宁德时代
电池产品经理-商用车
电池产品经理-商用车
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Bom管理
Sfmea
产品生命周期管理
售前支持
商用车
客户沟通
技术方案设计
新能源汽车
电池
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
新能源头部企业核心技术产品岗，行业前景好、意义感强，但需适应宁德现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 850 个在招 · 其中产品经理 5 个
市场机会
选择不多
宁德 · 产品经理 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
作为宁德时代商用车电池产品经理，你将负责从客户需求分析、技术方案设计到产品全生命周期管理的端到端工作
该岗位需要深厚的技术背景和客户沟通能力，直接参与前沿动力电池产品开发，是新能源行业的核心产品岗位
最低要求
学历专业：本科以上
工作经验：5年以上工作经验
工作职责
深刻分析和理解所服务客户的产品或项目需求，并精确分解，提供最有竞争力解决方案
技术内部界面工作：负责售前技术管理，包括售前项目的评估，给出有竞争力的技术解决方案，主导完成项目报价方案及BOM等
负责客户项目技术支持：立项、开发过程跟进、FR/TR转阶段评审及按期汇报
负责统筹产品概念设计，系统开发，系统设计及验证
负责产品技术管理，包括技术方案设计与评审，产品样品的配置管理，性能评估
CC/SC制定，SFMEA，系统产品规格书、客户SOR/技术协议分析评估、谈判与签订管理等
负责失效分析，主导产品在全生命周期内技术类失效的分析及解决，改善措施的横向展开，推动技术失效问题的进展
参与关键零件（新开发）的技术可行性评估
处理调试、测试及相关问题跟进处理
参与国家/地方政策、国际/国内法规、行业/企业标准、专利的编制和评审
技术客户界面管理：主导与客户端的技术交流、客户端技术问题的解决
负责与客户端制定验证方法，验收标准及参与双方的验证，验收过程管理等
客户界面的产品和技术问题管理
产品开发过程的产品/技术支持及相关共性问题的攻关解决
基于业务需要，主导产品宣讲和新技术推广
协助客户进行内部标准的梳理和制定，政策层面提供引导和支持
建立客户端技术决策链的立体关系，掌握客户和竞争对手动态，制定有效的竞争策略
需求管理：负责各客户项目原始需求分析、解读、向系统需求转化、分解至各部门、需求状态评估、需求变更管理等，基于业务洞察，深挖客户全面需求，而非停留在客户原始需求，充分解读其需求原因、逻辑及必要性，以双赢为目标，寻求最优解决方案
收集客户、市场、政策、标准法规等对产品/技术的需求，结合竞争对手技术能力，对内部提出产品/技术开发建议，并对重点技术元素进行相关部门KPI分解
负责需求管理IT化、结构化，通过原始需求库、系统需求库，确保需求完整性和匹配性，分层分级管理每一条需求的全生命周期，确保需求精准分解至各部门，可追溯可闭环
识别需求风险，统筹解决需求问题，并线上管理直至风险完全规避或降低等级至可控范围内，推动客户项目需求达成，并回溯至需求库，以确保共性问题横展至其他项目
优先资格
知识技能：电子电气、机械或车辆工程、材料/化学/电化学相关专业优先
有新能源汽车或者电池系统项目开发经验者优先，具备产品开发经历者优先，与客户直接相关的工作经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源赛道头部企业，平台大，技术积累深厚
- 岗位核心，直接参与商用车电池产品全生命周期，能力提升快
- 薪资和福利在行业内具有竞争力
- 工作地点在宁德，城市发展水平有限，生活协调需适应
- 需频繁与客户交流，可能需要出差和应对复杂需求
- 适合有一定技术背景、希望转向产品管理或深化新能源行业经验，且能接受非一线城市长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 岗位要求复合型能力，技术+客户+项目，压力较大
角色解读
- 可向高级产品经理、产品总监发展，负责更大产品线或战略客户
- 可在技术管理领域深耕，成为技术专家或转向解决方案架构
- 依托宁德时代平台，有机会接触行业前沿技术和全球客户
- 负责商用车客户需求分析和分解，转化为系统需求并主导制定技术方案
- 管理售前技术评估、报价方案和BOM，推进项目立项及开发过程
- 统筹产品概念设计、系统开发与验证，管理技术评审和失效分析
- 建立客户技术决策链关系，制定竞争策略并推广新技术
- 扎实的电池或新能源汽车技术背景，熟悉电芯、BMS、系统集成
- 具备客户对接和需求管理能力，能主导技术交流和方案谈判
- 熟悉产品开发流程（如FR/TR评审）、SFMEA和可靠性分析
- 良好的跨部门协调和项目管理能力，能推动问题闭环
申请策略
- 了解宁德时代商用车业务方向，准备针对性的解决方案思路
- 展现长期扎根新能源行业的意愿
- 突出电池/新能源汽车项目开发经验，特别是产品从概念到量产的项目案例
- 强调需求分析、方案设计、客户技术交流的成果
- 展示跨部门协作和项目管理能力，用数据量化贡献
- 补充产品管理方法论（如需求管理、PRD编写）
- 学习电池系统知识，如电芯特性、BMS架构、行业标准
面试指南
- 用STAR法则组织项目经历，突出逻辑和结果
- 展示系统思维：从需求到方案、风险评估、跨部门协同
- 强调以客户需求和商业目标为导向的决策逻辑
- 如何理解商用车电池与乘用车电池在产品管理上的差异？
- 描述一次你主导客户需求并转化为技术方案的经历
- 如何管理产品开发中的技术风险和失效问题？
- 如果客户提出不合理需求，你会怎么处理？
- 复习电池系统基础知识和行业法规
职位点评
薪资福利70
成长发展88
工作生活55
使命价值90
薪资福利
70中等
公司平台大，薪资有望较高，但JD未披露具体薪酬，实际福利待确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
88较高
岗位深度参与产品全生命周期，技术和管理能力成长空间大，处于新能源高速赛道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池、商用车、新能源汽车、BMS、SFMEA、需求管理
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点在宁德，现场办公，城市配套一般，且JD未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
新能源行业高速发展，产品直接推动商用车电动化，社会价值高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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