宁德时代
资深厂务工程师
资深厂务工程师
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公工程与维护
工程与维护
Ehs
Tpm
厂务管理
团队管理
洁净室
空压系统
纯水系统
能耗管理
高低压配电
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
新能源龙头厂务管理岗，薪资优厚但需现场轮值，行业前景好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比工程与维护中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 850 个在招 · 其中工程与维护 2 个
市场机会
选择不多
厦门 · 工程与维护 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责宁德时代厦门厂区的全厂动力系统统筹运营，包括高低压配电、洁净室、空压真空、纯水冷却水等系统，同时管理工程项目、能耗降本和体系合规
作为资深厂务工程师，你将统筹团队、保障生产安全稳定，是工厂运行的核心支撑角色
最低要求
本科及以上学历，电气工程、机电、暖通、给排水、能源动力、环境工程等相关专业
年以上大型工厂厂务统筹经验，有锂电新能源厂区统筹管理经验者优先
精通新能源全套公用工程系统，熟悉洁净车间温湿度、压差、洁净度管控标准，具备独立统筹运维、项目技改、能耗降本、问题复盘的专业能力
持低压电工证、高压电工、制冷与空调、消防设施操作员证书优先
具备极强的统筹协调、闭环管理、团队带教能力，抗压性强，能适配厂区轮值及应急抢修工作，体系化思维成熟
工作职责
全厂动力系统统筹：统筹高低压配电、备用机组、洁净恒温恒湿、空压真空、纯水、冷却水、废气废水、消防等全套公用系统运维、点检、维保及应急抢修，负责班组值守排班、重大异常复盘，杜绝系统性停机风险
工程项目统筹落地：统筹厂区基建修缮、洁净区改造、车间扩产、管线迁改、产线配套等各类工程，负责方案对接、施工管控、进度跟进、验收闭环，保障项目高效落地交付
能耗统筹与降本技改：统筹全厂水、电、气、冷能耗数据分析，排查异常损耗，制定并落地年度节能技改、设备优化、错峰运行方案，完成公司降本指标，输出常态化能耗与技改复盘报告
体系合规与风险统筹：统筹落地TPM、6S、EHS标准化管理体系，统筹全厂设备安全隐患排查、分级整改、闭环管控
负责特种设备、消防、环保年审、自查及政府迎检工作，严控厂区安全与合规风险
团队与台账统筹：统筹完善设备台账、施工图纸、SOP作业标准、应急预案等全套技术资料
统筹团队日常工作安排、技能带教、作业标准化落地，统筹年度大修、停产检修、新项目动力配套对接工作
优先资格
有锂电新能源厂区统筹管理经验者优先
持低压电工证、高压电工、制冷与空调、消防设施操作员证书优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业龙头平台，技术与管理能力双提升
- 职责范围广，能接触完整厂务体系，积累稀缺经验
- 薪资福利稳定，上市公司保障完善
- 需要轮值和应急抢修，工作强度较大
- 涉及多系统多专业，要求综合协调能力高
- 厂区位置相对偏远，通勤可能不便
- 适合有大型工厂厂务经验、抗压能力强、愿意深耕制造业并追求稳定发展的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向厂务经理或设施总监发展，负责更大范围基地的厂务管理
- 可横向转至其他基地或总部工程管理，参与新工厂建设
- 深化新能源工厂的节能技改和智能化运维，成为行业专家
- 统筹全厂动力系统运行维护，确保高低压配电、洁净室、空压、纯水等系统的稳定供应
- 管理厂区基建修缮、扩产改造等工程项目，从方案对接、施工管控到验收全流程负责
- 分析能耗数据，制定并实施节能技改、错峰运行等降本方案
- 落实TPM、6S、EHS体系，带教团队并统筹应急抢修
- 熟悉高低压配电、洁净室、空压真空、纯水等公用工程系统
- 具备工程项目管理能力，能协调多方推进落地
- 掌握TPM、6S、EHS等管理体系和相关法规
- 具备团队带教、统筹协调和应急决策能力
申请策略
- 了解宁德时代厦门基地的业务布局，面试中强调系统化思维
- 提前准备过往厂务管理的成功案例，突出闭环管理能力
- 突出厂务系统统筹管理经验，包含具体系统类型和规模
- 强调大型工程项目的全流程管理案例，量化进度和成本
- 展示能耗降本成果和节能技改的具体数据
- 提及相关证书和团队带教经历
- 补充高压电工证、制冷与空调等证书
- 学习能源管理系统和数据分析工具
面试指南
- 用STAR法则回答问题：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）
- 突出系统思考：从全局视角分析问题，结合数据和流程优化给出解决方案
- 强调闭环管理：说明从发现、整改到复盘的全过程
- 请描述一次厂务系统重大故障的处理过程
- 如何制定年度节能技改方案并落地？
- 如何统筹多个工程项目并保证进度和施工安全？
- 如何带教新人并保证团队整体执行力？
- 如何推动EHS和TPM体系在厂区有效落地？
职位点评
薪资福利75
成长发展65
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
宁德时代作为上市公司，薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪资，略打折扣。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
65中等
职位涉及多系统管理和带教，有一定技术成长，但厂务技术相对成熟，晋升路径不太明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈高低压配电、洁净室、空压系统、纯水系统、能耗管理
成长机会技能带教
业务类型cost_center
工作生活
40较低
需现场办公、轮值应急，工作强度大，办公位于工厂。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
新能源行业高速发展，宁德时代有社会价值，厂务岗位保障生产安全，使命感和行业前景较好。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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