沟通能力，以及相关的财务或应收账款处理经验
- 强调使用数据分析工具解决实际财务问题、优化流程或推动自动化的具体案例
- 提升高级数据分析技能（如SQL、Python或高级Excel），学习财务RPA（机器人流程自动化）相关知识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据驱动决策和流程改进的实际成果
- 请分享一个你通过数据分析或流程优化解决应收账款催收难题的案例
- 在跨国团队协作中，你如何克服语言和文化障碍确保数据完整性？
- 你如何理解并应用公司的领导力准则来处理日常财务运营工作？
- 熟悉公司的领导力准则，并准备2-3个与之匹配的真实工作案例
- 复习应收账款管理、催收流程及财务自动化的相关专业知识
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值60
薪资福利
75中等
知名平台背景且要求小语种（日语），薪资在成都市场具有竞争力，但JD未明确披露具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及流程改进和系统自动化，能接触到先进的财务运营体系，且平台有完善的培训和发展通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、统计技术、Microsoft Office、系统自动化
业务类型cost_center
工作生活
65中等
平台通常注重合规与员工关怀，但财务共享中心在月末或年末结账期可能面临一定的工作压力，JD未明确说明WLB情况。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
属于后台支持部门，主要保障公司财务健康运转，社会直接影响力有限，但平台本身具有全球影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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