宁德时代
企业文化专员/助理-巢湖
企业文化专员/助理-巢湖
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公技术文化运营
技术文化运营
Vi设计
企业文化
图片处理
宣传推广
摄影摄像
活动策划
视频剪辑
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大型新能源企业职能岗，薪资中等，工作稳定，WLB较好，发展空间有限。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
长期在招 · 51 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司企业文化宣传与落地，包括制定VI宣传计划、策划文化活动并承担摄影摄像与剪辑工作，同时协助文化体系建设
适合具备摄影摄像、图片处理和活动策划能力的本科及以上学历人才，要求有1年以上相关经验，能独立开展工作
最低要求
本科及以上学历，摄影、摄像、编导类专业优先
具备较强的图形、图像处理能力及文字写作能力，熟悉各类推广方式的呈现
具备专岗1年及以上的经验，熟练掌握摄影摄像、图片处理技巧
具有较强的活动策划能力、组织能力及执行能力
工作积极主动，有责任心，抗压能力强，能够独立开展工作
工作职责
根据公司的企业文化计划，制定VI宣传计划并落地执行
参与重大文化类活动的策划，并担任摄影摄像、剪辑制作角色
为公司的宣传、推广活动提供意见、建议，输出方案
协助完成文化体系建设、落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 宁德时代作为新能源巨头，平台大，稳定性高
- 岗位涉及摄影、策划等多技能，能快速提升综合能力
- 需要较强的抗压能力，活动期间可能加班
- 薪资在合肥属于中等水平，涨幅可能较慢
- 适合喜欢创意策划、具备摄影摄像技能，且追求稳定平台和良好工作氛围的求职者
缺点 / 挑战
- 企业文化岗位相对压力较小，工作氛围较好
- 岗位偏执行，重复性工作较多，成长空间有限
角色解读
- 可向企业文化经理或品牌宣传主管方向发展
- 积累大型活动策划经验，未来可转向市场或品牌岗位
- 在大型企业平台，可接触更多资源，提升专业能力
- 制定并执行公司VI宣传计划，确保企业文化视觉呈现统一
- 参与企业文化活动的策划，负责摄影摄像和视频剪辑工作
- 为宣传推广活动提供创意方案，并协助文化体系建设
- 熟练掌握摄影摄像、图片处理和视频剪辑技能
- 具备较强的文字写作和活动策划能力
- 熟悉各类推广渠道和呈现方式，能独立完成宣传任务
申请策略
- 了解宁德时代的企业文化和业务方向，在面试中展现匹配度
- 准备一个完整的活动策划或宣传方案，展示创意和执行能力
- 突出摄影摄像和视频剪辑作品集，展示专业能力
- 强调活动策划和组织执行的成功案例
- 体现文字写作和宣传推广经验
- 可提前学习企业文化相关理论和案例
- 提升视频剪辑和图片处理软件的操作熟练度
面试指南
- 用STAR法则回答案例问题，突出具体行动和成果
- 结合公司文化特点，展示对岗位的理解和热情
- 提前准备作品集，用实例证明技能
- 请分享一个你策划并执行的企业文化活动的案例
- 你如何理解企业文化？如何通过宣传落地？
- 你熟悉哪些摄影摄像和剪辑工具？请展示你的作品
- 如果让你组织一场员工年会，你会如何策划？
- 准备个人作品集，包括摄影、视频和文案作品
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活75
使命价值60
薪资福利
70中等
宁德时代作为上市公司，薪资福利在合肥地区有一定竞争力，但岗位薪资水平中等，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：6–9千/月）
成长发展
65中等
岗位涉及多技能，但偏执行，晋升路径相对有限，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
企业文化岗位通常工作节奏适中，但活动期间可能需要加班，整体WLB较好。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
企业文化岗位对组织氛围有积极影响，但社会价值感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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