宁德时代
生产班长-KM
生产班长-KM
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
人员调配
团队管理
安全管理
数据分析
现场5S管理
生产管理
设备维保
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
新能源头部企业基层管理岗，平台大、成长空间好，但需适应倒班与现场高强度工作。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 980 个在招 · 其中生产管理 57 个
市场机会
选择不多
昆明 · 生产管理 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责统筹产线计划与人力调配，管控现场5S、生产效率、品质及安全管理，并协助处理生产异常与设备维保
适合具备制造业班组管理经验、能适应倒班工作的工科背景人才
最低要求
学历专业：大专及以上学历
工作经验：3 年及以上制造业从业经验，熟悉生产流程，具备班组管理经验
能力素养：安全品质意识强，具备改善创新思维
沟通协调与执行力良好，责任心强
其他要求：可适应倒班工作，性格外向，擅长团队协作
工作职责
统筹产线计划与人力调配，跨部门协同，达成生产任务
管控现场 5S、生产效率、品质、人员纪律等各项管理，落实现场安全管理，排查安全隐患
协助生产主管，配合 ME 开展设备维保，组织员工培训，提升设备异常处理能力
快速处置生产现场各类紧急异常，保障生产顺畅
完成每日生产数据统计、汇总及报表提交
优先资格
机电、电气、机械、汽车维修等工科专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部新能源企业的平台，能接触到行业领先的生产管理体系与精益制造标准
- 岗位核心且锻炼人，能快速积累扎实的现场管理与团队统筹经验
- 需要适应倒班工作制，对体力和精力有一定要求
- 适合具备3年以上制造业经验、抗压能力强、渴望在新能源头部企业深耕现场管理的工科背景人才
缺点 / 挑战
- 现场管理涉及人、机、料、法、环多个维度，突发异常多，工作压力与责任较大
角色解读
- 从生产班长向生产主管、生产经理等中层管理岗位晋升
- 也可向精益生产、工艺工程（ME）或质量管理等专业方向横向发展
- 统筹产线日常生产计划与人员调配，确保生产任务按时达成
- 负责现场5S、品质、效率及安全管理，快速处置生产异常
- 协助主管进行设备维保与员工培训，完成生产数据统计与汇报
- 具备扎实的制造业生产流程认知与现场管理经验
- 拥有较强的跨部门沟通协调能力与突发事件应急处置能力
- 熟悉设备基础维保知识及生产数据统计分析
申请策略
- 面试时展现出较强的责任心、执行力以及适应倒班工作的意愿，体现外向且擅长团队协作的性格特质
- 突出过往在制造业的班组管理经验及具体的生产效率提升、品质改善数据
- 强调在5S管理、安全排查及突发事件处置方面的实际案例
- 可提前复习精益生产（Lean Production）相关理念，了解新能源电池制造的基础工艺流程
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你在现场管理中的主动性、协调能力以及最终带来的效率或品质提升数据
- 请分享一次你快速处置生产现场紧急异常的经历
- 你是如何统筹产线计划与人力调配以达成生产任务的？
- 在现场5S和安全管理方面，你有哪些具体的落地经验？
- 面对员工纪律或跨部门协同问题，你通常如何沟通解决？
- 提前了解宁德时代的基本产品线及电池制造的基础流程
- 准备好过往管理班组的具体数据（如良率提升、效率改善、安全事故为零等）
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值75
薪资福利
70中等
头部企业薪资福利体系完善，结合昆明当地消费水平，整体薪酬具备一定竞争力，但需适应倒班。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
依托头部新能源企业平台，能系统学习先进的现场管理与精益生产体系，职业晋升通道明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈5S管理、设备维保、生产数据统计
成长机会组织员工培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位明确要求适应倒班工作，且为现场生产管理类岗位，工作强度与作息规律性受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
身处新能源这一高速增长赛道，参与绿色能源产品的制造，具有较高的行业前景与社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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