
基层主管/组长
综合评分 72
储能行业高速增长赛道,深度参与业务全流程的管理岗,发展机会突出但工作生活平衡需谨慎评估。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 990 个在招 · 其中储能技术 34 个
市场机会
选择适中
宁德 · 储能技术 · 31 个在招
该职位负责储能电站国内售后服务方案的全生命周期管理,覆盖售前投标、售中协议评审与方案交底、售后项目执行支持等环节,旨在支撑售后服务销售订单收入及客户满意度目标达成
具备团队管理能力,能与销售、项目管理团队协同完成大型储能运维服务销售指标
负责该区域运维服务方案的团队管理,与销售团队、项目管理团队共同完成大型储能运维服务销售指标
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
作为上市公司的管理岗位,在行业快速增长背景下,薪资和福利体系应具备一定竞争力,能提供较好的经济回报。
职位要求主导流程与产品建设、赋能团队,能获得显著的方案设计、团队管理和跨部门协同能力提升,个人成长空间明确。
JD未明确工作模式和工作时间,但涉及投标、跨部门协调及项目支持,工作节奏可能较快,工作生活平衡需进一步确认。
储能是能源转型和碳中和战略的关键支撑技术,行业处于高速增长赛道,在此领域工作具有较高的社会价值感和产业意义。