吉利汽车
电池热管理设计工程师
电池热管理设计工程师
发布于 不到 1 分钟内普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公储能技术
储能技术
Apqp
Dfmea
Ug
冷板设计
新能源汽车
模具开发
热能工程
电池热管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
新能源巨头技术岗，前沿技术成长性强，薪资竞争力高，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比储能技术中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1230 个在招 · 其中储能技术 3 个
市场机会
选择不多
宁波 · 储能技术 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车的电池热管理设计工程师，你将负责电池包热管理系统零部件的方案设计、开发与验证，涵盖冷板、管路、加热膜等关键部件
该职位深度参与从概念设计、仿真迭代到模具开发、样件验证的全流程，并与结构、电气、仿真等多团队紧密协同，是新能源汽车核心三电系统中的关键技术岗位
适合具备5年以上电池热管理设计经验、精通CATIA/UG且熟悉APQP开发流程的专业人才
最低要求
全日制硕士及以上学历，机械设计、热能工程、流体力学、车辆工程等相关专业
年以上电池包热管理系统部件设计开发经验，至少有2个以上完整项目开发经历
熟练使用CATIA/UG等CAD软件，能独立完成热管理零部件3D建模及2D出图
熟悉常见热管理零部件（冷板、加热膜、管路等）的生产工艺（冲压、钎焊、注塑、挤出等）、装配工艺及模具开发流程
熟悉APQP、DFMEA、PPAP等开发流程，能独立编制DFMEA、特殊特性清单等质量文件
具备较强的跨部门协同能力，能与结构、电气、采购、质量等部门高效协作
了解电池系统热管理相关前沿技术和先进材料的应用状况，具备较好的专业设计和开发技术能力，能够独立攻克重点、难点问题
英语CET-4及以上，具备良好的英文文献阅读能力
工作职责
负责电池包热管理系统零部件（冷板、管路、加热膜、隔热垫、导热垫等）的方案设计及开发，根据开发技术要求和规范完成设计方案，确保方案在产品性能和成本上具备明显优势，并满足项目交付
负责热管理系统零部件2D/3D的数据发布、DFMEA编制、性能参数评估、零部件可靠性验证方案拟定及评价
与结构、电气团队确认ICD边界条件，完成热管理零部件与电池包整包的集成设计，确保零部件满足整包布置结构要求和环境适应性
与热管理仿真分析专家协同：输出零部件3D数模及性能边界条件，配合完成热流仿真分析，并根据仿真反馈进行设计迭代优化
负责热管理零部件的模具开发及过程跟踪，管控开模、试模、修模节点，确保零部件按项目节点交付
负责A/B样热管理零部件生产跟进及工程验证测试，支持电池包试装配，解决试制过程中的热管理相关问题
编写SOR，参与供应商能力及方案评审，负责供应商技术管理
负责热管理设计规范的制定与迭代，参与整理和完善热管理设计标准及经验库建设
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源汽车行业高速发展，电池热管理是核心关键技术，职业前景广阔
- 吉利作为跨国巨头，平台大、项目资源丰富，能接触到完整的前沿开发流程
- 岗位职责覆盖设计、仿真、模具、供应商管理全链条，个人综合能力提升快
- 薪资水平在行业内具有竞争力，且公司福利体系完善
- 涉及跨部门协同与供应商管理，对沟通协调能力和项目管理能力要求高
- 适合具备扎实机械/热能背景、5年以上电池热管理设计经验，希望在新能源赛道深耕的技术专家
缺点 / 挑战
- 岗位要求高，需5年以上经验并具备完整项目经历，门槛较高
- 汽车行业项目节点紧张，可能需要应对一定的工作压力
角色解读
- 可向电池热管理专家或技术带头人方向发展，主导下一代热管理技术研发
- 可横向拓展至电池系统集成、整车热管理或新能源平台架构设计等更广领域
- 在吉利体系内可晋升至技术管理岗位，如热管理团队负责人或部门经理
- 负责电池包热管理系统零部件（冷板、管路、加热膜等）的方案设计与开发，确保性能与成本优势
- 完成零部件的2D/3D数据发布、DFMEA编制及可靠性验证，与结构、电气团队协同集成设计
- 与仿真团队配合进行热流仿真迭代，跟踪模具开发与样件试制，解决试制过程中的技术问题
- 编写SOR并管理供应商技术，同时负责热管理设计规范的制定与经验库建设
- 精通CATIA/UG等三维设计软件，能独立完成复杂零部件的建模与出图
- 熟悉冷板、管路等零部件的生产工艺（冲压、钎焊、注塑、挤出）及模具开发流程
- 掌握APQP、DFMEA、PPAP等汽车行业开发流程，能独立编制质量文件
- 具备扎实的热能与流体力学基础，了解电池热管理前沿技术与新材料应用
申请策略
- 投递时关注吉利汽车招聘官网或猎聘等渠道，了解具体工作地点和团队方向
- 面试中可准备一个完整的项目案例，展示从设计到量产的全过程
- 重点突出电池包热管理完整项目经历，特别是从概念设计到量产的全流程案例
- 详细描述在冷板、管路、加热膜等零部件设计中的具体贡献，量化性能提升或成本优化成果
- 强调CATIA/UG的熟练度，以及DFMEA、APQP等流程的实际应用经验
- 展示跨部门协同和供应商管理能力，体现项目推动力
- 可提前熟悉吉利在新能源电池领域的技术路线和产品平台
- 补充学习最新的热管理仿真软件（如STAR-CCM+、Fluent）和先进材料知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答项目经历，突出个人贡献和量化成果
- 技术问题先阐述原理，再结合具体案例说明设计决策和权衡过程
- 跨部门协作问题强调沟通机制和冲突解决策略，体现团队协作能力
- 请介绍一个你主导的电池包热管理零部件设计项目，从需求到量产的完整过程
- 在冷板设计中，如何平衡散热性能与成本、重量？
- 如何处理热管理零部件在整包集成中的边界条件冲突？
- 在模具开发过程中，如何管控开模、试模、修模节点？
- 如何与仿真团队协作进行热流仿真迭代优化？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值80
薪资福利
75中等
吉利作为上市公司，薪资福利体系完善，该岗位薪资水平在行业中具有竞争力，但JD未明确具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与前沿电池热管理技术开发，涉及全流程设计，技术成长空间大，且吉利平台能提供丰富的项目资源和晋升机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池热管理、冷板、液冷、CTP、热仿真
成长机会经验库建设、设计规范制定
业务类型profit_center
工作生活
45较低
岗位要求现场办公，且汽车行业项目节点紧张，可能面临加班，工作地点未明确，通勤便利性不确定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
新能源汽车行业高速增长，电池热管理技术对提升电动汽车安全性和性能有重要社会价值，岗位使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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