宁德时代
海外行政后勤主管
海外行政后勤主管
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
宁德市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
行政与支持
Office办公软件
供应商管理
团队管理
成本管控
数据分析
海外外派
英语
行政后勤
AI 估算 · 15k–25k
职位详情
关于这个职位
该职位负责宁德时代海外国家后勤服务业务的运营管理与日常管理，包括预算管控、供应商管理、团队建设与合规管理
需要具备较强的英语沟通能力，能接受全球外派，适合有行政后勤或供应商管理经验、具备数据分析能力和跨部门协作能力的求职者
最低要求
本科及以上学历
年以上工作经验，有行政后勤业务或从业经验者优先
英语书写、表达流利，能作为工作语言
西语或其他小语种国家要求能用当地语言作为工作语言
熟练使用Office基础办公软件，具备较强的数据分析能力
具备项目或流程运作能力、沟通协调能力、团队管理能力、供应商管理能力，责任结果导向，有较强的抗压能力和良好的团队合作精神
能吃苦耐劳，有服务意识，能接受全球外派（常驻地：宁德或海外）
工作职责
业务运营管理：负责海外国家后勤服务业务(ISD业务)的运营规划与日常管理，建设并执行运营监控及分析体系，牵头行政费用成本基线建设、预算管控，对业务资源进行整合管理，避免浪费，实现业务成本合理管控和降本增效
参与海外ISD业务领域管理政策、流程建设及专业解决方案设计，负责总部政策在海外的适配推行落地
后勤服务保障：统筹管理国家员工后勤服务，涵盖办公用品、车辆、膳食、员工宿舍、员工活动、健康、通讯、行政仓库等，负责员工满意度管理
建立和维护有效的跨部门协作关系，协调业务所需资源，定期对齐管理目标，保证内外部信息的有效传递，支撑当地经营业务的成功
供应商管理：提出后勤服务采购需求，监控采购过程，负责验收与付款，管理采购合同
定期审视并更新属地供方资源，组织合同治理和绩效治理，督促供应商持续改进提升
团队管理与能力提升：提升后勤团队整体服务能力，打造高效的后勤保障团队，团队合规与廉洁作风建设
收集与分析客户意见，制定有效改进措施，不断优化行政服务
合规管理：遵守当地法律法规，分析并制定业务相关合规流程，如入境、风险评估、应急保障等，确保业务运营合规性
AI 洞察
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