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亿纬锂能
传热设计工程师(商用车)

传热设计工程师(商用车)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公热仿真工程
热仿真工程
2D/3D设计软件
Apqp
Bom
Iatf16949
Iq-Fmea
Sor
传热学
流体力学
电池热管理

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

商用车电池热管理全流程设计岗,技术成长与专利机会突出,薪资与WLB信息未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比热仿真工程中位数低

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

职位详情

关于这个职位

该岗位在亿纬锂能商用车电池产品线负责动力电池PACK热管理系统的需求分析、方案设计与零部件选型,覆盖概念设计到量产的全流程,并推动热管理专利申请

适合具备电池热管理设计经验、熟悉传热学与车规开发流程的工程师

最低要求

熟悉电池系统传热原理、电池发热机理、传热路径、散热方式

掌握传热学、流体力学相关知识
熟悉新能源行业和相关热管理设计、测试标准GB、IEC、ISO、UL标准等
熟悉IATF16949、VDA6.3、APQP、V模型开发流程
掌握热管理零部件相关知识,熟悉热管理设计开发流程
熟练使用2D/3D设计软件,进行液冷板、连接管路设计及优化,以及防爆阀的选型
熟练使用IQ-FMEA工具,会进行失效模式分析
了解热管理策略制定
掌握热管理零部件测试方法

工作职责

热管理需求分析,根据客户需求文件及PACK系统设计方案,评估热管理需求,输出并完善产品设计方案

热管理系统设计与零部件选型,输出零部件SOR,与供应商沟通,进行零部件的DFM,完成热管理零部件设计,输出方案设计报告和BOM
统筹热管理开发工作,完成热管理设计评审,包括概念设计、样件设计和量产方案
首件制样现场确认,确认热管理方案设计的合理性和试制过程中出现的问题(如打胶过程、装配过程的问题点)
识别分析需要保护的热管理设计,推动专利完成申请

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 商用车电池是新能源核心赛道,热管理为电池安全与快充关键技术,经验稀缺性强
  • 覆盖概念到量产全流程,技术成长路径完整
  • 有专利产出机会
  • 车规标准与开发流程体系复杂,学习曲线陡峭
  • 样件试制阶段需现场跟进,工作节奏紧张
  • 适合有电池热管理或整车热系统设计经验、熟悉车规开发流程、希望在动力电池行业深耕技术的工程师

缺点 / 挑战

  • 需同时对接客户需求、供应商与产线试制,统筹协调压力大

角色解读

  • 可成长为热管理领域专家或系统经理,向整车热管理、系统集成负责人方向发展
  • 专利积累也有助于走向技术专家序列
  • 分析客户与PACK系统方案的热管理需求,设计电池热管理系统并完成液冷板、管路、防爆阀等零部件选型
  • 统筹概念设计到量产的热管理评审,跟进首件试制现场问题,并推动热管理专利布局
  • 扎实的传热学与流体力学基础
  • 熟悉GB/IEC/ISO/UL及车规开发流程(IATF16949、APQP、V模型)
  • 熟练2D/3CAD建模与IQ-FMEA失效分析

申请策略

  • 面试前梳理商用车电池与乘用车热管理需求的差异
  • 准备一个从需求分析到量产方案落地的完整项目故事
  • 突出完整的液冷板/管路设计方案案例与量化效果
  • 强调对IATF16949、APQP开发流程的实际项目经历
  • 列出FMEA分析与专利成果
  • 补齐GB 38031等最新电池安全标准
  • 练习CFD热仿真工具(如STAR-CCM+、FloTHERM)以提升方案评估能力

面试指南

  • 按项目背景-需求分析-方案设计-评审验证-量产落地的链路讲述
  • 技术问题先讲原理再讲工程取舍
  • 异常处理问题强调根因分析与闭环机制
  • 请介绍一个你主导的电池PACK热管理设计项目及方案要点
  • 液冷板设计如何平衡散热性能、成本与可制造性
  • 如何进行热管理零部件的DFM与供应商沟通
  • 试制阶段发现打胶或装配问题你如何处理
  • 你做过哪些FMEA分析,识别过哪些热管理失效模式

职位点评

薪资福利62
成长发展82
工作生活48
使命价值68

薪资福利

62中等

JD未披露薪资与福利信息,按惠州研发技术岗市场水平估计处于中上区间,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

82较高

覆盖概念设计到量产全流程并有专利产出机会,技术成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈电池热管理、液冷板、IQ-FMEA、2D/3D设计软件
成长机会专利申请
业务类型ambiguous

工作生活

48较低

需现场确认首件制样并统筹开发评审,JD未提及弹性办公与WLB安排。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

68中等

电池热管理直接关系商用车电动化与安全,行业前景好,但JD未提使命表述。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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