宁德时代
储能运维服务产品销售经理（海外）
储能运维服务产品销售经理（海外）
发布于 大约 9 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Crm
储能
合规风控
团队领导
客户关系管理
战略规划
数据分析
新能源
海外市场
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
储能行业高增长赛道、管理岗位、薪资有竞争力、但WLB挑战大
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
38K
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中销售管理 2 个
市场机会
选择不多
宁德 · 销售管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是宁德时代储能服务产品的海外销售团队负责人
您将基于公司战略，制定并带领团队完成海外市场的销售目标，主导大客户关系管理与重大项目落地，并深度参与储能运维服务产品的市场定位与迭代策略
这是一个兼具战略规划、团队领导与业务执行的综合型管理岗位
最低要求
本科及以上学历，工科或商科相关专业背景，MBA优先
流利小语种优先
年以上B2B销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有服务类产品（运维、SaaS、订阅服务等）销售管理背景者优先
深厚的储能、新能源或电力行业背景，对储能系统运维、电站资产管理及行业商业模式有深刻理解
拥有出色的过往业绩记录，曾成功带领团队完成挑战性销售目标
熟练运用CRM系统及数据分析工具进行团队管理和业务预测
软性技能与个性特质：
战略思维与商业敏锐度：能够超越短期目标，从行业、客户和公司长期发展的角度进行思考和布局，具备将战略转化为可执行方案的能力
卓越的领导力与影响力：善于激励和赋能团队成员，营造积极进取的团队氛围
能够以身作则，并有效影响跨部门同事及高层管理者，驱动协同
强大的抗压与韧性：能在高强度、高增长、高不确定性的市场环境中保持冷静和专注，面对业绩压力和挑战时能快速调整策略，带领团队攻坚克难
高度的责任感与使命感：对团队成果和客户成功抱有极强的责任感，将推动公司储能服务业务发展视为己任，具备主人翁精神
教练与培养能力：乐于分享，善于发现并发展团队成员的优势，通过有效的辅导和反馈帮助下属成长，而不仅仅是任务分配者
卓越的沟通与协同能力：能够清晰、有说服力地进行向上、向下及跨部门沟通，是复杂项目和组织内外部关系的优秀协调者
自我要求高与持续学习：对自身和团队标准要求严格，追求卓越
对行业新知保持好奇，具备快速学习并应用于业务实践的能力
接受出差欧洲，亚太或者中亚南亚非洲等国家
工作职责
战略规划与目标管理：基于整体战略，制定并分解所辖团队的年度/季度销售目标、市场策略及行动计划
监控关键业绩指标（收入、回款、毛利、市场占有率等），确保团队目标全面达成
大客户与生态管理：主导战略性大客户、关键渠道伙伴及生态系统的关系建立与维护
亲自参与重大项目的销售周期管理，解决复杂商务问题，确保关键订单落地
市场与产品策略协同：深入洞察所管辖储能服务市场趋势、竞争格局与客户服务需求变化，为服务产品的定位、定价、打包及迭代升级提供关键输入
与产品、项目管理及解决方案部门紧密合作，共同打造有竞争力的服务产品组合
团队建设与领导：负责下属服务销售团队的招募、培训、日常管理与绩效评估
通过有效的辅导、激励和资源调配，提升团队整体作战能力和个人专业素养，打造高绩效、高凝聚力的销售队伍
数据驱动决策与预测：建立并维护精准的销售预测与管线分析模型，定期向管理层提供基于数据的业务复盘与洞察报告，支持公司层面的资源规划和战略决策
合规与风控体系：确保团队所有商业活动严格遵守公司政策及法律法规，建立并维护有效的风险防控机制，对团队涉及的合同、合规及商业道德问题负最终管理责任
优先资格
MBA优先
流利小语种优先
有服务类产品（运维、SaaS、订阅服务等）销售管理背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源储能这一高速增长赛道，行业前景广阔
- 公司为行业龙头，平台大、资源多
- 岗位拥有团队管理权限和海外业务视野，职业成长空间大
- 需要频繁出差海外，对体力和跨文化适应能力是考验
- 适合有雄心、抗压能力强、具备出色领导力和商业敏锐度，且愿意接受频繁国际差旅，追求在新能源领域开拓事业的高级销售管理者
缺点 / 挑战
- 业绩目标要求高，销售压力显著
- 销售目标与市场环境不确定性带来持续挑战
角色解读
- 可向更高层级的区域销售总监、全球销售负责人发展
- 积累行业与管理经验后，可转向战略规划、业务发展或产品管理等综合管理岗位
- 制定并执行储能服务产品在海外市场的销售战略与目标
- 管理销售团队，维护核心大客户与渠道伙伴关系
- 分析市场动态，为产品迭代提供业务输入
- 驱动团队业绩达成，并确保商业活动合规
- 具备10年以上B2B销售及团队管理经验
- 深厚储能/新能源行业知识
- 出色的战略规划、数据分析与团队领导能力
- 跨文化沟通与商务谈判技巧
- 熟悉CRM工具
申请策略
- 深入了解宁德时代的储能服务业务布局与海外市场战略
- 在面试中展现出对海外销售痛点（如本地化服务、渠道管理）的思考和解决方案
- 重点突出过往的销售团队管理经验与具体业绩（如完成率、增长数据）
- 强调在储能/新能源行业的深入经验和成功案例
- 量化展示您在大客户开拓、复杂项目运作方面的成果
- 系统学习储能服务商业模式与全球市场格局
- 强化数据分析能力，以支撑销售预测与决策
- 提升跨文化沟通与海外商务礼仪知识
面试指南
- 使用STAR法则清晰阐述过往经历
- 展示战略思维：从市场分析、目标拆解到执行监控的系统性思考
- 体现管理深度：如何辅导下属、激励团队、解决冲突
- 请分享一个你带领团队完成最具挑战性销售目标的经历
- 你如何为一个新的海外市场制定销售策略？你认为储能服务销售与硬件销售最大的区别是什么？当团队业绩连续不达标时，你会采取哪些步骤？
- 准备1-2个详细的领导团队攻坚克难的案例
- 研究储能服务（运维、资产管理）的全球市场趋势与主要玩家
- 思考如何将公司的产品优势转化为海外客户的商业价值
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为行业龙头企业的高级管理岗位，薪资待遇预计有市场竞争力，但具体水平需面议，且受宁德市地域因素影响。
薪资信号面议 (25K-50K/月)
成长发展
85较高
该职位提供全面的销售战略规划、团队领导和海外业务拓展机会，能极大提升管理能力、战略思维和行业视野，职业发展路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会晋升通道
业务类型profit_center
工作生活
50较低
职位要求接受频繁的国际出差，且处于高增长高压力的市场环境，工作强度较大，对工作生活平衡是显著挑战。办公模式未明确提及。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
储能是新能源领域的关键环节，具有明确的产业价值和增长前景，加入龙头企业推动其全球化发展能带来较强的职业成就感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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