亚马逊
AI Marketing Program Manager
AI Marketing Program Manager
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
A/B测试
Ai工具
Gtm策略
Llm Api
Sql
增长营销
工作流自动化
数据分析
跨境电商
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
亚马逊全球开店AI营销核心岗，前沿技术驱动、成长空间大，但跨国协作节奏较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 数字营销 · 49 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于亚马逊全球开店ROA中央营销团队，负责构建和推广AI驱动的营销工具与工作流，以提升亚洲多国卖家的营销效率
你需要结合数据分析与AI技术，主导AI工具在区域内的落地、培训及效果评估，同时担任特定业务领域的营销负责人，推动跨境电商业务增长
最低要求
学士学位
具备使用SQL、Excel及其他工具进行数据统计分析的经验
年以上非实习的专业营销、增长营销或电商运营经验
具备构建AI驱动或自动化工具/工作流（如LLM API、Python或低代码平台）并投入业务使用的经验
中英文听说读写流利
工作职责
构建并发布AI驱动的工具和代理工作流（如内容生成、本地化和卖家沟通），将其从原型推进至生产环境
梳理中央和国家团队已构建的AI工具，识别AI可改进ROA营销项目的环节，决定复用、调整或新建
负责AI工具在ROA的走向市场（GTM）策略：为目标用户定位工具，与国家团队联合发布，提供操作手册和培训，并通过A/B测试或对照组衡量使用情况和业务影响
担任特定领域的营销负责人：评估中央项目和内容是否适合ROA卖家，提供本地化指导，并作为该领域业务合作伙伴的主要营销联系人
分析卖家和市场数据，挖掘所在领域的增长机会，并将发现转化为国家团队可执行的建议
与BI、产品和工程团队合作，解决数据访问和工具集成问题，并尽早升级阻碍
优先资格
具备在亚太地区与跨团队合作的经验
具备跨境电商、平台卖家或中小企业（SMB）营销经验
具备端到端主导AI驱动工具或代理工作流的经验（从设计到发布后迭代），并在多个团队或市场中应用且产生可衡量的业务影响
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI与跨境电商结合的前沿领域，能积累稀缺的“AI+营销”复合经验
- 依托亚马逊全球开店平台，可接触亚太多国市场，拓宽国际化视野
- 团队鼓励实验与协作，有利于培养创新思维和解决复杂问题的能力
- 需要平衡技术构建与业务落地，既要懂AI工具开发又要懂营销策略，对综合能力要求极高
- AI工具在实际业务中的采纳率和效果衡量可能面临阻力
- 适合具备营销背景且对AI技术有浓厚兴趣，喜欢从0到1构建工具并推动业务落地的复合型营销人才
缺点 / 挑战
- 跨国协作涉及多个国家和时区，沟通与项目推进成本较高
角色解读
- 可向资深AI营销项目经理或区域营销负责人方向发展，深入探索AI在跨境电商中的商业化应用
- 也可转型为产品营销经理（PMM）或增长策略专家，主导更大范围的全球营销战略
- 负责构建和推广AI驱动的营销工具与自动化工作流，提升ROA区域卖家的营销效率
- 担任特定业务领域的营销负责人，评估并落地适合当地市场的中央营销项目
- 通过数据分析挖掘增长机会，并与跨职能团队协作推动工具集成与业务落地
- 具备扎实的营销与数据分析能力，熟练使用SQL和Excel
- 掌握AI工具构建技能（如LLM API、Python或低代码平台），能将AI技术应用于实际业务场景
- 拥有出色的跨文化沟通与项目管理能力，能流利使用中英文进行跨国协作
申请策略
- 了解亚马逊的领导力准则（Leadership Principles），在简历和面试中用STAR法则体现相关特质
- 提前体验并思考亚马逊现有的AI营销工具或竞品，准备自己的优化建议
- 突出使用AI工具（如LLM、Python）解决实际营销问题或提升效率的具体案例及量化成果
- 强调跨境电商或出海营销经验，展示对多国市场差异的理解和本地化策略能力
- 体现数据分析能力，列举通过SQL等工具挖掘数据并驱动业务增长的实例
- 深入学习Agent工作流设计、Prompt Engineering及主流LLM API的调用与集成
- 提升A/B测试设计与数据分析能力，掌握更高级的统计分析方法以准确衡量AI工具的业务影响
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 在技术问题上，强调“业务价值导向”，即技术是为了解决什么营销痛点
- 在跨文化协作问题上，突出“同理心”和“因地制宜”的策略
- 请分享一个你从0到1构建AI营销工具或自动化工作流的经历，你如何衡量它的业务影响？
- 在将中央营销项目推广到不同国家（如台湾、越南）时，你如何进行本地化调整？
- 如果国家团队对你开发的AI工具采纳率很低，你会如何排查原因并推动解决？
- 请描述一次你通过数据分析发现卖家增长机会，并转化为可执行建议的经历
- 熟悉亚马逊的领导力准则，并准备2-3个能完美契合这些准则的真实案例
职位点评
薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
该岗位提供具有市场竞争力的薪酬，整体薪酬福利处于行业前列，但JD中未披露具体薪资数字与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
成长发展
90较高
岗位处于AI与营销结合的前沿，能深度参与AI工具从0到1的构建与GTM，技术成长与业务视野拓展空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI-powered tools、agentic workflows、LLM APIs、Python、SQL、A/B tests
成长机会willingness to learn from both successes and setbacks
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确说明办公模式与加班情况，但该岗位涉及跨国协作与多个时区，可能对WLB有一定挑战。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
帮助亚洲中小企业走向全球，具有较高的商业价值和社会意义，同时积极采用前沿AI技术推动行业创新。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help businesses of all sizes start local and grow global
创新程度积极采用新技术
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